مسقط- الرؤية

نظمت جامعة السلطان قابوس ممثلة في مركز تنمية الموارد البشرية ملتقى بعنوان "الشهادة المهنية أم الشهادة الأكاديمية"، حيث تناولت الجلسة الأولى موضوع الشهادات المهنية والأكاديمية وقدمها د. علي البلوشي مدير مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر وأستاذ مشارك في قسم المناهج والتدريس بكلية التربية، وطلال الحراصي مؤلف كتاب موسوعة الشهادات الاحترافية ومدرب في التدقيق والمحاسبة .

وناقشت الجلسة المعايير المهمة عند الاختيار بين الحصول على شهادة مهنية أو أكاديمية، وكيف يمكن للأفراد تحقيق توازن بين الحصول على شهادة مهنية والتفرغ للتعليم الأكاديمي، وعوائد الاستثمار في الشهادات المهنية.

وجاءت الجلسة الثانية بعنوان "رحلتي مع الشهادات المهنية من البداية إلى الاحتراف"، قدمها سعيد الغنامي نائب مدير مركز التوجيه الوظيفي وحاصل على مجموعة من الشهادات المهنية، وصحاب تجارب متعددة مع المنصات المانحة للشهادات المهنية، والذي استعرض تجربته الشخصية.  

وهدف الملتقى إلى نشر الوعي حول الشهادات المهنية والفرق بينها وبين الشهادة الأكاديمية، واستعراض قصص نجاح بعض الأفراد، وتشجيع المشاركين على تحليل اهتماماتهم الشخصية لاكتشاف أي نوع من الشهادات قد يكون أكثر توافقًا لمهاراتهم.

وحضر الملتقى 120 مشاركا من موظفي الجامعة والمستشفى الجامعي من كافة الفئات الوظيفية.

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة بنها يترأس اجتماع مراجعة نظام السلامة والصحة المهنية

ترأس الدكتور ناصر الجيزاوى رئيس جامعة بنها، اجتماع مراجعة الإدارة السنوي للنظام المتكامل للجودة والسلامة والصحة المهنية، بحضور الدكتور فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتورة جيهان عبد الهادى نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عبد القادر عبد الكريم منسق عام الجودة بالجامعة، والدكتور محمود الزعبلاوي عميد كلية الزراعة، وشيرين شوقي أمين الجامعة، والدكتور إبراهيم راجح مدير وحدة إدارة الأزمات والكوارث، والدكتور محمد شبل المشرف على الإدارة الهندسية، والدكتور شادى المشد المدير التنفيذى للمعلومات بالجامعة ، ورفعت نان أمين الجامعة المساعد للشئون الادارية ،ورانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومديري عموم الإدارات.

وأكد “الجيزاوى”، أن الجامعة تعمل على تحقيق الجودة الإدارية مع توفير بيئة عمل أمنة للعاملين ومستفيدي الخدمة من إدارات الجامعة وذلك لضمان استمرارية شهادات النظام المتكامل للجودة والسلامة والصحة المهنية الأيزو 9001-2015 و45001-2018، مشيرا إلى أن الجامعة حريصة على تذليل كافة العقبات من أجل تحسين النظام الإداري بالجامعة والتحول نحو جامعة ذكية .

وشدد على أهمية تفعيل الخطة التدريبية لرفع كفاءة القيادات والعاملين الإدارية لتحقيق أعلى معدلات الجودة الإدارية داخل الجامعة.

من جانبه، أضاف الدكتور عبد القادر عبد الكريم، أن اجتماع مراجعة الإدارة يجري سنويا ويتم من أجل ضمان كفاية وملائمة النظام المتكامل للجودة والسلامة والصحة المهنية داخل إدارات الجامعة ومدى التأكد من فعالية نظام الجودة ومن مردودها وقياس مدى رضا العملاء المترددين على الجامعة. 

وأوضح أن هذا الاجتماع يأتي استعدادا لزيارة فريق تقييم الجهة المانحة لشهادات النظام المتكامل خلال شهرفبرايرالمقبل ،وذلك للحصول على استمرارية شهادات الأيزو 9001-2015 و45001- 2018 للعام القادم.

مقالات مشابهة

  • «عبد الصادق» يبحث التوسع في الأنشطة الأكاديمية مع الجامعة الفرنسية
  • اليوم.. "السلام للتنمية وحقوق الإنسان" تنظم جلسة حوار "قراءة أولية في تقارير أصحاب المصلحة"
  • تفاصيل شهادات الادخار لمدة 5 سنوات وميزات الدولارية
  • خالد بن محمد بن زايد يبحث تعزيز التعاون في المجالات الأكاديمية مع رئيس جامعة تسينغهوا الصينية
  • جامعة أسيوط تحتفل بتخريج الدفعة الرابعة من الدبلومة المهنية لطب الجنين
  • معهد الدراسات المصرفية يكرم خريجي الشهادات الدولية والدبلومات المهنية للعام ٢٠٢٤م
  • ملتقى يُسهم في تطوير مهارات الخريجين وزيادة فرص التوظيف بالشرقية
  • رئيس جامعة بنها يترأس اجتماع مراجعة نظام السلامة والصحة المهنية
  • رئيس جامعة بنها يترأس اجتماع مراجعة نظام الجودة والسلامة والصحة المهنية
  • الشباب والرياضة بالغربية تنظم ندوة توعوية بعنوان الانتماء والتنمية