عند إمضاء 4 سنوات متتالية.. "مساند" توضح المستحقات المالية للعمالة المنزلية حال الحصول على إجازة سنوية
تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، نصه: "سلام عليكم، عندي عاملة منزلية أمضت 4 سنوات بدون إجازة سنوية، والآن ترغب في السفر، هل تستحق غير رواتبها؟".
مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزليةلفتت منصة مساند، عبر حسابها بمنصة إكس، إلى أن عامل الخدمة المنزلية يستحق مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها أجرة شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
وعليكم السلام
يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها أجرة شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
ولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي:
920002866
يومك سعيد ????
يذكر أن وزارة الموارد البشرية بدأت تقديم خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية، عبر منصة مساند، ضمن إجراءات استقدام العمالة المنزلية عبر المكاتب والشركات المرخص لها، وذلك منذ فبراير الجاري، وهي خدمة لأول سنتين للعمالة الجديدة من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، وسيكون التأمين اختيارياً بعد مضي أول سنتين لصاحب العمل.
وجاءت أبرز الحالات التي يغطيها التأمين، وهي بالنسبة لصاحب العمل:
تعويض صاحب العمل في حال الهروب أو رفض العمل .
تعويض عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل نتيجة عجز أو وفاة العامل المنزلي أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة.
تعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حالة وفاة العامل المنزلي.
أما حالات التعويض للعامل المنزلي:
تعويض العامل المنزلي بدفع الرواتب في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية نتيجة وفاة صاحب العمل أو عجزه الكلي الدائم أو عجزه الجزئي الدائم.
تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية مساند منصة مساند العمالة المنزلیة صاحب العمل فی حال
إقرأ أيضاً:
احذر العروض الوهمية للعمالة في رمضان.. خبير قانوني يوضح الضوابط .. فيديو
الرياض
حذر المحامي والمستشار القانوني الدكتور عوض العساف من خطورة التعامل مع وكالات العمالة غير النظامية عبر الإنترنت خلال شهر رمضان المبارك، مؤكدًا أن معظم العروض المنشورة غير موثوقة.
وأوضح العساف خلال مداخلته عبر قناة «الإخبارية»، أن المستفيد يجب أن يتحقق من الجهة المقدمة للخدمة عبر طلب التراخيص الرسمية والتواصل المباشر معها، مشددًا على أن الإهمال في ذلك قد يؤدي إلى عواقب قانونية خطيرة، مثل تسريب المعلومات الشخصية أو الوقوع ضحية للاحتيال.
كما أكد على أن العمالة المنزلية ملزمة بالعمل لدى كفلائها فقط، وأي تجاوز لذلك يعد مخالفة تستوجب العقوبات، وقد تصل إلى الترحيل.
وأشار إلى أن العمالة الراغبة في تغيير كفيلها يجب أن تتبع الطرق القانونية، سواء بالتنازل الدائم أو المؤقت أو الالتحاق بوكالات تشغيل مرخصة.
واختتم العساف حديثه بالتنبيه على أن المواقع ذات النطاق (.sa) أكثر أمانًا، في حين أن المواقع الأخرى قد تكون غير نظامية أو مزيفة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/6_KqJDGFnJQIdh3R.mp4
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا