منحة العمالة غير المنتظمة في مصر 2024.. خطوات التسجيل وشروط الأهلية
تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT
بدأ عدد كبير من المواطنين في مصر في البحث عن رابط التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2024، والتي أصبحت محور اهتمام للعديد من الأفراد في جميع أنحاء البلاد.
قد تم الإعلان عن هذه المنحة من قبل وزارة القوى العاملة منذ بداية تفشي جائحة كوفيد-19 بهدف دعم العمالة غير المنتظمة التي تضررت من تداعيات الأزمة الصحية.
تستهدف هذه المنحة توفير مساعدات مالية للعمال اليوميين والعاطلين عن العمل، حيث تبلغ قيمتها 1000 جنيه لتسهيل تلبية احتياجاتهم المالية خلال شهر رمضان الكريم.
يمكن للمواطنين البدء في عملية التسجيل من خلال زيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة واتباع الخطوات المبينة:
1. قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
2. انتقل إلى صفحة منحة العمالة غير المنتظمة.
3. قم بملء البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة (رقم البطاقة القومية، الاسم الكامل، ورقم الهاتف المحمول).
4. انقر على زر "تسجيل".
5. في حال قبول الطلب، ستتلقى رسالة نصية تحدد موعد ومكان صرف المنحة.
وأكد وزير القوى العاملة أهمية تجاهل الرسائل النصية الاحتيالية والتأكيد على الحصول على المعلومات من المصادر الرسمية، وأعلن الوزير عن الشروط الضرورية للتأهل، من بينها الجنسية المصرية، عدم وجود دخل شهري ثابت، عدم امتلاك أصول عقارية، وتحديد العمر بين 18 و60 عامًا.
هذه الشروط تهدف إلى ضمان وصول المنحة للفئات المستحقة وتخفيف الأعباء المالية في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: العمالة منحة منحة العمالة منحة العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
العمل: نقدم توصيات للمؤسسات الأكاديمية حول التخصصات الأكثر طلبا في سوق العمل
مسقط- الرؤية
قال إبراهيم بن عبدالله بن خميس الهنائي مدير دائرة سجل القوى العاملة بوزارة العمل، إن الوزارة تسعى إلى تقديم أفضل الممارسات لتطوير الخدمات التي تقدمها للمواطنين من خلال جميع منافذ الوزارة المتاحة، بالإضافة إلى توفير البيانات التي تحتاجها القوى العاملة الوطنية من خلال المنصات المختلفة، ومنها موقع الوزارة الإلكتروني وتطبيق معاك ومكاتب سند، حيث تسهم هذه السجلات في رفد ملف الباحثين عن عمل والإسهام في دفع عجلة التشغيل في القطاعين العام والخاص وتعزيز التكامل بين التعليم العالي واحتياجات سوق العمل والإسهام في تحقيق تنمية مستدامة قائمة على تنمية الكفاءات الوطنية بما يتواكب مع رؤية عمان 2040.
وأضاف أن دائرة سجل القوى العاملة تبذل جهودا حثيثة لإعداد تقارير دورية توضح التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل، وتقديم توصيات للمؤسسات الأكاديمية حول التخصصات الجديدة أو تطوير البرامج الحالية، كما توفر الدائرة بيانات وتحليلات دقيقة للجهات الحكومية والخاصة لتسهيل اتخاذ القرارات المستقبلية، وتحديد الفجوات بين العرض والطلب في الوظائف، وتصميم برامج تدريبية وتأهيلية موجهة تلبي احتياجات القطاعات المختلفة، وتقديم استشارات مهنية للباحثين عن العمل لتوجيههم نحو التخصصات والمجالات الأكثر توافقًا مع قدراتهم في سوق العمل.
وأضاف الهنائي أنه تم إطلاق برنامجا مستحدثا لسجل القوى العاملة بهدف تطوير الخدمات المقدمة، كما توفر الوزارة مجموعة من الخدمات الإلكترونية وذلك لتسهيل الإجراءات والوصول للخدمة المطلوبة بطريقة ميسرة وسلسة، مبينا: "تعتبر دائرة سجل القوى العاملة إحدى الدوائر المعنية بتقديم خدمات لمجموعة من الجهات منها المؤسسات الأكاديمية والجامعات والكليات والمعاهد المهنية، والقطاعات الحكومية، والقطاع الخاص، والأفراد الباحثين عن العمل والطلاب المقبلين على التعليم العالي".
وتابع قائلا: "أظهرت الأرقام والإحصائيات المسجلة خلال عام 2023 جهود الدائرة في تعزيز التحول الرقمي، حيث تم تسجيل وتحديث 148,000 معاملة إلكترونية، وتم استخراج 99,000 رسالة (سيرة ذاتية ورسائل "لمن يهمه الأمر")، كما تم تسجيل وتحديث 100,000 معاملة يدوية بمقر الوزارة.
وأكد أن الوزارة تعمل على تحقيق أهداف استراتيجية تشمل توحيد البيانات لجميع موظفي الدولة (القطاعين العام والخاص) عبر الربط مع نظام "موارد بلس" وتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية لتحليل بيانات الباحثين عن عمل، وتشجيع المجتمع على الاعتماد الكامل على الخدمات الإلكترونية لتقليل الحاجة إلى المراجعة الحضورية.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف