أسواق ثلاث طرق لإثبات أنك تنجز عملك عن بعد!

شاهد المقال التالي من صحافة الصحافة العربية عن ثلاث طرق لإثبات أنك تنجز عملك عن بعد!، ما يقرب من 4 من كل 5 إداريين يقولون إن التحول إلى العمل الهجين .،بحسب ما نشر العربية نت، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات ثلاث طرق لإثبات أنك تنجز عملك عن بعد!، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

ثلاث طرق لإثبات أنك تنجز عملك عن بعد!

ما يقرب من 4 من كل 5 إداريين يقولون إن التحول إلى العمل الهجين يستمر في زعزعة ثقتهم في إنتاجية الموظف. ومع ذلك، في أحد الاستطلاعات الأخيرة، بحسب "بلومبرغ"، يقول الموظفون عن بُعد إنهم أكثر إنتاجية في المنزل باستمرار. كما تدعم دراسات أخرى وجهة نظرهم.

فرص العمل عن بُعد، يشعر الموظف بالضغط لإثبات أنهم ينجزون مهامهم في المنزل.

هذه بعض الطرق التي يمكن للموظفين من خلالها إظهار إنتاجيتهم سواء في المكتب أم لا، بحسب استطلاع لـ"بلومبرغ" موجه إلى رؤساء في شركات عديدة.

"ثق ولكن تحقق"

"نحن نتواصل (مع الموظفين) باستمرار للتأكد من أن توصلهم للأهداف التي وضعناها". إنها تستخدم نهج "الثقة ولكن التحقق" لتحديد من ينجح ومن قد يحتاج إلى دعم إضافي.

"الظهور الافتراضي"

حث الرئيس التنفيذي لشركة البرمجيات "Join Digital" كارل ماي، كبار المسؤولين على إجراء اتصالات متكررة مع الموظفين. يجب على العمال عن بعد الاستفادة القصوى من هذه الفرص للترويج لإنجازاتهم. يقول ماي: "كان علينا أن نجد طريقة لإشراك الجميع".

"كن في المكتب عندما يكون ذلك ضروريًا"

يقول المدير التنفيذي لمعهد علوم المعلومات بجامعة جنوب كاليفورنيا كريغ نوبلوك: "لقد شجعنا الفرق بشدة على عقد اجتماعات شخصية منتظمة. نحن نعمل أيضًا على تنظيم لقاءات أكبر على مستوى الأقسام. يترجم الترابط والتجمعات داخل المكتب إلى إنتاجية خارج المكتب ومشاركة أوسع وأيضا ارتفاع الثقة".

المصدر: صحافة العرب