ما الحالات التي يجوز فيها فصل العامل من وظيفته؟.. القانون يوضح
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
حددَّ قانون العمل الجديد، الذي ينتظر إقراره بمجلس النواب، 9 حالات يجوز معها فصل العامل من وظيفته بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة، حيث نصت المادة (69) على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:
حالات فصل العامل بقانون العمل الجديد
1- إذا ثبت انتحال العامل شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة.
2- إذا ارتكب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالواقعة، أو الحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه.
3- إذا ثبت قيام العامل بمنافسة صاحب العمل فى ذات نشاطه.
4- إذا قام العامل بإفشاء أسرار المنشأة التى يعمل بها، وأدى إلى إحداث أضرار جسيمة بالمنشأة.
5- إذا قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل، أو المدير العام، وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه أو زملائه أو أحد عملاء المنشأة أثناء العمل، أو بسببه.
6- إذا ثبت تكرار عدم مراعاة العامل التعليمات اللازم اتباعها لسلامة العمال، أو المنشأة، بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة، ومعلنة فى مكان ظاهر، رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.
7- إذا وجد العامل أثناء ساعات العمل فى حالة سكر بيّن، أو متأثرًا بما تعاطاه من مادة مخدرة.
8- إذا تغيب العامل دون مبرر مشروع أكثر من عشرين يوما منقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وبعد غيابه خمسة أيام في الحالة الثانية.
9- إذا ثبت عدم مراعاة العامل الضوابط الواردة فى المواد من (201) إلى (203) من هذا القانون.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد حالات فصل العامل فصل العامل المحكمة العمالية قانون العمل مجلس النواب
إقرأ أيضاً:
“الهلال الأحمر” بالباحة.. جهود إنسانية وخدمات متواصلة طوال أيام شهر رمضان
المناطق_واس
تؤدي فرق فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي الميدانية في منطقة الباحة خلال شهر رمضان أدوارًا إسعافية وإنسانية واجتماعية لخدمة المواطن والمقيم، من خلال أعمالها المتعددة التي تقوم بها على مدار الساعة.
وأوضح مدير فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي الميدانية في منطقة الباحة سلطان المالكي لـ”واس” أن فرق الفرع تلقت 750 بلاغًا خلال 26 يومًا من غرة شهر رمضان، عبر غرفة العمليات على الرقم 997 والقنوات الإلكترونية المتاحة، فيما بلغ عدد الحالات التي تم مباشرتها 617 حالة.
وأشار إلى أن البلاغات تنوعت بين الحالات المرضية والحوادث والإصابات العامة، حيث تعاملت الفرق الإسعافية مع الحالات ونقلت 512 حالة للمستشفيات و133 حالة غير منقولة، كما باشر 139 بلاغًا لحوادث مرورية، أسفر عنها نقل 122 حالة، فيما سُجلت 255 بلاغًا لحالات إصابات عامة، نُقل منها 188 حالة.
أخبار قد تهمك “الهلال الأحمر” بعسير يوزع أكثر من 1000 وجبة إفطار صائم 18 مارس 2025 - 3:59 مساءً “الهلال الأحمر” يُنقذ معتمرًا باكستانيًا يُعاني من جلطة قلبية بالمسجد النبوي الشريف بزمن استجابة قياسي 17 مارس 2025 - 3:05 صباحًاوبيّن المالكي أن الخدمات الإسعافية تقدمها طواقم طبية متخصصة من أخصائيي وفنيي الإسعاف وطب الطوارئ، عبر 16 مركزًا إسعافيًا وعدد من فرق الاستجابة على مستوى المنطقة، فيما تعمل غرفة العمليات على مدى الساعة لاستقبال البلاغات وتوجيهها للفرق الإسعافية، مع تقديم الإرشادات الإسعافية الأولية للمبلّغين بما يسهم في الحفاظ على الأرواح حتى وصول الفرق الطبية لمباشرة الحالات، مؤكدًا حرص الهيئة على تحقيق سرعة الاستجابة للبلاغات عبر فرقها الميدانية المؤهلة، وذلك من خلال استقبال البلاغات عبر الرقم (997)، وتطبيق “أسعفني”، ونداء “استغاثة” ضمن تطبيق “توكلنا”، حيث تُحال بشكل فوري إلى الفرق الإسعافية المنتشرة في الميدان.
يُذكر أن فرع الهيئة بالباحة قدم 110 فرص تطوعية تنوعت ما بين تقديم الخدمة الإسعافية لأهالي وزوار المنطقة، بالإضافة إلى فرص تطوّعية اجتماعية ورياضية وصحية ومهرجانات وفعاليات، وبلغت الساعات التطوعية 5954 ساعة شارك فيها أكثر من 380 متطوعًا ومتطوعة.