لبنان ٢٤:
2025-01-23@00:11:24 GMT

رغم كل الظروف.. العهد خير من مثّل لبنان

تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT

رغم كل الظروف.. العهد خير من مثّل لبنان

في كل مرّة يثبت فريق "العهد" اللبناني، أنه خير من مثّل لبنان في الخارج. فبالرغم من كل المشاكل والظروف التي تعصف بكرة القدم اللبنانية بكل أطيافها، الا أن "العهد" حافظ على مكانته، واستطاع في أكثر من مناسبة أن يرفع اسم وطنه عالياً.   وحالياً، يحاول "العهد" "خطف" كأس الاتحاد الآسيوي من منافسيه، ساعياً إلى التتويج باللقب القاري للمرّة الثانية في تاريخه بعد نسخة 2019.

ورحلة التتويج هذه أصبحت قريبة منه، وذلك بعد وصوله إلى نهائي منطقة غرب آسيا (نصف نهائي المسابقة) لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي لكرة القدم.   ورغم خوضه كل مبارياته خارج أرضه ودون جمهوره، تأهلّ بطل لبنان وممثله في البطولة الآسيوية، على حساب نادي الكهرباء العراقي، بعدما فاز عليه بركلات الترجيح (4-2) إثر انتهاء الوقتين الأصلي والإضافي بتقدم الفريق اللبناني بهدف نظيف ليتعادل الفريقان في مجموع المباراتين (1-1).   وبالعودة إلى مجريات المباراة، نجح العهد في تسجيل هدف اللقاء الوحيد، حينما أرسل البديل محمد زبيب كرة أمام المرمى العراقي حوّلها إروين برأسه مباشرةً في اتجاه الزاوية الضيقة عند الدقيقة (85)، ليحتكم الفريقان إلى شوطين إضافيين. وفيه، غابت الفرص الحقيقية عن المرميين. لكن في الأخير، ابتسمت ركلات الترجيح للعهد الذي سجل له محمد حيدر وحسين زين وجورج ملكي، والحارس مصطفى مطر الذي لم يكتفِ بالتصدّي لتسديدة العراقي محمود خليل، بل نفّذ الركلة الأخيرة ل"العهد" وسجّل منها هدف التأهّل. في حين سدّد لفريق الكهرباء بنجاح مهيمن سالم والسوري زاهر ميداني، في حين أهدر عبد الله عبد الأمير في العارضة، وتصدى الحارس مطر لركلة محمود خليل.   وسيواجه "المارد الأصفر" في النهائي الإقليمي، النهضة العماني الذي تأهل يوم الإثنين على حساب الرفاع البحريني (3-1) بعد التمديد، في يومي 16 و23 نيسان المقبل، ومن المتوقع أن تُقام المواجهتان في العاصمة العمانية مسقط.   المصدر: خاص "لبنان 24"

المصدر: لبنان ٢٤

إقرأ أيضاً:

