موعد صرف معاشات شهر مارس بعد الزيادة 2024
تاريخ النشر: 23rd, February 2024 GMT
في الآونة الأخيرة، أظهر اهتمام كبير من قبل الكثير من الأشخاص بمعرفة تفاصيل معاشات شهر مارس بعد الزيادة، ويستحق الذكر أن الرئيس عبد الفتاح السيسي أشار مؤخرًا إلى وجود زيادات في المعاشات، وتم تنفيذ تلك الزيادات بهدف تحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
زيادة المعاشات في مصر 2024.. تفاصيل ومواعيد الصرف اليوم.. “الصحفيين” تُكرّم رواد المهنة بلجنة المعاشات
تأتي هذه الزيادات ضمن الخطة التي وضعتها الدولة لتحسين الحالة الاقتصادية في ظل التحديات التي تواجهها البلاد، بما في ذلك زيادة الأسعار.
وينتظر الجميع بفارغ الصبر صرف تلك الزيادات مع معاشات شهر مارس في عام 2024.
وفيما يلي نستعرض لكم تفاصيل تلك المعاشات:
الرئيس عبد الفتاح السيسي أعلن عن تنفيذ أكبر سلسلة اجتماعية بتكلفة تصل إلى 180 مليار جنيه مصري اعتبارًا من مارس 2024. ومن المقرر أن تشمل تلك الزيادة نحو 13 مليون مواطن مصري يستفيدون من المعاشات، وتبلغ تكلفتها نحو 74 مليار جنيه مصري.ويجدر بالذكر أن تلك الزيادة تشمل أيضًا دعمًا بنسبة 15% لبرنامج تكافل وكرامة بتكلفة تصل إلى 5.5 مليار جنيه مصري، وبعد تنفيذ تلك الزيادات، ستصل الزيادة الكلية إلى 55% في العام.
وفيما يلي تفاصيل المعاشات الجديدة لشهر مارس 2024 بعد الزيادة:
الشريحة الأولى: المعاش الأساسي 1300 جنيه، سيصبح المعاش المستحق 1495 جنيهًا بزيادة قدرها 195 جنيهًا.الشريحة الثانية: المعاش الأساسي 1500 جنيه، سيصبح المعاش المستحق 1725 جنيهًا بزيادة قدرها 225 جنيهًا.الشريحة الثالثة: المعاش الأساسي 1600 جنيه، سيصبح المعاش المستحق 1840 جنيهًا بزيادة قدرها 240 جنيهًا.الشريحة الرابعة: المعاش الأساسي 2000 جنيه، سيصبح المعاش المستحق 2300 جنيه بزيادة قدرها 300 جنيه.الشريحة الخامسة: المعاش الأساسي 2300 جنيه، سيصبح المعاش المستحق 2645 جنيهًا بزيادهذه هي التفاصيل المعروضة حول معاشات شهر مارس بعد الزيادة.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: موعد صرف معاشات شهر مارس بعد الزيادة 2024 معاشات شهر مارس صرف معاشات شهر مارس مارسـ زيادة المعاشات الزيادة الجديدة معاشات شهر مارس المعاش الأساسی بزیادة قدرها بعد الزیادة جنیه ا
إقرأ أيضاً:
المعاشات تدعو المؤمن عليهم للتأكد من استمرارية سنوات خدمتهم قبل التقاعد
دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، المؤمن عليه إلى مراجعة مدة الخدمة للتأكد من أن سنوات الخدمة تؤهله لاستحقاق المعاش التقاعدي، وبحث إمكانية الاستفادة من خيار ضم مدة الخدمة لاستكمال المدة المطلوبة لاستحقاق المعاش في حال لم تكن المدة الحالية كافية لذلك. وأوضحت الهيئة أن الحد الأدنى للحصول على المعاش التقاعدي هو 15 عاماً في الخدمة مع بلوغ المؤمن عليه سن الستين، بينما يجب أن يكون المؤمن عليه قد أكمل 20 عاماً في الخدمة وبلغ سن الخمسين في حال اختيار التقاعد المبكر، وذلك وفقاً للقانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته. أما بالنسبة للخاضعين لأحكام المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، فأوضحت الهيئة أنه إلى جانب استحقاق المعاش عند قضاء خمسة 15 عاما وبلوغ سن الستين، يُستحق المعاش في حالة التقاعد المبكر عن 30 عاماً في الخدمة، وبلوغ سن الخامسة والخمسين.وتفصيلا، أوضحت الهيئة أن المعاش يستحق بشرط أن تكون مدد خدمة المؤمن عليه متوافقة مع المدد التي حددها القانون، وفي حال لم تكن المدة مؤهلة للاستحقاق، كأن يكون المؤمن عليه قد صرف مكافأة نهاية خدمة عن مدد سابقة ولم تكن هذه المدة مضمومة إلى سنوات خدمته الحالية، فلديه خيار يؤهله لذلك وهو ضم سنوات الخدمة السابقة.كما يمكن للمؤمن عليه إذا انتقل إلى جهة عمل جديدة تحت مظلة الهيئة بعد انتهاء خدمته دون قرار نقل، الاستفادة من خيار آخر وهو خدمة "شورك" لضم مدد الخدمة السابقة دون أن يتحمل التكاليف المالية المترتبة على ذلك. ويستحق المؤمن عليه المعاش عندما تبلغ مدة خدمته عشرين سنة بنسبة 70% من راتب حساب المعاش، ويزداد المعاش بواقع 2% عن كل سنة تزيد عن ذلك وصولاً إلى 35 سنة، وهي مدة الحصول على المعاش بالحد الأقصى بنسبة 100%، وذلك وفق أحكام القانون رقم 7 لسنة 1999. ويتوجب وفق المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 أن يقضي المؤمن عليه ثلاثين سنة في الخدمة إذا رغب في الحصول على معاش تقاعدي، ويحتسب المعاش بواقع 2.67% عن كل سنة حتى 30 عاماً في الخدمة، أي بواقع 80% من راتب حساب المعاش، ويزيد المعاش بواقع 4% عن كل سنة تزيد عن 30 عاماً وصولاً إلى 35 سنة في الخدمة، وهي مدة الحصول على المعاش بالحد الأقصى بنسبة 100%.ويمنح المؤمن عليه مكافأة بواقع ثلاثة رواتب حساب المعاش عن كل سنة يقضيها في العمل بعد 35 سنة، في القوانين الاتحادية للمعاشات.
أخبار ذات صلة