تيسير الانتقال لسوق العمل بالشرقية تنظم ملتقى توظيفيا بمدرسة ههيا الثانوية الصناعية
تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT
نظمت وحدة تيسير الانتقال إلى سوق العمل بمديرية التربية والتعليم بالشرقية المدعومة من مشروع قــوى عاملة مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (Work force Egypt ) الملتقى التوظيفي لتشغيل أبناء محافظة الشرقية والمحافظات المجاورة لخريجي التعليم الفني وغيرهم من الباحثين عن عمل بمدرسة ههيا الثانوية الصناعية.
أكد المهندس علي عبد الرؤوف احمد وكيل اول وزارة التربية والتعليم بالشرقية أن خطة الدولة تهدف إلى الارتقاء بمستوى التعليم الفنى وتطويره لما يمثله من أهمية كبرى لمستقبل الصناعة والمشروعات القومية وأن التعليم الفنى يمثل أحد الأدوات الرئيسية لتحقيق برامج التنمية الشاملة ويعتبر قاطرة التنمية ودعامة هامة من دعامات منظومة التعليم حيث يسعى ونوعياته المختلفة وإعداد قوى عاملة ماهرة لخدمة خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة لتصب مباشرة فى سوق العمل.
وأضاف وكيل أول الوزارة ان هذا الملتقي يأتي لإتاحة الفرصة أمام الشباب في الحصول على وظيفة تناسب مؤهلاته وقدراته وإمكانياته تدر عليه دخـلا ثابتاً يُساهم في تحسين ورفع مستوى معيشته وتوفير له حياه كريم وان الشركات المشاركة بالملتقي التوظيفي هي شركة تصنيع وسائل النقل والمواصلات MCV (مرسيدس) بمدنية الصالحية الجديدة وشركة فريش لتصنيع الاجهزة الكهربائية بمدينة العاشر من رمضان وهاندا بلبيس لتصنيع وتصدير الملابس الجاهزة بجوار الكلية الجوية وذلك في إطار رؤية مصر ٢٠٣٠ من خلال أنشطة وحدات تيسير الانتقال لسوق العمل بمدرسة ههيا الثانوية الصناعية العسكرية بنين بإدارة ههيا التعليمية
وقال وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية جاء ذلك بحضور عبد الرحمن عبد اللطيف مدير عام إدارة ههيا التعليمية ويحي ابو النور وكيل الادارة وممثلي المكتب الميداني مشروع قوي عامل مصر ( Work force Egypt )وممثلي الشركات المشاركة وممثلي وحدة تيسير الانتقال لسوق العمل بالمديرية واحمد عرفات رئيس مجلس الامناء والاباء والمعلمين بههيا.
وأشار وكيل اول الوزارة الي أن هذه الشركات تمنح الشباب مرتبات متميزة وتوفر تأمين اجتماعى وصحى وحوافز بالإضافة إلى توفير السكن للشباب المغتربين ووسيلة مواصلات مجانية وسكن إداري للمغتربين واجازات سنوية وأن الملتقى استقبل أكثر من 300 شاب وشابة من شباب الخريجين ويوفر فرص عمل متعددة للشباب الخريجين حيث تم عمل مقابلات لعدد 150 شاب وشابة ممن تنطبق عليهم شروط التوظيف وتم اجراء مقابلات شخصية فردية لجميع الباحثين وتوزيع مسوغات التعيين على المقبولين لاستلام العمل خلال الاسبوع القادم.
ووجه المهندس علي عبد الرؤوف احمد وكيل أول الوزارة الشكر والتقدير للقائمين علي تنظيم الملتقي واشرف عبد الرازق مسئول مشروع قوي عامل مصر ( Work force Egypt ) مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومؤمن سعد مسئول مشروع قوى عاملة مصر وسماح الحملاوى مسئول الإرشاد والتوجيه المهنى بوحدة تيسير الانتقال لسوق العمل بالمديرية وابراهيم ناجح مسئول التوظيف مسئول التوظيف بوحدة تيسير الانتقال لسوق العمل بالمديرية واعضاء وحدة تيسير الانتقال إلى سوق العمل بمدرسة ههيا الثانوية الصناعية العسكرية بنين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أبناء محافظة الشرقية الارتقاء بمستوى التعليم الأجهزة الكهربائية الأمريكية للتنمية الدولية الحصول على وظيفة الثانوية الصناعية التنمية الاقتصادية والاجتماعية العاشر من رمضان الوكالة الأمريكية للتنمية الدولي الوكالة الأمريكية للتنمية الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية برامج التنمية الشاملة محافظة الشرقية تیسیر الانتقال لسوق العمل الثانویة الصناعیة
إقرأ أيضاً:
وكيل صحة قنا يشارك في ورشة العمل لسلامة المرضي
نظمت وزارة الصحة والسكان، ورشة عمل لتدريب رؤساء القطاعات ووكلاء الوزارة بالمحافظات، على السياسات الوطنية لسلامة المرضى، وذلك بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وذلك بمشاركة الدكتور محمد يوسف عبدالخالق وكيل وزارة الصحة بقنا، والدكتورة سمر عاطف وكيلة المديرية.
