شركات جرّبت نظام 4 أيام عمل أسبوعيا.. وقد كان ناجحًا جدًا لدرجة أنها متمسكة به
تاريخ النشر: 23rd, February 2024 GMT
(CNN)-- بعد مرور عام على اختتام أكبر تجربة في العالم لأسبوع عمل مدته أربعة أيام، لا تزال الغالبية العظمى من الشركات التي شاركت فيها تسمح لموظفيها بالعمل لأيام أسبوعية أقل، وأكثر من نصف الشركات جعلت هذا التغيير دائمًا.
لقد كان الموظفون في 61 شركة في المملكة المتحدة يؤدون 80% من ساعات عملهم المعتادة -بنفس الأجر- مقابل الوعد بتسليم 100% من أجرهم المعتاد، وذلك لمدة ستة أشهر ما بين يونيو وديسمبر 2022.
لا يزال ما لا يقل عن 89% من تلك الشركات تطبق هذه السياسة، وما لا يقل عن 51% منها جعلت أسبوع العمل المكون من أربعة أيام دائمًا منذ نهاية العام 2023، وفقًا لتقرير نشره أحد منظمي التجربة. ولم تستجب شركتان للباحثين الذين قاموا بإعداد التقرير.
أصدرت الدراسة، الأربعاء، من قبل Autonomy، وهي مؤسسة بحثية أجرت تجربة العام 2022 مع منظمة Day Week Global 4 غير الربحية وحملة Day Week UK 4 بالشراكة مع باحثين من جامعات كامبريدج وأكسفورد وكلية بوسطن.
ووفقاً للتقرير، فإن آثار تخفيض ساعات العمل كانت مفيدة بشكل كبير للموظفين وشركاتهم.
أفاد الموظفون في نهاية التجربة بأنهم يتمتعون بصحة بدنية وعقلية أفضل، وتوازن أكبر بين العمل والحياة، ورضا عام عن الحياة، وإرهاق أقل من العمل، وتم الحفاظ على هذه التحسينات بعد مرور عام.
وقالت جولييت شور، أستاذة علم الاجتماع في كلية بوسطن، التي استطلعت آراء الموظفين في الشركات التي شاركت في التجربة: "النقطة الأساسية هي أن النتائج القوية بعد ستة أشهر ليست بسبب الحداثة أو التأثيرات قصيرة المدى، إن هذه التأثيرات حقيقية وطويلة الأمد."
كما وافق المديرون والرؤساء التنفيذيون في 28 من الشركات على الإجابة على أسئلة إضافية. وقال الجميع إن الأسبوع المكون من أربعة أيام كان له تأثير إيجابي على شركتهم، وقال ثلثهم تقريبًا إن السياسة أدت إلى تحسين التوظيف بشكل ملحوظ، وأفاد 82% منها عن آثار مفيدة على رفاهية الموظفين.
يسلط تقرير "أوتونومي" الضوء أيضًا على الأساليب التي استخدمتها المؤسسات للحفاظ على أسبوع مدته أربعة أيام، بما في ذلك مراجعة القواعد المتعلقة بالاجتماعات واتصالات العمل وتحديد الأولويات.
وكتب المؤلفون: "كان من الواضح في هذه الدراسة أن الأسبوع المكون من أربعة أيام ليس مجرد ومضة عابرة: فقد نجحت الشركات في جميع أنحاء المملكة المتحدة في جعل الأمر ثابتًا."
يعمل ما يقرب من نصف المؤسسات الـ 61 التي شاركت في تجربة العام 2022، في مجال التسويق والإعلان والخدمات المهنية والقطاع غير الربحي. أما الباقي فيشمل مجموعة من الصناعات، بما في ذلك البناء والتصنيع وتجارة التجزئة والرعاية الصحية والفنون والترفيه.
تضاعفت الدعوات لتقصير أسبوع العمل في السنوات الأخيرة. وقد نمت هذه المطالبات بعد أن تحول ملايين الموظفين إلى العمل عن بعد أثناء الوباء وتوقفوا عن التنقل، مما وفر الوقت والمال.
وكان هناك عدد من التجارب لـ "نظام الـ 4 أيام عمل أسبوعيا" في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك تجربة جرت في العام 2022 عبر 33 شركة، مع وجود غالبية العاملين في الولايات المتحدة وإيرلندا.
المصدر: CNN Arabic
كلمات دلالية: بريطانيا شركات وظائف أربعة أیام
إقرأ أيضاً:
درة عن إخراج فيلم وين صرنا: وثيقة إنسانية مخلصة
تحدثت الفنانة درة عن تجربتها الأولى في الإخراج من خلال الفيلم التسجيلي وين صرنا، الذي تمّ عرضه ضمن فعاليات الدورة الـ45 من مهرجان القاهرة السينمائي الدولي، وشعورها بالتوتر الكبير خلال عرض الفيلم في المهرجان.
وفي لقاء لها في برنامج معكم منى الشاذلي عبر قناة ON، وصفت الفنانة درة تجربتها الأولى في الإخراج بمهرجان القاهرة السينمائي بأنّها كانت بمثابة بداية جديدة في مجال مختلف، إذ كانت لا تعلم كيف سيكون رد فعل الجمهور على العمل.
وأوضحت أنَّ فيلم وين صرنا والذي عرض بمهرجان القاهرة السينمائي، يحمل طابعاً خاصاً كونه فيلماً تسجيلياً وثائقياً يتناول القضية الفلسطينية، بالإضافة إلى أنها كانت تتحمل كامل المسؤولية عن الفيلم كونه مخرجته ومنتجته.
أضافت درة أنّها كانت ترغب في أن ينال الفيلم إعجاب الجمهور، خصوصاً الفلسطينيين، حتى يشعروا بأنهم يرون أنفسهم في العمل لأن هدفها كان التعبير عنهم، مشيرة إلى أنها صنعت الفيلم خصيصاً من أجلهم.
كما أوضحت أنّها كانت تحمل همّ كل من شاركوا في العمل، وكانت تتمنى أن تخلق شيئاً حقيقياً يعكس رسالتهم، ويظل بمثابة وثيقة إنسانية مخلصة ووفية لحياتهم التي أهدوها لهذا الفيلم.
ولفتت إلى أنّها كان لديها أمل أن يُغير الفيلم شيئا من الوضع القائم ويصنع أملا، مشيرة إلى أنها تعرفت على المشاركين في العمل، بعدما فقدوا كل شيء في لحظة، وأصبحوا نازحين فجأة، وفقدوا الوطن.
واستطردت بقولها: «عرفتهم في اللحظة الفارقة دي، فكنت حابة أكون أمينة على مشاعرهم، ناس عمرها ما وقفت قدام كاميرا واستأمنوني على دموعهم وحياتهم، اخترت تلك الأسرة تحديدا للمشاركة في الفيلم، لأنهم يتمتعون بعزة نفس كبيرة».
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي