محافظ بني سويف يُكرًم أوائل دورات تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
كرًم الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، اليوم عدداً من أوائل الدورات التدريبية من العاملين بإدارات ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمجالس القروية، بعد حصولهم على تقديرات ومراكز متقدمة" أول وثاني"في الدورات التدريبية التي تم تنفيذها في الفترة من أغسطس 2023 حتى ديسمبر 2023 بمقر مركز تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة للعام التدريبي 2024/2023
وذلك في مجالات (أساسيات إستخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS - رقم 1، التخطيط الإستراتيجي، تأهيل قائدات العمل التنفيذى النسائية والرائدات الشابة، أساسيات استخدام الحاسب والأوفيس، إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات، التفتيش على أعمال البناء، فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغة وعرض التقارير، لغة إنجليزية مستوى أساسي- رقم 2،تسويق القرارات والخدمات والمشروعات الحكومية وتسويق الذات "مؤسسيا / فرديا" تنمية مهارات القيادات فى مجال القدرات الشخصية والقيادية Soft Skills،تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الاداء الوظيفي، تطوير الادارات الهندسية، تنمية مهارات القيادات في مجال اساسيات التحويل الرقمي، المراكز التكنولوجية وكيفية التعامل والتواصل مع الموظفين والادارت الخلفية، إعداد تقارير المتابعة والتقيم بإستخدام الإنفوجراف والباوربوينت، مراكز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة دورة مجمعة التأهيلية الرابعة، إدارة المؤسسة باستخدام أسلوب الكايزن للتطوير المؤسسي،تنمية مهارات القيادات فى مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية)
وتوجه المحافظ بالتهنئة للمكرمين، مشيراً إلى إستمرار المحافظة في العمل وفق رؤية متكاملة لتطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة المحلية في إطار التطوير الشامل لمنظومة العمل التنفيذي بالجهاز الإداري بالمحافظة، وبما يتسق مع جهود الدولة، وما تقوم به وزارة التنمية المحلية من دورات وبرامج تدريبية متميزة في هذا المجال، لاسيما مع تعاظم أهمية تأهيل وتدريب العنصر البشري بإعتباره الركيزة الأساسية لمنظومة العمل التنفيذي، بما يسهم في إحداث التغيير المطلوب في المنظومة لإنجاز أفضل من حيث الوقت والجودة، وبما يحسن من مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
شملت قائمة المكرمين "بحسب بيان إدارة الموارد البشرية" عادل نبيل عبدالرحمن مدير المتغيرات المكانية بني سويف، رانيا سمير طه _علاقات عامة بالديوان العام، مروة سيد صالح أخصائى متابعة واتصالات بالديوان ،سهام على بيومي مدير مركز معلومات الرصد الميدانى اهناسيا ،محمود أسامة محمود إدارة تفتيش الديوان ،طارق على حسن مدير مشروع المواقف ،زينب محمد أحمد _ مهندسة مشروعات بــبــا ، هيثم محمد عبد العزيز محاسب بالديوان العام، محمد رمضان عبدالفتاح مسئول العلاقات العامة اهناسيا حمادة راضي فهمي رئيس مركز ومدينة الواسطى، عمادالدين عبدالله صقر نائب رئيس مدينة الواسطى، أحمد محمد صالح، مهندس بمدينة الفشن،ضياء الدين إبراهيم أحمد_نائب مركز ومدينة الفشن،عماد صلاح لطيف_مدير اتحاد الشاغلين بمدينة بني سويف،محمد محمود محمد إبراهيم _ وحدة السكان بالديوان العام ،ارميا وديع صموئيل _أخصائى بمديرية الشباب والرياضة،ماجد مخلوف رئيس قسم موازنة الوظائف بالديوان ، شريف يسن سيد _نائب رئيس مركز ومدينة الواسطى
كما تم تكريم بعض المديرين والعاملين بالديوان العام وإداراته لجهودهم في متابعة توفير التيسيرات اللازمة لعقد تلك الدورات ، حيث تم تكريم : أحمد على مرسى مديرعام الموارد البشرية،ماجد كامل سلامة ،محمد محمد قرني مسؤولى التدريب بالإدارة ، عامر نصر الدين إبراهيم مديرمركز علوم الحاسب الآلي ،عباس سيد عباس مدير مكتبة مصر
شهد التكريم حضور كل من الدكتور عاصم سلامة نائب المحافظ بلال حبش نائب المحافظ ، الدكتور محمد جبر معاون المحافظ أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظ بني سويف الدورات التدريبية عام موازنة بالدیوان العام تنمیة مهارات بنی سویف
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يُسلم عقود لذوي الهمم وشهادات وجوائز لخريجي دورات تدريب مهني
بدأ وزير العمل محمد جبران، جولته اليوم الخميس في محافظة بني سويف، بلقاء مع نائب المحافظ د. بلال حبشي، داخل ديوان عام "المحافظة"، وذلك بحضور أحمد معوض مدير المديرية، وعددِ من الشخصيات التنفيذية والشعبية بالمحافظة.
وخلال الجولة، سَلّم وزير العمل، و نائب المحافظ، 24 عقد عمل لذوي الهمم و 10 شهادات لخريجي دورات تدريب مهني من مركز تدريب شرق النيل، والعربة المتنقلة على مهن التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف وكذلك تسليم جوائز للمتفوقات من المُتدربات عبارة عن ماكينات خياطة لمساعدتهن على إقامة مشروعات صغيرة.
وفي كلمة له خلال فعاليات تسليم العقود والشهادات والجوائز، أكد الوزير جبران على جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل، و تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج، بالتعاون مع القطاع الخاص، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وكذلك الجهود المبذولة من أجل تشريعات عمل تحقق التوازن في علاقات العمل بين طرفي الإنتاج.
وفي كلمته، هنأ نائب محافظ بني سويف، أوائل الدورات، وذوي الهمم المستفيدين من عقود العمل، مؤكدًا أهمية التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب، وهو ما يعكس اهتمام الدولة المصرية بالشباب وسعيها لتوفير وفير فرص عمل حقيقية ، لاسيما وأن بني سويف قد شهدات خلال السنوات العشر الماضية تنفيذ العديد من المشروعات القومية العملاقة في مختلف القطاعات والمجالات ، والتي كان لها بالغ الأثر في توفير فرص عمل والحد من البطالة.
من جانبه رصد مدير مديرية العمل ببني سويف أحمد معوض جهود المديرية في توفير فرص العمل، ودعم وحماية العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت.
وفي ختام الجولة تفقد وزير العمل، مركز تدريب مهني شرق النيل الذي تأسس في تسعينات القرن الماضي على مساحة 7 أفدنة لتدريب وتأهيل شباب المحافظة على المهن التي يحتاجها سوق العمل، ويضم المركز 13 ورشة متخصصة في العديد من المهن المطلوبة، موجهًا بالاستمرار في تطوير المركز.
ودعا الشباب من أبناء المحافظة للإستفادة من الخدمات التي يقدمها المركز من دورات تدريبية تؤهلهم لسوق العمل في الداخل والخارج، كما تفقد مصنع توشيبا العربي "الخط الجديد"، والتقى بإدارة المصنع والعمال ، للتأكيد على تشجيع الدولة للاستثمار ، وتعزيز علاقات العمل.
وحث العمال على المزيد من الإنتاج، كما تجول في معرض لمنتجات توشيبا العربي الذي يضم العديد من المنتجات الخاصة بالشركة.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية