سواليف:
2025-11-17@18:53:31 GMT

المرأة في الإدارة التربوية!!

تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT

#المرأة في #الإدارة_التربوية!!

بقلم: د. #ذوقان_عبيدات

 ذات يوم،  في بداية التسعين، سألني وزير التربية:

مقالات ذات صلة عشتار في زمن الجدب 2024/02/23

هل لدينا سيّدات عظيمات قادرات على إدارة التعليم؟

أجبته: لماذا تريد “عظيمات”؟ وهل لديك ” سادةٌ عِظام”؟.

كان تعيين المرأة في وظيفة قيادية أمرًا، أو حلمًا بعيد المنال!

واليوم وبعد ثلاثين سنة، تصدر وزارة التربية، قائمة بقيادات إدارية مرموقة، اشتملت على أكثر من عشرين سيدة، وهذا برأيي أبرز تطوّر تربوي، يعكس حقائق عديدة، ليس أهمها تغيّر نظرة الوزير، بل ذلك الاجتياح النسائي لوزارة التربية، حيث تقاسمت المرأة وظيفة الأمين العام منذ  ثلاث سنوات، وبدت تشارك في خجل وظيفة مدير تربية!

إذن؛ نحن أمام تغيرات ليست فقط اجتماعية، بل وتربويه أيضًا!  فالتغيّر الجديد ليس كميّا فقط، بل نوعيّ  أيضًا.

فالتغيّرات القيادية – برأيي- سوف تحدِث تغيّرات راديكالية مؤثرة، وحاسمة في تطوير التعليم!

قديمًا قالوا: ماذا لو حكمت المرأة العالم؟ هل سيكون أكثر أمنًا؟

(01)

ما التغيّرات المتوقعة؟

 قد يقال: إن المرأة وصلت بدعم الرجال؛ فمن يحكمون التعليم الآن ذكور سمحوا للمرأة باحتلال مواقع قيادية! وقد يقال: إنه نضال المرأة وتعلمها، ودعم المجتمع لها! وقد يكون كلا الأمرين! لكن يجب أن نضع في الأهمية مسؤوليات جديدة للقياديات، في مقدمتها: دعم المرأة وتمكينها، وتقديم نماذج لنمط جديد من القيادات التربوية الذكورية السلطوية.  فما هذه النماذج المأمولة؟

نموذج لإدارة البهجة والسعادة، وليس الاستعلاء والسلطوية، والاستقواء بالوظيفة. نموذج لإدارة الأناقة، والنظافة والترتيب، على غرار ما هو ماثل في مدارس البنات. كنت “شخصيّا” أدعو لوضع مديرات لمدارس الذكور، حتى المستعصية منها!! نموذج الجِدّ، والإبداع، والتفوق. وهذا ما اعتدناه من فروق بين مدارس الذكور، ومدارس الإناث. نموذج الكفاية والعدالة، وعدم الخضوع للوساطات التي برع الذكور في الخضوع لها؛ خاصة إذا كانت من متنفذين. نموذج الشفافية، والشراكة، ومحاربة الصمت التنظيمي، وإدارة الكبت التي خلقت إدارات سلبية؛ “تمسكن حتى تتمكّن!”

(02)

الدعم المطلوب

أغلب الظنّ أن جمعيات المرأة، ولجانها التي “تدّعي” أنها معنيّة بتمكين المرأة، لن تفرح ولن تهنّىء القائدات في وزارة التربية. وأتمنى:

أن نحتفل بالقيادات الجديدة. وأن نعبّر عن الدعم لوزارة التربية في هذا المجال. فالمطلوب: قيادات بنسبة المرأة في الوزارة!

ولن يكون بعيدًا ذلك الوقت الذي تكون المرأة فيه وزيرة تربية، وأن تكون المرأة أغلبية في مجالس التعليم. وهذا برأيي هو طريق التطوير، بعد أن دمّرنا كثيرًا من القيم التربوية،

المرأة التربوية القائدة هي الأمل!

فهمت علي جنابك؟!

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: الإدارة التربوية ذوقان عبيدات المرأة فی

إقرأ أيضاً:

انهاء خدمات موظفين في التربية على التقاعد المبكر / أسماء

#سواليف

قرر #وزير_التربية والتعليم الدكتور عزمي محافظة #إنهاء #خدمات #موظفين لاستكمالهم شروط الحصول على #اتب #التقاعد_المبكر من حيث العمر وعدد الاشتراكات.

مقالات ذات صلة توضيح صادر عن مكافحة الفساد حول تصريحات مستثمر تعرض لضغوطات 2025/11/16

مقالات مشابهة

  • البرلمان يحسم الجدل وينهي تظاهرات الكوادر التربوية: لا طعن بقانون التربية
  • كرامي: لنبقَ متضامنين على نهضة وطننا التربوية في وجه العدوان
  • قصة المرأة التي كانت تنظف المسجد النبوي.. أستاذ بالأزهر يوضح ثوابها
  • «خليفة التربوية» تختتم مشاركتها في «الدولي للطفولة المبكرة»
  • الاحتلال يتهم إسرائيليا بالتجسس لصالح إيران.. استغل وظيفة شريكته الحساسة
  • وزارة التربية والتعليم الفلسطينية تشكر مصر على دعمها لقطاع التعليم في غزة
  • انهاء خدمات موظفين في التربية على التقاعد المبكر / أسماء
  • بحث تطوير التعاون في المجالات التربوية مع لبنان
  • 450 مليون ريال استثمارات 14 مشروعًا وطنيًا.. وتوفير 1350 وظيفة جديدة
  • لحين الحصول على وظيفة.. 10 شروط للاستفادة من نظام ساند