تفاصيل افتتاح المعامل العلمية البحثية بالمتحف القومي للحضارة المصرية |فيديو
تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT
كشف الدكتور أحمد غنيم، الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية عن تفاصيل افتتاح المعامل العلمية البحثية الخاصة بالمتحف.
وقال “غنيم” خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “صباح الخير يامصر”ن المذاع عبر فضائية “الأولى المصرية”، اليوم السبت، إنه تم افتتاح 13 معملا من أصل 15 معمل علمي، موضحًا أن المعمل العلمي يقوم بدراسة الـ“DNA” الخاص بالمومياوات لاستكشاف أصلها، حيث يتم استخدام أجهزة متطورة في هذا الشأن.
وأضاف الدكتور أحمد غنيم، الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية أن المعامل العلمية لا يقتصر عملها فقط على الأثار ولكنها تستطيع العمل أيضًا على العينات الموجودة حاليًا.
وتابع الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية أن المعامل العلمية تعمل على توثيق التاريخ بدقة عالية من خلال ما تقوم به من تحليلات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المتحف القومي للحضارة المصرية المعامل العلمية القومي للحضارة المصرية المومياوات الاولي المصرية الاثار القومی للحضارة المصریة المعامل العلمیة
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.
يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.