لحديثي التخرج.. شركة أرامكوا تفتح باب التوظيف للشباب حديثي التخرج
تاريخ النشر: 23rd, February 2024 GMT
تُعتبر شركة أرامكو واحدة من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تُقدم مجموعة واسعة من الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة. وفي إطار استمرار جهودها في توفير فرص العمل، أعلنت شركة أرامكو استمرار التقديم على الوظائف الشاغرة لعام 2024، وذلك من خلال نظام التوظيف الجديد لحديثي التخرج وذوي الخبرة.
وفي هذا الموضوع سنتعرف على الوظائف الشاغرة في شركة أرامكو وشروط الحصول عليها، وكذلك خطوات التقديم لتلك الوظائف.
الوظائف الشاغرة في شركة أرامكوا لحديثي التخرجلقد تم الإعلان عن فتح باب التوظيف في شركة آرامكو السعودية لعام 2024، وتعد هذه الخطوة بمثابة فرصة ممتازة للشباب السعوديين وأصحاب الخبرة للانضمام إلى هذه الشركة العملاقة في قطاع الطاقة، وتتميز ارامكو بقبول حديثي التخرج وأصحاب الخبرة، مما يوفر فرصًا متنوعة للمتقدمين وقد أوضحت الشركة عن تخصصات الوظائف الشاغرة لحديثي التخرج وهي كالتالي:
مجال الفنون.مجال العلوم.مجال القانون.مجال الهندسة.مجال الحاسب وتقنية المعلومات.مجال الأعمال التجارية. شروط التوظيف في شركة أرامكو السعودية ٢٠٢٤لقد أتاحت شركة ارامكوا السعودية التقديم على وظائف شاغره في عدة تخصصات جديدة وذلك لحديثي التخرج وأيضًا لمن لديهم الخبرة الكافية في وظائف الشركة وقد حددت الشركة الشروط اللازمة للتسجيل في الوظيفة على حسب كل فئة من المتقدمين ومن أبرز الشروط المطلوبة لفئة حديثي التخرج ما يلي:
أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل.لديه معدل تراكمي بحد أدنى 2 من 4 أو 3 من 5 في التخصصات الفنية.بالإضافة إلى توافر معدل تراكمي بحد أدنى 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 في التخصصات الإدارية.يتم التسجيل الرسمي في الهيئة السعودية للمهندسين والحصول على الاعتماد المهني المطلوب للمهندسين.شروط التسجيل اللازمة لأصحاب الخبرةلا بد أن يكون المتقدم لديه خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات.حصول المتقدم درجة البكالوريوس الحد الأدني.أن تعمل درجة الدبلوم لديه بنظام الدراسة بدوام كامل.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أرامكو السعودية الوظائف الشاغرة لحدیثی التخرج شرکة أرامکو فی شرکة
إقرأ أيضاً:
غرفة التكنولوجيا تطلق ملتقى التوظيف للكوادر التكنولوجية " CIT Talent Connect " بالشراكة مع اتحاد الصناعات ومنصة "وظف"
للمرة الاولى تخطط غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - CIT راعي الصناعة الرقمية - لاطلاق ملتقى التوظيف 2024 للكوادر التكنولوجية " CIT Talent Connect " بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية وشركة " وظف " والذى يستهدف تسليط الضوء على امتلاكنا لقاعدة متنوعة من الموارد البشرية التى تمتلك المهارات الرقمية اللازمة لدعم عملية التحول الرقمى بكافة المؤسسات الصناعية وذلك فى اطار فاعليات الدورة الثامنة للمؤتمر والمعرض السنوى " وطن رقمي " والتى ستقام بالتزامن مع " الملتقى والمعرض الدولى الثالث للصناعة "، الذي ينظمه اتحاد الصناعات، تحت شعار " نحو نهضة صناعيه رقميه " فى الفترة من 25 – 27 نوفمبر الجاري في مركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس.
وتسعي غرفة " CIT " بالتنسيق مع اتحاد الصناعات خلال الملتقى لاتاحة الفرصة للشباب والكوادر التكنولوجية للتعريف بالشركات المشاركة بالمعرض، حيث سيتم تنظيم معرض للتوظيف Job Fair " وطرح الفرص الوظيفية وعمل المقابلات الشخصية، بالإضافة لإقامة ورش عمل مقدمة للباحثين عن فرص العمل وجلسات إرشادية لهم بالتعاون مع منصة "وظف - فرصنا" المتخصصة فى مجال التوظيف وذلك فى اطار رؤية الدولة نحو تأهيل وصقل المهارات التكنولوجية للشباب بما يتناسب مع سوق العمل.
من جهته قال المهندس خالد ابراهيم رئيس مجلس إدارة غرفة " CIT " أن الملتقى يؤكد حرص الغرف على المساهمة فى مسئولية تشغيل الشباب، فى إطار توجهات استراتيجيتها للنهوض بمستويات التشغيل كهدف استراتيجى، وكجزء من برنامج عمل الغرفة لتنفيذ محور تنمية القدرات، كأحد محاور رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتوفير فرص عمل لائقة ومنتجة، بما تسهم فى خفض معدل البطالة ومضاعفة معدلات الإنتاج، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتنمية العنصر البشرى وفى نفس الوقت اتاحة فرص عمل متميزة للكوادر التكنولوجية للالتقاء مع نحو 60 ألف منشأة صناعية مشاركه بالملتقي مشددا على المصداقية والشفافية في عرض فرص العمل خلال الملتقى.
أضاف يهدف الملتقى لتعزيز التواصل بين الشركات الكبرى في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبين الكوادر التكنولوجيه والشباب الساعين لبناء مسيرة مهنية في القطاع التقني كما تسعى الغرفة لتكون لاعبا رئيسيا فى زيادة نسبة التوظيف للشباب وإتاحة الفرصة لتعظيم الاستفادة من خدمات كوادرنا التكنولوجية فى المنشات الصناعية وهو ما يتسق مع المبادرات الهامة والفعالة التى تطلقها الدولة المصرية تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية مثل مبادرة "بداية جديدة لتنمية الإنسان " فى إطار الاهتمام بمحور التدريب والتوظيف والتشغيل، ضمن محور بناء الإنسان، من أجل التيسير على الشباب لإيجاد فرص عمل مناسبة، عن طريق عقد مثل هذه الملتقيات الكبري للتوظيف والتي تمنح فرصة كبيرة للراغبين فى التوظيف للحصول على التوظيف والتدريب التكنولوجى، ويتم من خلال تقديم مجموعة من البرامج والتطبيقات المهمة لاستخدامها فى الحياة الوظيفية والاحتراف فى مختلف مجالات الحياة