وقال الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن التدريب يهدف إلى تعزيز الوعي وترسيخ المبادئ الأساسية لسلامة المرضى، بين مديري المديريات الصحية، وذلك من خلال جمع قادة الرعاية الصحية من مختلف المحافظات، لمناقشة الأولويات وتوحيد الجهود نحو تعزيز ثقافة السلامة، كما يسعى التدريب إلى تمكين القادة من المهارات والمعرفة اللازمة، لتطبيق ومراقبة وتحسين بروتوكولات سلامة المرضى بفعالية، مع التأكيد على أهمية الالتزام بهذا المجال، كأولوية مؤسسية لضمان تقديم رعاية صحية آمنة وعالية الجودة.
وأوضح «عبدالغفار» أن التدريب تناول التعريف بمفاهيم أساسية بشأن التفكير المنهجي، والتخفيف من المخاطر، وأهمية رعاية المرضى بأسلوب يضمن سلامتهم، كما تناول الأدوار المحورية التي يلعبها القادة في تعزيز السلامة، بدءًا من تطوير السياسات وتخصيص الموارد، وصولًا إلى ترسيخ ثقافة تواصل مفتوحة بين فرق العمل لضمان بيئة صحية أكثر أمانًا.
وتابع «عبدالغفار» أن اليوم تضمن تدريبًا عمليًا على تنفيذ «الجولات القيادية الميدانية»، التي تهدف إلى تعزيز التفاعل بين القادة والفرق الطبية، وتحديد المخاطر المحتملة، وإظهار الالتزام المستمر بسلامة المرضى، علاوة على تقديم لمحة موجزة عن القانون المصري للمسؤولية الطبية وسلامة المرضى، مع تسليط الضوء على دوره في دعم إدارات سلامة المرضى، لضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة وآمنة.
وأضاف «عبدالغفار» أنه تم تنفيذ التدريب باستخدام نهج التعلم المدمج، الذي يجمع بين المحاضرات والمناقشات التفاعلية، ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية، مع تناول كل جلسة أمثلة واقعية، بهدف تشجيع المشاركين على تطبيق المفاهيم المكتسبة في بيئات الرعاية الصحية الخاصة بهم.
ومن جهته، أكد الدكتور محمد حساني مساعد الوزير لشئون مشروعات ومبادرات الصحة العامة، ضرورة وضع خطة عمل شخصية لكل قيادة في محافظته، مع التركيز على دمج مبادئ سلامة المرضى في العمليات اليومية واتخاذ القرار، بالإضافة لوضع جدول زمني لتنفيذ الاستراتيجيات الرئيسية التي تمت مناقشتها، إلى جانب إنشاء منصة للحوار المستمر حول ممارسات السلامة، مع تحديد أدوار ومسؤوليات واضحة داخل هذه اللجان.
ونوه «حساني» إلى ضرورة تنظيم دورات متابعة، وتوفير فرص مستمرة للتطوير المهني، مع ضرورة تطوير إطار قوي لمراقبة وتقييم فعالية الاستراتيجيات المنفذة، إلى جانب تسهيل استشارات منتظمة مع الخبراء القانونيين، لضمان توافق جميع المبادرات مع القانون المصري، مع ضرورة تعزيز ثقافة عدم اللوم، التي تشجع على الإبلاغ عن الحوادث دون الخوف من العقوبات.
واستعرضت الدكتورة مروة السيد مدير عام الإدارة العامة لسلامة المرضى، الهيكل التنظيمي للإدارة العامة لسلامة المرضى، متناولة رؤية ومهمة وقيم الإدارة، والأقسام الداخلية للإدارة، والأهداف الاستراتيجية للإدارة، والتي تتضمن تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بسلامة المرضى، وتعزيز برامج براءات الاختراع، وتنفيذ نظام الإبلاغ عن الأحداث السلبية والأخطاء الطبية.
وتطرقت مدير عام الإدارة العامة لسلامة المرضى، إلى مناقشة مسئوليات الإدارة في المديريات، والتي تتضمن التدريب والتوعية، مراقبة وتحليل الأحداث السلبية، إجراء البحوث العلمية لتحسين سلامة المرضى، مراقبة جودة الرعاية الصحية وتقييمها، إدارة الشكاوى والمخاطر المتعلقة بسلامة المرضى، الدعم الفني للاعتماد، تطوير سياسات وإجراءات سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية، مراقبة وتحسين تجربة المريض.