حظر تشغيل من دون 18 عامًا.. تفاصيل عقد العمل البحري

طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لائحة تنظيم عقد العمل البحري، بهدف تحسين أداء سوق العمل لهذه الفئة، وتنظيم حركتها بين أصحاب العمل، وتحديد المسؤوليات والواجبات التي تقع على عاتق أصحاب العمل وشركات، وتحقيق نمو اقتصادي مستدام عبر تطوير أطر تنظيمية تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، مع ضمان حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة ومناسبة لهم.
وأوضحت الوزارة أن تلك اللائحة تطبق على سفن النزهة المعدة للاستخدام الخاص بدون أجر، والوحدات البحرية المعدة للاستخدام الخاص، والسفن الحربية وسفن الامداد الحربي.
أخبار متعلقة سفارة المملكة بتركيا تعرب عن تعازيها في ضحايا حريق فندق مدينة بولوالبلديات تشترط دراسة مرورية على الموقع لترخيص مدن الملاهيوحددت الوزارة الحد الأدنى لسن العاملين على تلك السفن بحيث لا يجوز تشغيل أي شخص دون سن «18» عام على متن السفينة، فيما أتاحت تدريب الاشخاص الذين يبلغون من العمر «16» عام فأكثر.
شروط التدريب
ونصت اللائحة على شروط التدريب على متن السفن الوحدات البحرية العاملة في المملكة حيث أوجبت أن يقوم المجهز بإعداد برنامج تدريبي للمتدرب وفق المعايير والقواعد العامة المحددة.
واشترطت لتدريب الأشخاص الذين تقل اعمارهم عن ثمانية عشر عامًا أن يكونوا حاصلين على الدورات الحتمية الأساسية وفقاً لمتطلبات الاتفاقية الدولية لمستويات التدريب وإصدار الشهادات وأعمال النوبة للعاملين في البحر «STCW» لعام 1978وتعديلاتها، يخضع المتدرب لبرنامج تدريبي عن الحقوق والواجبات التي تكون للبحار، ويجب على المجهز إتاحة الفرصة للطلبة السعوديين للتدرب لكسب الخبرة والحصول على التدريب المناسب.
وألزمت البحارة العاملين على متن السفينة أو الوحدة البحرية تقديم التوجيه والتعليم للمتدربين بما لا يخل بمهام الأعمال الموكلة إليهم، وأن يكون للمتدربين مكافأة شهرية طبقًا للوائح المنشأة المشغلة للسفينة أو الوحدة البحرية خلال فترة تدريبهم.
وأوجبت على مشغل السفينة تنظيم ساعات العمل وساعات الراحة على السفينة، وألا يتجاوز الحد الأقصى لساعات العمل عن «14» ساعة في فترة «24» ساعة، و«72» ساعة في فترة «7» أيام.
وأكدت على ألا تقل ساعات الراحة عن «10» ساعات في فترة «24» ساعة، «77» ساعة في فترة سبعة «7» أيام.
منع تقسيم ساعات الراحة
وحظرت أن تقسم ساعات الراحة إلى ما يزيد على فترتين، على ألا يقل طول إحدى هاتين الفترتين عن «6» ساعات، وألا تتجاوز الفترة الفاصلة بين فترتي راحة متتابعتين «14» ساعة، وفى حال استدعاء البحار للعمل أثناء فترة راحته، يمنح فترة راحة تعويضية بقدر ساعات العمل التي عمل بها.
وأجازت تكليف البحار خارج ساعات العمل، وتحسب ساعات العمل التي تزيد عن الساعات الواردة من قبل، بمافي ذلك الظروف الاستثنائية مثل حالة الطوارئ، بما في ذلك الظروف التي تكون فيها سلامة السفينة وملاحتها أو الوحدات البحرية أو أي شخص على متنها أو حمولتها معرضة للخطر، أو حالة تقديم المساعدة الضرورية لسفينة أو لوحدة بحرية أخرى أو أي شخص في البحر؛ أو الأعمال الأساسية على ظهر السفن أو الوحدة البحرية التي لا يمكن تأخيرها لأسباب تتعلق بالسلامة أو البيئة، أو الظروف القاهرة.
عدد ساعات العمل
واشترطت، ألا تتجاوز ساعات عمل المتدربين الذين دون سن «18» عاماً عن «8» ساعات في اليوم و«40» ساعة في الأسبوع وأن يحصل خلال فترة التدريب على استراحة لا تقل عن ساعة واحدة لتناول الوجبة الرئيسية و«15» دقيقة راحة بعد كل ساعتين من التدريب المتواصل.
وحظرت تدريب الأشخاص من غير أن يكون تحت مسؤولية واشراف الربان أو أحد البحارة الذين تم تكليفهم من الربان أثناء القيام بمهام رفع أو نقل الأحمال أو الأشياء الثقيلة، أو الدخول في الصهاريج أو الأماكن المغلقة أو تشغيل معدات الرفع والماكينات والمعدات غير اليدوية، أو العمل كموجهين لمشغلي هذه المعدات، أو استعمال حبال الرسو أو حبال القطر أو بكرات الرسو، أو العمل في الأماكن المرتفعة أو على سطح السفينة في الظروف الجوية القاسية، أو أعمال المناوبة الليلية، أو صيانة المعدات الكهربائية، أو أي أعمال تحتمل التعرض للمواد الخطرة، أو استخدام قوارب أو زوارق الإنقاذ أو تولي مسؤوليتها.

مقالات مشابهة

  • إعادة بناء الاقتصاد ..تحدي العهد الجديد
  • الرئيس المكلف يواجه المطالب... المعايير الموحدّة في عملية التأليف تريح الجميع
  • غزة بعد وقف إطلاق النار.. بصيص أمل وسط معاناة مستمرة
  • خبير: البشت الذي ارتداه ولي العهد بالعلا زاد الطلب عليه بالعالم العربي.. فيديو
  • بعد التصويت على ثلاثة قوانين بسلة واحدة.. نواب يدعون الى اقالة رئيس البرلمان العراقي
  • دعوة من الكتائب للرئيس المُكلف والعماد عون: لعدم الرضوخ للابتزاز المتمادي الذي يمارسه الثنائي
  • بوحبيب: لبنان سيبقى وفيا لمن وقف الى جانبه في الظروف الصعبة
  • حظر تشغيل من دون 18 عامًا.. تفاصيل عقد العمل البحري
  • في العهد الجديد.. هل يتعزّز أمن المعلومات والاتصالات لحماية اللبنانيين؟
  • واشنطن بوست: هذا حجم الدمار الذي أحدثته إسرائيل بلبنان بعد الهدنة