نائب محافظ الوادي الجديد تشهد فعاليات تخرج الدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود"
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
شهدت حنان مجدي نائب محافظ الوادي الجديد، اليوم /الأربعاء/، الفعالية التي أقامتها المحافظة بمناسبة انتهاء تدريب الدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود في المحافظات المصرية" الذي تنفذه الأكاديمية الوطنية للتدريب ضمن برامج (مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة).
وأعربت نائب المحافظ عن فخرها واعتزازها بهذه التجربة الثرية لسيدات المحافظة، وبتواجد الأكاديمية الوطنية للتدريب للمرة الثانية على أرض المحافظة، مثمنةً دورها البارز في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية وعناصر الجهاز الإداري بالدولة كصرح تدريبي رائد محليًا وإقليميًا، مُشيرةً إلى أنه لأول مرة تحظى المرأة بهذا القدر من التمكين في عهد رئيس الجمهورية، الذي وضع المرأة المصرية على رأس أجندة الأولويات.
وهنأت نائب المحافظ، المتدربات بالبرنامج - الذي استمر 23 يومًا تدريبيًا - وشاركت فيه 122 سيدة من مختلف الفئات والمراحل العمرية، كما أعربت عن تقديرها لكافة المنسقين والمدربين القائمين على تنفيذ البرنامج خلال الفترة الماضية.
كما وعدت بتنظيم لقاء يجمع خريجي الدفعتين (الأولى والثانية) من البرنامج، لمناقشة خطط التطوير وتبادل الرؤى المختلفة وتبني الأفكار القابلة للتطبيق، مشيرةً أن العالم في تطور مستمر والمستقبل لمن يعمل على تطوير ذاته وقدراته.
وتم تكريم عدد من العاملين بديوان عام المحافظة للجهود المبذولة وحسن التعاون خلال فترة عقد الدورة والخروج بهذه الصورة المشرفة.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
تعاون تدريبي بين «صحة دبي» وكلية إدارة فرنسية
دبي: «الخليج»
وقعت هيئة الصحة بدبي، خلال مشاركتها بفعاليات «أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي»، مذكرة تفاهم مع الكلية العليا لإدارة الأعمال في باريس (ESCP)، إحدى أعرق كليات إدارة الأعمال في العالم، بهدف تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي متخصص للقيادات الصحية في الهيئة، يركز على التطبيقات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي.
ويستهدف البرنامج التدريبي، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع خبراء دوليين في الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، واستراتيجية البيانات 30 مديراً تنفيذياً ومدير إدارة من كوادر الهيئة، حيث يحصل المشاركون على دبلوم معتمد من الكلية العليا لإدارة الأعمال في باريس، بعد اجتيازهم للبرنامج بنجاح.
ويهدف البرنامج، الذي يستمر 6 أسابيع، إلى تمكين المشاركين من تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي، عبر تزويدهم بالمعرفة المتخصصة، والرؤى المستقبلية، والأدوات العملية، التي تساعدهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتدعم قدرتهم على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يحقق مستويات أعلى من الكفاءة والابتكار واستدامة الإنجاز، ويعزز جاهزية الهيئة لمواكبة المتغيرات المتسارعة عالمياً.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، أهمية هذا البرنامج الذي يعكس التزام الهيئة ببناء قدرات قيادية متقدمة، قادرة على استيعاب وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب العمل الصحي، بما يسهم في دعم كفاءة الأداء، وتعزيز الابتكار، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية، وتوجهات الإمارة ورؤيتها المستقبلية.
وأوضح الكتبي أن هذا البرنامج يأتي ضمن الجهود المستمرة التي تقوم بها الهيئة، لتطوير القيادات وتمكينها من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات الذكية، وتبني الحلول التقنية لتعزيز تنافسية دبي وريادتها في مجال الصحة الرقمية.
وقال الكتبي: إن هذه الشراكة تعكس التزام وتوجهات الهيئة بتبني أفضل الممارسات العالمية، وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية تحاكي المتغيرات المستقبلية، وتستجيب للتطورات المتسارعة التي يشهدها العالم في مجال توظيف الذكاء الاصطناعي.
ويجسد هذا التعاون نموذجاً متقدماً لتكامل الخبرات الأكاديمية العالمية مع الرؤى الحكومية المستقبلية، وترسيخ مكانة دبي بصفتها وجهة رائدة في الصحة والابتكار وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وقال سيدريك دنيس-رميس ممثل الكلية: إن الشركة بتنفيذ هذا البرنامج التدريبي، تعكس حرص الهيئة على تطوير كوادرها، وفق أعلى المعايير العالمية في القيادة والتحول الرقمي.
وأوضح أن الكلية قامت بتصميم هذا البرنامج خصيصاً ليواكب المتغيرات المتسارعة في عالم الذكاء الاصطناعي، وليوفر للمشاركين تجربة تعليمية فريدة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة