تدريب 40 من الفرق الطبية بالفيوم على التقييم النقدى للأبحاث الاكلينيكية
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
نفذت إدارة الابحاث الاكلينيكية بمديرية الصحة بالفيوم، بقيادة الدكتورة اسماء رحيم -القائم باعمال مدير الادارة تدريبا لمدة 3 ايام بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية لـ 40 من مديرى الادارات والأطباء والصيادلة، والتمريض واعضاء الفريق الطبى على التقييم النقدي للابحاث الاكلينيكية.
يأتي ذلك فى اطار اهتمام وزارة الصحة والسكان بالبحث العلمى ودور الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية فى تعزيز البحث العلمى والتشجيع على استخدام الادلة البحثية فى صناعة القرار فى مصر وحرصا منها على تنمية البنية التحتية وبناء القدرات فى البحث العلمى ، وتعزيز قدرة العاملين فى وزارة الصحة الصحة والسكان على الاستخدام الامثل للتقنيات الصحية والادوات ونهج المعالجة الحديثة لمواجهة التحديات الناشئة.
يأتى التدريب وفق خطة الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية لتدريب العاملين بوزارة الصحة على مجالات البحوث المختلفة وبرعاية الدكتورسامح العشماوى-وكيل وزارة الصحة بالفيوم وتحت اشراف الدكتورعمرو يوسف -القائم باعمال رئيس الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية .
وتناول التدريب مفهوم التقييم النقدي - كيفية نقد ورقة بحثية للأبحاث الوصفية والتدخل - التقييم النقدي الخاص بالأبحاث الكيفية والكمية والمقارنة بينهم و اختتم التدريب بمناقشة مفتوحة.
وقام بالتدريب اساتذة الصحة العامة بكلية الطب جامعة الفيوم الدكتورة راندة فؤاد الدسوقى، والدكتورة وفاء يوسف -رئيس قسم الصحة العامة والدكتور محمد مسعود , وتم التديب بالتنسيق مع ادارة التدريب بقيادة الدكتورة اسماء شريف -مدير الادارة , كما حضر التدريب فريق الابحاث الاكلينيكية بالمديرية.
مرور على المستشفيات المركزيةوفى وقت سابق قام الدكتورسامح العشماوي - وكيل وزارة الصحة بالفيوم بالمرور على ثلاث مستشفيات مركزية هي ابشواي واطساوطامية يرافقه في المرور كلا من هاله احمد - مدير اداره التمريض و دكتورة نشوى جلال - مدير ادارة العلاقات العامة و دكتورة نورهان محمد - عضو المكتب الفني و متولي سعد - مدير الشئون الادارية بالمديرية.
بدا الجولة بالمرور المفاجئ على مستشفى ابشواي المركزي ولاحظ التزام جميع العاملين بارتداء الزي الرسمي كل في تخصصه وايضا ارتداء كارت تعريف ,وتفقد وكيل الوزارة في مستهل زيارته للمستشفى صيدلية العلاج على نفقة الدولة واستمع لشكاوي بعض المواطنين الخاصة بسيستم الرسائل القصيرة حيث لم تصل اكواد العلاج بالرغم من صدور قرار به مما يعطل صرف الادوية لهم وقام سيادته بالاتصال على الفور بمدير المجالس الطبية المتخصصة لعرض المشكلة ومحاولة حلها تيسيرا على المرضى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الابحاث الاكلينيكية مديرية الصحة الفيوم تدريب الأطباء الفريق الطبي التقييم النقدي وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
«الرعاية الصحية» تطلق الدورة الرياضية الرمضانية بمشاركة العاملين بالمحافظات|صور
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الدورة الرمضانية الرابعة للعاملين، والتي تشهد هذا العام مشاركة المحافظات في المنافسات الرئيسية لأول مرة، حيث يجتمع العاملون من المقر الرئيسي للهيئة وفروعها في محافظات بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، أسوان، والسويس في منافسات موحدة على مستوى الهيئة، في خطوة تهدف إلى تعزيز روح العمل الجماعي والارتباط المؤسسي بين العاملين.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن هذه الدورة تعكس رؤية الهيئة في الاستثمار في رأس المال البشري، حيث تعد الرياضة والعمل الجماعي أحد أهم ركائز بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مشيرًا إلى أن توسيع نطاق المشاركة هذا العام يعزز أواصر التواصل بين العاملين في مختلف المحافظات، ويخلق بيئة تنافسية صحية تدعم الابتكار والتميز.
وأضاف السبكي، أن فعاليات الدورة تتنوع بين كرة القدم، وتنس الطاولة، والبادل، بالإضافة إلى مسابقة حفظ وتجويد القرآن الكريم لأبناء العاملين، والتي تأتي في إطار حرص الهيئة على دعم القيم الدينية، وتشجيع النشء على حفظ القرآن الكريم، وإبراز النماذج المتميزة بين أبناء العاملين.
وأشار، إلى أن الدورة الرمضانية ليست مجرد فعالية رياضية، بل هي جزء من استراتيجية الهيئة الشاملة لخلق بيئة عمل أكثر حيوية وإيجابية، وتعزيز الصحة النفسية والبدنية للعاملين، مؤكدًا أن الاهتمام بتنمية الموارد البشرية لا يقتصر فقط على الجانب المهني، بل يشمل أيضًا الأنشطة الترفيهية والثقافية التي تعزز من توازن الحياة العملية والشخصية.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن الدعم المعنوي للعاملين يمثل أولوية قصوى داخل الهيئة العامة للرعاية الصحية، حيث تسعى الهيئة باستمرار إلى توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز من الأداء الوظيفي والروح المعنوية، مشيدًا بالدور الكبير الذي تقوم به إدارة الدعم المعنوي ورضاء العاملين في إطلاق المبادرات التي تعزز الولاء المؤسسي وتدعم العاملين في مختلف مواقعهم.
واختتم الدكتور أحمد السبكي، بالتأكيد على أن الهيئة مستمرة في إطلاق المبادرات التي تدعم العاملين، وتوفر لهم بيئة عمل إيجابية ومحفزة على العطاء والإبداع، مؤكدًا أن هذه الجهود تنعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في إطار منظومة التأمين الصحي الشامل.
IMG-20250316-WA0033 IMG-20250316-WA0036 IMG-20250316-WA0035 IMG-20250316-WA0034 IMG-20250316-WA0032 IMG-20250316-WA0037 IMG-20250316-WA0030 IMG-20250316-WA0031 IMG-20250316-WA0026 IMG-20250316-WA0027 IMG-20250316-WA0028 IMG-20250316-WA0029 IMG-20250316-WA0025 IMG-20250316-WA0024
شبابنا وأطفالنا في شهر رمضان