"أكاديمية المعلمين": مد باب التقدم لتغيير المسمى الوظيفي
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين عن مد فتح باب التقدم للبرامج الرقمية لتغيير المسمى الوظيفي على منصة المعلم للتدريب عن بعد للمرشحين لعام 2023.
وتم مد فترة التقدم من يوم الأحد 25/ 2/ 2024 حتى يوم الثلاثاء 27/ 2/ 2024
ويقوم المعلم بالآتي:
1- الدخول على الموقع الألكتروني www.pat.edu.eg والاطلاع على الإعلان والشروط جيداً.
2- حجز الحقيية الرقمية والتي تم برمجتها لتوافق تخصص المستهدف.
3- التأكد من كتابة رقم المحمول والبريد الالكتروني بدقة حيث يتم ارسال رسالة تأكيد من نظام الدفع الالكتروني (فوری بای).
4- الأطلاع على المادة المعرفية للحقيبة التدريبية جيداً قبل حجز ميعاد الاختبار.
5- حجز مكان وميعاد الاختبار بالفرع التابع له المستهدف طبعاً للمواعيد المتاحة على المنصة في الميعاد الذي يتم حجزه بمعرفته.
6- يقوم المستهدف باحضار الأوراق التالية وتسليمها إلى الفرع التابع له:
• صحيفة أحوال الكترونية حديثة معتمدة.
• صورة بطاقة الرقم القومى سارية.
• طابع الشهيد.
• صورة إيصال سداد فوری باي.
7- التزام المستهدف بجميع قواعد الاختبار الالكتروني بالفرع التابع له وتنفيذ توجيهات المسئول عن قاعة الاختبار.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأكاديمية المهنية للمعلمين الاختبار الإلكتروني المسمى الوظيفي
إقرأ أيضاً:
مكتب الخدمة المدنية بالحديدة يواصل حملات الرقابة الميدانية لتعزيز الانضباط الوظيفي
الثورة نت / يحيى كرد
يواصل مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بمحافظة الحديدة، للأسبوع الثاني على التوالي، تنفيذ حملات رقابة ميدانية لتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في المكاتب والمؤسسات الخدمية والإدارية بالمحافظة.
وأكد مدير عام المكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري ، صادق محمد صالح، في تصريح خاص لـ”الثورة”، أن هذه الحملات تأتي في إطار المهام الأساسية للمكتب، وتهدف إلى تعزيز الانضباط الوظيفي وضمان الالتزام بمواعيد العمل الرسمية. وشملت الحملة التفتيشية عدة جهات، منها مكتب الصحة، وهيئة الأراضي، ومصلحة الضرائب، و هيئة المصائد السمكية، و هيئة النقل، و مكتب المالية، و هيئة الزكاة، و ديوان عام المحافظة، وإدارة الموارد المالية.
وأشار صالح إلى أن ديوان عام المحافظة وهيئة الزكاة سجّلتا أعلى نسبة التزام بالدوام الرسمي، حيث تجاوزت نسبة الحضور 80%. في المقابل، سجل مكتب الصحة وهيئة الأراضي أدنى مستوى التزام بالدوام الرسمي ، بنسبة غياب بلغت 70% بين قياداتها وموظفيها
وأضاف أن لجان الرقابة الميدانية ستواصل حملاتها التفتيشية لتشمل كافة المكاتب والمؤسسات الخدمية والإدارية في المحافظة، وسيتم رفع تقارير دورية لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، و لقيادة السلطة المحلية بالمحافظة. كما سيتم إرسال لفت نظر للمكاتب والمؤسسات التي تظهر ضعفًا في التزام قياداتها وموظفيها بالدوام الرسمي.
مبينا الى أن هذه الحملة تأتي ضمن الجهود المستمرة لتحسين الأداء الوظيفي وضمان تقديم الخدمات العامة بكفاءة وفاعلية لمواطني المحافظة.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة