البرنامج يوضح.. هل يلزم الإفصاح عن راتب التقاعد في حساب المواطن؟
تاريخ النشر: 23rd, February 2024 GMT
تلقى حساب خدمة المستفيدين استفسارًا حول إلزامية الإفصاح عن راتب التقاعد وراتب الجامعة في حساب المواطن، ومدى تأثير عدم الإفصاح عن هذه المصادر على الأهلية واستحقاق الدعم.
وفي هذا الصدد، قد أشار حساب المواطن إلى أهمية الإفصاح عن الدخل الإضافي، وبين أنواع الدخل وعقوبة من يمتنع عن الإفصاح عنه، مشيرًا إلى أن هذا الإجراء يساهم في تحقيق العدالة وضمان وصول الدعم إلى المستحقين الحقيقيين دون انتهاكات أو تجاوزات.
تعرفوا معنا في هذا الموضوع عبر بوابة الفجر الإلكترونية على تفاصيل هذا النظام وأهميته في تحقيق الشفافية والعدالة في توزيع الدعم المالي.
هل يلزم الإفصاح عن راتب التقاعد في حساب المواطنأكد البرنامج أنه يجب الإفصاح عن راتب التقاعد في حساب المواطن في حساب المستفيد، أو من يرغب في التسجيل في البرنامج فيتوجب عليه تحديد مصادر الدخل، كما يلزم تحديد نسبة الراتب التقاعدي، كما أشار إلى أن راتب الجامعة أيضا من المصادر الإضافية التي يتم إضافتها تحت بند برامج الدعم الحكومي، ثم يدخل حسابه في مراحل التحقق من الأهلية، والتأكد من إجمالي الراتب لا يتجاوز الحد المانع، ثم يمكنه الاستعلام عن الأهلية في بوابة الدعم الإلكترونية.
الإفصاح عن الدخل في حساب المواطنيمكنكم الإفصاح عن الدخل في حساب المواطن بالخطوات التالية:
تسجيل دخول حساب المواطن ca.gov.sa.تسجيل الدخول برقم الهوية.الضغط على تفاصيل الطلب.التوجه إلى الحالة الوظيفية للمستفيد ثم الضغط عليها.تحديد نوع الدخل ومصدره (راتب التقاعد).إدخال قيمة الدخل الإضافي ونسبته.الضغط على إضافة ثم حفظ.تجدر الإشارة إلى أن البرنامج أكد على أنه في حالة الامتناع عن الإفصاح في حساب المواطن؛ سواء كان بمعلومات أو بيانات جوهرية بغرض الإخفاء أو التضليل، أو إخفاء مصادر دخل إضافية، يقع تحت العقوبات الواردة في المادة رقم 20 التي تنص على إيقاف الدعم، فضلا عن حرمانه من حساب المواطن لمدة لا تزيد عن سنتين واسترداد المبالغ المصروفة أو كلاهما.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: حساب المواطن برنامج حساب المواطن فی حساب المواطن
إقرأ أيضاً:
آخر أخبار المعاش المبكر الآن.. قيمته لن تقل عن الحد الأدنى للمعاش 1500
تتمثل آخر أخبار المعاش المبكر في تطبيق نص المادة الخاصة بالمعاش المبكر من قانون التأمينات الموحد رقم 148 لسنة 2019، التي تتيح للموظفين التقاعد المبكر قبل بلوغ سن التقاعد القانوني «60 عامًا»، بشرط استيفاء عدد من المعايير، بدءا من يناير 2025.
آخر أخبار المعاش المبكر الآنوفقا لما صرحت به مصادر في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، فإن آخر أخبار المعاش المبكر الآن، تتلخص في قيمة المعاش المقرر حصول الموظف عليه بعد التقاعد مبكرا، مؤكدا أنه بخلاف ضرورة انطباق شرط المعادلة التأمينية على الموظف الراغب في الخروج على المعاش مبكرا، لابد أن يكون مبلغ المعاش الذي سيتقاضاه لا يقل عن قيمة الحد الأدنى للمعاش في سنة التقاعد، وهو 1500 جنيه وفقا لقرار تحديد الحد الأدنى للمعاش 2025.
شروط الخروج على المعاش المبكرينص قانون التأمينات الموحد على ضرورة توافر عدة شروط مجتمعة من أجل الخروج على المعاش المبكر، وهي كالتالي:
- أن تعطي قيمة الاشتراكات التأمينية معاشا لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخير.
- ألا يقل المعاش عن الحد الأدنى للمعاش المعمول به رسميا في سنة الخروج، وهو حاليا وفقا لقرارات الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي 1500 جنيها طوال عام 2025.
- أن تبلغ مدة الاشتراك التأميني عند طلب الخروج على المعاش المبكر «300 شهر تأمينات» أي 25 سنة بدءًا من يناير 2025.
- يتم تحديد قيمة المعاش المبكر كالتالي: «حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن».
- إذا كان الناتج أكثر من 50% لأجر التسوية يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم قبول الطلب، أما إذا كان الناتج أقل من نصف أجر التسوية لا يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم رفض الطلب.
ما هو معامل السن اللازم لحساب قيمة المعاش؟وفق قانون التأمينات الموحد رقم 148 لسنة 2019، فإن «جدول 5» المعتمد في نص مواد القانون ينص على معامل السن اللازم لحساب قيمة المعاش، ويقر معامل السن لكل موظف يرغب في التقاعد لبلوغ السن القانوني أو يرغب في الخروج على المعاش المبكر.
جدول رقم 5 والمعامل التأميني وفقا للسن في القانون