نفذت إدارة الابحاث الاكلينيكية بمديرية الصحة بالفيوم، بقيادة الدكتورة اسماء رحيم -القائم باعمال مدير الادارة تدريبا لمدة 3 ايام بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية لـ  40 من مديرى الادارات والأطباء والصيادلة، والتمريض واعضاء الفريق الطبى على التقييم النقدي للابحاث الاكلينيكية.

 يأتي ذلك فى اطار اهتمام وزارة الصحة والسكان بالبحث العلمى ودور الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية فى تعزيز البحث العلمى والتشجيع على استخدام الادلة البحثية فى صناعة القرار فى مصر وحرصا منها على تنمية البنية التحتية وبناء القدرات فى البحث العلمى ، وتعزيز قدرة  العاملين فى وزارة الصحة الصحة والسكان على الاستخدام الامثل للتقنيات الصحية والادوات ونهج المعالجة الحديثة لمواجهة التحديات الناشئة.

 يأتى التدريب وفق خطة الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية لتدريب العاملين بوزارة الصحة على مجالات البحوث المختلفة وبرعاية الدكتورسامح العشماوى-وكيل وزارة الصحة بالفيوم وتحت اشراف الدكتورعمرو يوسف -القائم باعمال رئيس الادارة المركزية للبحوث والتنمية الصحية .

وتناول التدريب مفهوم التقييم النقدي  - كيفية نقد ورقة بحثية للأبحاث الوصفية والتدخل - التقييم النقدي الخاص بالأبحاث الكيفية والكمية والمقارنة بينهم و اختتم التدريب بمناقشة مفتوحة.

وقام بالتدريب اساتذة الصحة العامة بكلية الطب جامعة الفيوم الدكتورة راندة فؤاد الدسوقى، والدكتورة وفاء يوسف -رئيس قسم الصحة العامة  والدكتور محمد مسعود , وتم التديب بالتنسيق مع ادارة التدريب بقيادة الدكتورة اسماء شريف -مدير الادارة  , كما حضر التدريب فريق الابحاث الاكلينيكية بالمديرية.

مرور على المستشفيات المركزية

 وفى وقت سابق قام الدكتورسامح العشماوي - وكيل وزارة الصحة بالفيوم بالمرور على ثلاث مستشفيات مركزية هي ابشواي واطساوطامية يرافقه في المرور كلا من هاله احمد - مدير اداره التمريض و دكتورة نشوى جلال - مدير ادارة العلاقات العامة و دكتورة  نورهان محمد - عضو المكتب الفني و متولي سعد - مدير الشئون الادارية بالمديرية.

بدا الجولة بالمرور المفاجئ على مستشفى ابشواي المركزي ولاحظ التزام جميع العاملين بارتداء الزي الرسمي كل في تخصصه وايضا ارتداء كارت تعريف ,وتفقد وكيل الوزارة في مستهل زيارته للمستشفى صيدلية العلاج على نفقة الدولة واستمع لشكاوي بعض المواطنين الخاصة بسيستم الرسائل القصيرة حيث لم تصل اكواد العلاج بالرغم من صدور قرار به مما يعطل صرف الادوية لهم وقام سيادته بالاتصال على الفور بمدير المجالس الطبية المتخصصة لعرض المشكلة ومحاولة حلها تيسيرا على المرضى.

 

0 4 5 6 7 9 43d36288-a768-4d9c-8b62-d6b63335316a 67 77 455 677

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الابحاث الاكلينيكية مديرية الصحة الفيوم تدريب الأطباء الفريق الطبي التقييم النقدي وزارة الصحة

إقرأ أيضاً:

ضوابط تشغيل القطاع الخاص للمستشفيات.. القانون يشترط الاحتفاظ بـ25% من العاملين بالمنشأة

قالت وزارة الصحة والسكان، إن قانون تنظيم ومنح الإلتزام للمرافق العامة لإدارة وتشغيل وتطوير المنشات الصحية حرص في مواده علي حقوق الدولة والمريض والاستفادة القصوي لصالح المواطن من تلك الشراكة مع القطاع الخاص من خلال عدد من النقاط المهمة، التي تتمثل في التالي : 

 ضوابط منح الإلتزام للمرافق العامة لإدارة وتشغيل وتطوير المنشات الصحية وزير الصحة يوجه بعلاج طالبة أصيبت في عينها نتيجة إلقاء حجارة على أحد القطاراتوزارة الصحة: استجابة فورية لـ95% من طلبات أكياس الدم في أول أيام العيدالتأمين الصحي الشامل: التنسيق مع وزارة الصحة بشأن حالات الأمراض الوراثية والنادرةزيارات مفاجئة.. نائب وزير الصحة يتفقد عددا من المنشآت الطبية بـ3 محافظات

1  -الحفاظ على المنشآت الصحية وماتشمل عليه من تجهيزات وأجهـزة طبيـة اللازمة لتشغيلها، وجعلها صالحة للإستخدام طوال مدة  الإلتزام 

2  -الإلتزام فى تقديم الخدمات الصحية بأحكام القوانين والقرارات المطبقة علـى المنشآت الصحية ، وكذا المنظمة لتقديم الخدمات المكملة الموجودة بها .

3  -أن يتوافر في الملتزم الخبرات اللازمة لتشغيل المنشآت الصحية .

4  -عدم التنازل عن  الإلتزام للغير دون الحصول على إذن من مجلس الوزراء. . 

5  -ألاتقل مدة  الإلتزام عن ثالثة أعوام، ولا تزيد على خمسة عشر عامًا

6- -أيلولة جميع المنشآت الصحية بما فيها من تجهيزات وأجهزة طبيـة اللازمة لتشغيلها إلى الدولة في نهاية مدة الإلتزام دون مقابل وبحالة جيدة، وبالنـسبة للمنـشآت التي تسمح شروط  الإلتزام للملتزم باستئجارها من الغير تقتصر  الأيلولة للدولة على ما فيها من تجهيزات وأجهزة طبية الازمة لتشغيلها .

7 -  الإلتزام باستمرار تشغيل نسبة لا تقل عن ٢٥ % مـن العـاملين بالمنـشأة الصحية، حال موافقتهم ، مع مراعاة الحفاظ على حقوقهم المالية والوظيفية.

ويصدر بمنح  الإلتزام وتحديد سائر شروطه وأحكامه أو تعديلها وحصة الحكومـة وأسس تسعير مقابل الخدمات الصحية ووسائل  الإشراف والمتابعة الفنية والمالية التـي تكفل حسن سير العمل بالمنشأة الصحية بانتظام وإطراد وأحـوال وشـروط اسـترداد المنشأة قبل انتهاء مدته، والإجراءات اللازمة للحفاظ على الأوضاع الوظيفية والمالية للعاملين بها، في حدود القواعد والاجراءات السابقة، قرار من مجلس الـوزراء بنـاًء على اقتراح الوزير المختص وموافقة السلطة المختصة بالجهة أو الهيئة التـي تتبعهـا المنشأة الصحية ، على أن تبدى الجهات المعنية الرأى فى شأن منح  الإلتزام خلال شهر من تاريخ طلب رأيها.

مقالات مشابهة

  • وكيل وزارة الصحة: الإمارات نموذج عالمي في تطوير أنظمة الرعاية الصحية
  • غداً.. انطلاق قافلة طبية بوحدة أبو العينين الصحية بالأقصر
  • وزارة الصحة بالحكومة المكلفة: تدفق السودانيين يفوق قدرة المرافق الصحية بالكفرة
  • وكيل صحة كفر الشيخ يشدد على التزام الفرق الطبية بمواعيد العمل الرسمية
  • «الإمارات الصحية» لـ «الاتحاد»: استقطاب الكفاءات الطبية التخصصية
  • تخلّص آمن وسليم.. 80% من النفايات الطبية بالمنشآت الصحية "مُعدية"
  • الصحة تطلق حملة (شفاء) لتقديم الرعاية الطبية والجراحية المجانية للفئات ‏الأشد حاجة في مختلف المحافظات
  • ضوابط تشغيل القطاع الخاص للمستشفيات.. القانون يشترط الاحتفاظ بـ25% من العاملين بالمنشأة
  • ‎هيئة التخصصات الصحية تعلن 3 برامج تدريب منتهي بالتوظيف
  • مخاطبات رسمية بشأن تخصيصات خريجي المهن الصحية