بن ناصر مرشح لاستعادة مكانته الأساسية في مواجهة رين
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
رشحت تقارير إعلامية إيطالية، اليوم الخميس، الدولي الجزائري ومتوسط ميدان أيسي ميلان لاسترجاع مكانته الأساسية في تشكيلة المدرب بيولي.
بعد أن غاب عن آخر مواجهة لفريقه أمام مونزا، الأحد الماضي، برسم الجولة 25 من الكالتشيو الإيطالي بسبب الإصابة.
وحسب الصحفي بقناة سكاي سبور، جيانلوكا دي مارزيو، فإن دينامو خط الوسط بن ناصر، سيستعيد مكانته الأساسية مع الروسونيري، بداية من مواجهة اليوم أمام رين، برسم لقاء العودة، لخروج المغلوب من منافسة الأوروبا ليغ.
وللإشارة، بصم بن ناصر على مشاركة في آخر 15 دقيقة خلال لقاء الذهاب الذي إنتهى بثلاثية نظيفة لصالح فريقه الميلان.
#UEL | La probabile formazione del Milan contro il Rennes: 4-3-3 per Piolihttps://t.co/MBUWHfvIi1
— Gianluca Di Marzio (@DiMarzio) February 22, 2024
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
10.393 عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024، قد بلغ مجموعهم عشرة آلاف وثلاثمائة وثلاثة وتسعون (10.393) مستفيدا، من بينهم 466 من العنصر النسوي.
وذكر بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني أن نسبة المستفيدين من الترقية هذه السنة قد ناهزت 68 بالمائة من مجموع المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة مرتفعة وغير مسبوقة مقارنة مع السنوات الماضية، بينما توزع المستفيدون ما بين 7005 مستفيدا من شرطة الزي الرسمي، و3388 مستفيدا من شرطة الزي المدني.
وأضاف المصدر نفسه أن المديرية العامة للأمن الوطني قد أولت اهتماما بالغا وعناية خاصة للموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، حيث ناهز عدد المستفيدين من هذه الترقية 3564 مستفيدة ومستفيد في رتبة مقدم شرطة، و1269 في رتبة مقدم رئيس، و1716 في رتبة مفتش شرطة ممتاز.
وأبرز البلاغ أن لجان الترقي قد اعتمدت في أشغالها ومداولاتها على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي، وفق معايير دقيقة تعتمد أساسا على الكفاءة المهنية والاستحقاق والمردودية في الوظيفة المزاولة، والأقدمية في الدرجة والمهنة، وكذا المسار والسلوك المهنيين للموظفة والموظف المسجلين في قوائم الترقية، فضلا عن طبيعة وأهمية المنصب والمهمة التي يشغلها الموظف المرشح.
وخلص البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني تولي أهمية بالغة للترقية، وتحرص على الإعلان عنها بشكل منتظم وفي أجال محددة عند نهاية كل سنة، وذلك لكونها توجد في طليعة آليات الارتقاء الوظيفي، وتعتبر واحدة من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفات والموظفين على بذل مزيد من التضحية ونكران الذات خلال مزاولة مهامهم النبيلة، المتمثلة في صون أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة.