في ذكرى التأسيس.. تعرف على حكام الدولة السعودية الأولى
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
منذ أن تأسست الدولة السعودية الأولى عام 1727 ترأس حكم الدولة الأولى 4 أئمة، أسسوا كيانا سياسيا قويا، وساهموا في بناء الدولة ورسخوا دعائم الاستقرار.
يوم التأسيس السعوديتحت شعار "يوم بدينا" تحل اليوم 22 فبراير، ذكرى يوم التأسيس السعودي، ويتكون شعار يوم التأسيس السعودي من الخطوط والرموز، وهي خمسة رموز في شعار يوم التأسيس هي "العلم السعودي، والنخلة، والصقر، والخيل العربية، والسوق"، أما النص في شعار يوم التأسيس 2024، فقد استلهم خط الشعار من نمط الخط التاريخي الذي كتبت به إحدى المخطوطات التاريخية التي تؤرخ أحداث الدولة السعودية الأولى.
ويعد يوم التأسيس السعودي علامة فارقة في تاريخ المملكة؛ ففي كل عام عهد وفاء يتجدد وتاريخ يظل متدفقا بالدروس والعبر التاريخية، التي قلما تتجدد إلا في حياة الأمم الكبرى التي تشهد لها الحضارة الإنسانية بالعطاء الممزوج بإخلاص متبادل بين وطن وشعبه وقيادته.
حكام الدولة السعودية الأولىعرضت "قناة الإخبارية"، في تلك المناسبة، فيديو يرصد حكام الدولة السعودية الأولى، كالتالي:
الإمام محمد بن سعود: أول أئمة الدولة السعودية الأولى ومؤسسها، وكان قائدًا سياسيًا فذًا وحاكمًا حكيمًا حسن الإدارة للدولة، وحكمها لمدة 40 عامًا.
الإمام عبدالعزيز بن محمد: استأنف بناء الدولة السعودية الأولى، وكان مغوارًا شديد البأس، يباشر الملاحم بنفسه، واتسع نفوذ الدولة السعودية في عهده، وحكم لمدة 39 عامًا.
الإمام سعود بن عبدالعزيز: ألمع أعلام عصره، لقب بعد وفاته بسعود الكبير؛ لعظم دولته واتساع حكمه وهيبته، إذ توطد الحكم السعودي في زمنه واستتب الأمن والاستقرار، وحكم لمدة 11 عامًا.
الإمام عبدالله بن سعود: آخر أئمة الدولة السعودية الأولى، وافتدى بلاده حتى آخر لحظة من عمره، وكانت مدة حكمه 5 أعوام.
فيديو | حكام الدولة السعودية الأولى #يوم_بدينا#يوم_التأسيس#الإخبارية pic.twitter.com/rHXVMphIaJ
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) February 22, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: يوم التأسيس السعودي الدولة السعودية الأولى الدولة السعودية يوم بدينا يوم التأسيس السعودي یوم التأسیس السعودی
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.
محافظ المنوفية يتفقد موقف بركة السبع النموذجي ومستشفى حميات شنتنا الحجر