"مبارك للناجحين".. الآن لينك نتائج نظام نور 1445 الفصل الدراسي الثاني
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
تقدم منصة نور الإلكترونية في المملكة العربية السعودية جميع الخدمات التعليمية المتنوعة للمعلمين والمعلمات، بالإضافة إلى الطلاب، ويتيح هذا النظام للمستخدمين إمكانية الوصول إلى نتائج الاختبارات في جميع مراحل التعليم. فيما يلي الرابط المباشر للمنصة وطرق التواصل معها.
رابط منصة نظام نوروفقًا لما صرحت عنه وزارة التربية والتعليم داخل المملكة أنه يمكن الاستعلام عن كافة الخدمات التعليمية من خلاله وذلك بدلا من الذهاب إلى المدارس، وذلك باتباع الخطوات التالية:
أولا يجب الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بنظام نور.يجب تسجيل الدخول بواسطة البريد الإلكتروني وكلمة السر الخاصة بالطالب.يرجى تحديد المرحلة المقيد بها الطالب.أخيرا يجب الضغط على كلمة بحث، وسوف تظهر النتيجة.خطوات تغيير كلمة المرور في نظام نور
إذا نسيت كلمة المرور الخاصة بك، يجب اتباع الخطوات التالية:
أولا يجب الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بنظام نور.ثم يجب الضغط على كلمة هل نسيت كلمة السر.يرجى إدخال جميع البيانات المطلوبة.يجب الضغط على كلمة التالي، ثم يرجى إدخال البريد الإلكتروني والنقر على إرسال.ثم بعد ذلك سيتطلب الموقع إدخال كلمة مرور جديدة.أخيرا يجب تسجيل الدخول من جديد. كيفية التواصل مع نظام نوريمكنك الآن التواصل مع نظام نور بالطرق التالية:
الرقم الخاص بهم وهو 19996.أو من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بهم.كما يمكن أيضا التواصل معهم من خلال الصفحة الرسمية الخاصة بهم على موقع التواصل الاجتماعي تويتر اكس.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: نور نتائج نور نتائج نظام نور نظام نور رابط نتائج نور نظام نور
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يوافق على الفصل الخاص بتنظيم عمل الأجانب في مصر
شهدت الجلسة العامة لمجلس النواب، الموافقة على الفصل الخاص بتنظيم عمل الأجانب في مصر، وفقا لمشروع قانون العمل الجديد .
و نصت المادة 69 على: يقصد بالعمل في تطبيق أحكام هذا الفصل كل عمل تابع أو حر أو لحساب النفس أو العمل في أي مهنة أو صنعة أو حرفة بما في ذلك العمل في الخدمة المنزلية.
ووافق النواب على المادة 70: يخضع عمل الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص، ووحدات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والهيئات العامة والإدارة المحلية، والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة فى هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شرط المعاملة بالمثل.
ويحدد الوزير المختص النسبة القصوى لتشغيل الأجانب في تلك المنشآت والجهات، وحالات الاستثناء من تلك النسبة، والمهن والحروف التي يحظر على الأجانب الاشتغال بها.
ويجوز للوزير المختص إعفاء الأجانب من شرط المعاملة بالمثل.