يوم التأسيس السعودي.. إجازة رسمية وفعاليات وطنية تعزز قيم الوحدة والتطوير
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
يحتفل المملكة العربية السعودية سنويًا بيوم التأسيس الذي يُعتبر من أهم المناسبات الوطنية، وتُقرّ الإجازة الرسمية فيه للسماح للمواطنين بالمشاركة في الفعاليات التي تُعزّز قيم الوحدة وتوضح مسيرة التطوير.
موعد إجازة يوم التأسيس للطلاب 2024
يعتبر يوم التأسيس السعودي من المناسبات ذات الأهمية العالية، حيث أُعلن عن إجازة رسمية في 22 فبراير 2024م، ليشكل بداية الفصل الدراسي الثاني، ممنحًا الطلاب إجازة تستمر لمدة 11 يومًا.
يُعتبر يوم التأسيس ذا أهمية تاريخية تعود إلى عام 1139 هجريًا (1727م)، حيث بدأت الدولة السعودية الأولى. أصدر الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود في 27 يناير 2022 قرارًا بإعتبار 22 فبراير يومًا إجازة رسمية لجميع القطاعات.
تشمل قرارات يوم التأسيس جميع الهيئات الحكومية والخاصة، والمخالفة تُعرض الهيئة لعقوبات وغرامات. القرار يسري على جميع القطاعات بغض النظر عن الطبيعة أو الحجم.
تضمنت الفعاليات المُقرّرة في يوم التأسيس تنوعًا يشمل مسار التاريخ الذي يُقدم منحوتات ومشاهد، وأمسية شعرية غنائية، وفعالية سيمفونية البداية، التي تعكس تاريخ وثقافة وفن المملكة. يُنظم هذه الفعاليات بالتعاون مع الأمانات في المناطق السعودية.
تبرز إجازة يوم التأسيس وفعالياته كجزء من الهوية الوطنية السعودية، حيث تمثل فرصة للمشاركة الواسعة في الاحتفال بالتقاليد والتطور التي شهدتها المملكة.
تشير هذه الاحتفالات إلى الترابط القوي بين الماضي والحاضر، وتعكس الفخر بتاريخ الوطن ورفع راية المملكة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: يوم التأسيس يوم التأسيس السعودي إجازة يوم التأسيس عطلة يوم التاسيس یوم التأسیس
إقرأ أيضاً:
انطلاق أول قمة دولية للتقييم والتطوير من العاصمة الإدارية
تحت رعاية نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية الدكتور خالد عبد الغفار وبحضور اكثر من 131 شركة انطلقت القمة الدولية للتقييم والتطوير، والتى تُعد حدثًا بارزاً في مجال تقييم وتطوير الموارد البشرية ، وذلك بحضور نخبة من رؤساء الشركات الكبرى وقادة التطوير وإدارة التنمية البشرية من القطاعين العام والخاص في مصر، إلى جانب خبراء دوليين وعدد من المسؤولين الحكوميين .
حماية المستهلك يطلق مبادرة "تجارة إلكترونية مُنضبطة" لتحفيز الاقتصاد الرقميالغرف التجارية ببورسعيد: طالبنا بتخصيص مخازن في المنطقة الصناعية الجديدةتناولت القمة موضوعات محورية عن أهمية التقييم الشامل لقدرات الموظفين ومهاراتهم ، وتأثير ذلك على تطوير الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات ، وكيفية استثمار هذه المعلومات في تطويرهم المهني من خلال التدريب والتوجيه لتعزيز الإنتاجية وزيادة معدلات الأحتفاظ بالمواهب ، كما تضمنت الفعاليات عدة جلسات نقاشية وعروضاً تقديمية ، تهدف إلى تقديم رؤى عملية واستراتيجيات مبتكرة لتحفيز نمو رأس المال البشري وتخطيطات عملية لتحقيق النجاح المؤسسي .
ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة للتطوير المهني
من جانبه صرح الدكتور هشام منصوررئيس القمة و Heart to Heart Consulting نسعى من خلال هذه القمة إلى ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة للتطوير المهني والابتكار في إدارة الموارد البشرية.، كما نؤمن أن التقييم هو البوابة الحقيقية لتحقيق التنمية البشرية، وهذه القمة تعد منصة مثالية لتبادل المعرفة والخبرات بين قادة القطاع والخبراء الدوليين وتسليط الضوء على الدور الأساسي للتقييم في تعزيز التنمية البشرية، وتوفير منصة للقادة لاستكشاف أحدث التطورات والحلول المبتكرة في مجال التقييم والتطوير