محافظ أسيوط يكرم 11 قيادة من خريجي المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
كرم اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الخميس، 11 مدير مدرسة بالمحافظة من خريجي الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب الكفء والمتميزين، وذلك تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية .
جاء ذلك بحضور عبدالعزيز زنار وكيل وزارة التربية والتعليم ومحمد ابراهيم دسوقي وكيل مديرية التربية والتعليم بأسيوط ومحمد النمر مدير عام التعليم الفني بالمحافظة وسيد الشريف مدير عام الجهاز التنفيذي للخدمات بمديرية التربية والتعليم وايهاب عبد الحميد رئيس مجلس أمناء ادارة اسيوط التعليمية .
حيث سلم المحافظ 11 مدير مدرسة شهادات التقدير ،لتميزهم واجتيازهم البرنامج التدريبي دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي بوزارة التربية والتعليم ، مشيرًا إلى أن تكريم المتميزين هو حق أصيل للاحتفاء بهم والاعتراف بعطائهم وتحفيزًا لزملائهم للتفاني في العمل وبذل المزيد من الجهد متمنيًا لهم دوام التوفيق والسداد.
وأشاد محافظ أسيوط، بمبادرة رئيس الجمهورية لاختيار 1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب والكفء، لافتًا إلى أن هؤلاء المديرين هم باكورة التغيير المنشود في إدارة المدارس والارتقاء بأدائها ضمن منظومة تطوير التعليم في مصر وتنفيذًا لخطة التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مشيرًا إلى اهتمام القيادة السياسية بتدريب المعلمين وتخريج جيل جديد قادر على الإدارة وتولي مسئولية العملية التعليمية لافتًا إلى أنه تم تدريب الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب الكفء والمتميزين في منحة لمدة 6 أشهر فى الأكاديمية العسكرية وجامعة حلوان لحصولهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، وهو الذي سيصنع الفارق في اختيارات المديرين مشيدًا بالدعم المقدم من الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، لإصلاح التعليم وتطوير المنظومة التعليمية لمواكبة عصر التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.
حيث كرم المحافظ كلًا من إبراهيم أحمد جمعة وأحمد محمود محمد وعلاء محي زكريا وعماد حليم إبراهيم محمد سمير موسى والشيماء عبدالرحمن محمد وايمان كامل أحمد ودعاء أحمد محمد عطية وشيماء محمد على عبدالعال ووردة كامل حسين ووفاء صادق محمد عبدالرازق "مديرى المدارس من خريجي الدفعة الأولى" من أبناء المحافظة.
وأشار وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة إلى إنه تم توزيع 11 مدير مدرسة من خريجي الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية على مدارس المحافظة، بعد تدريبهم بأعلى المعايير العلمية والفنية لانتقاء أفضل العناصر والكوادر البشرية لوظائف مديري المدارس، واجتيازهم للتدريب والتأهيل الشامل والذي يتناسب مع طبيعة عملهم فى ادارة المدارس والنهوض بالعملية التعليمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسيوط أخبار أسيوط المبادرة الرئاسية مبادرة 1000 مدير مدرسة تعليم أسيوط المبادرة الرئاسیة التربیة والتعلیم الدفعة الأولى مدیر مدرسة من محافظ أسیوط من خریجی IMG 20240222
إقرأ أيضاً:
النيابة الإدارية تحيل 8 عاملين بمديرية التربية والتعليم بالقليوبية للمحاكمة
أمرت النيابة الإدارية بإحالة ثمانِية من العاملين الحاليين والسابقين بإحدى الإدارات التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم بالقليوبية للمحاكمة التأديبية؛ وذلك على خلفية التلاعب بطريق التزوير في محررات رسمية وذلك بتحرير بيانات بأرصدة إجازات اعتيادية لعدد من العاملين المحالين للمعاش ممن انتهت خدمتهم واستخدام تلك المحررات المزورة بتقديمها لمحاكم القضاء الإداري بغرض المطالبة بصرف مبالغ مالية غير مستحقة نظير الرصيد الوهمي لتلك الإجازات.
شملت قائمة الاتهام: مسئول شئون العاملين بالإدارة، وأربعة من مسئولي قسم الإجازات الحاليين والسابقين، وموجه مالي وإداري، ومدير شئون العاملين السابق، ومحقق بالشئون القانونية سابقًا.
كانت النيابة الإدارية ببنها – القسم الثالث، قد تلقت بلاغا من مديرية التربية والتعليم بالقليوبية بشأن ما خلص إليه تقرير اللجنة المشكلة بالتنسيق مع هيئة الرقابة الإدارية الذي أسفر عن صدور عدد من شهادات الخبرة وصحف الأحوال الوظيفية منسوبة لعدد من المدارس التابعة للإدارة بأسماء مدرسين غير مقيدين بسجلات تلك المدارس، وإصدار بيانات برصيد الإجازات لعدد من الموظفين المحالين للمعاش بطريقة عشوائية دون الرجوع إلى سجلات الإجازات بالإدارة التعليمية، أو للمدارس التي عملوا بها.
باشر التحقيقات في البلاغ أحمد فودة وكيل أول النيابة، بإشراف المستشار شريف عدلي مدير النيابة، إذ استمعت النيابة لأقوال مدير التوجيه المالي والإداري بمديرية التربية والتعليم "رئيس لجنة الفحص"، الذي قرر أنه أثناء فحص اللجنة لعينة من مستندات الموظفين المحالين للمعاش الصادر لهم أحكام صرف مقابل نقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية المستحقة نظير سنين وجودهم بالخدمة، تبين إصدار شهادات خبرة بأسماء بعض العاملين تحتوي على إفادات مخالفة للحقيقة، وعدم قيام المسؤولين باتباع الإجراءات القانونية عند استخراج تلك الشهادات، فضلًا عن مخالفات شابت عملية حفظ بيانات العاملين، وإصدار بيانات بأرصدة إجازات بشكل عشوائي دون الرجوع لملفات الموظفين.
كما استمعت النيابة لأقوال رئيس قسم الإجازات بالمديرية، وعدد من موظفي شئون العاملين والشئون القانونية بالمديرية، واطلعت على التقرير المعد من قبل اللجنة والمستندات المرفقة به.
وكلفت النيابة الإدارة العامة لأبحاث التزييف والتزوير بقطاع الطب الشرعي بإجراء مضاهاة للخطوط والتوقيعات الثابتة على المستندات محل التحقيق، حيث ورد تقرير الإدارة متضمنًا تحرير وتوقيع المتهمين من الأول إلى السابع – كل حسب اختصاصه - على تلك المستندات بما تضمنته من بيانات مخالفة للحقيقة.
وانتهت تحقيقات النيابة إلى ثبوت ارتكاب المحالين – من الأول وحتى السابع - لعدة مخالفات تمثلت في قيامهم بتحرير وتوقيع عدد من بيانات رصيد إجازات اعتيادية لبعض العاملين السابقين بالإدارة التعليمية تضمنت بيانات مخالفة للحقيقة واعتماد تلك البيانات بغرض استخدامها أمام جهات القضاء للحصول على المقابل النقدي لرصيد الإجازات دون وجه حق.
كما ثبت قيام المحال الثامن بإصدار قرار منعدم لصدوره من غير السلطة المختصة وبغير الطريق الذي اختطه القانون متضمنًا مجازاة بعض العاملين بالإدارة التعليمية بالخصم من الراتب في ضوء ما نسب إليهم من مخالفات مالية دون إجراء ثمة تحقيق ودون إبلاغ النيابة الإدارية صاحبة الاختصاص الوجوبي والتي ينعقد لها الاختصاص الحصري في التحقيق في المخالفات المالية وفقًا لنص القانون.
وبعرض نتائج التحقيقات على فرع الدعوى التأديبية ببنها وافق المستشار كمال موسى، مدير الفرع على تقرير الاتهام الذي أعده المستشار سعد الدسوقي، بإحالة المتهمين جميعًا للمحاكمة التأديبية.
كما كلفت النيابة جهة الإدارة بسحب القرار الصادر من غير ذي صفة وما ترتب عليه من آثار.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً