الشباب والرياضة تطرح وظائف جديدة.. مرتب كبير وعمولات ومكافآت
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
تواصل وزارة الشباب والرياضة، عبر الإدارة المركزية لتمكين الشباب، عقد مزيد من بروتوكولات التعاون مع شركات ومنشآت القطاع الخاص، بهدف توفير فرص عمل للشباب من الجنسين ومن جميع الفئات.
وفي إطار ذلك ، قامت الوزارة بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر، بالإعلان عن اليوم التوظيفي المفتوح لـ«شركة مصر لتأمينات الحياة».
وطرحت وزارة الشباب والرياضة، العديد من فرص العمل والوظائف، بشركة مصر للتأمينات الحياة ، حيث حددت مواعيد وإجراءات وشروط التقديم لها على النحو التالي:
الوظائف المتاح التقديم لها من خلال الملتقى- Sales agents
- direct sales
شروط الوظائف المعلن عنها- مؤهل جامعي «بكالوريوس / ليسانس» أو ما يعادلها معتمد من المجلس الأعلى للجامعات.
- الوظائف متاحة للذكور والإناث.
- الأفضلية عند الاختيار لمن لديه خبرة سابقة بالقطاع المالي المصرفي أو غير المصرفي.
- يمتلك مهارات التفاوض
- الالتزام وحسن المظهر
الحقوق والمميزات- التسجيل بالهيئة العامة للرقابة المالية.
- مرتب شهري كبير.
- تأمينات اجتماعية.
- تأمينات طبية.
- مكافأة وحوافز شهرية.
- عمولات.
- بونص شهري.
- بونص سنوي.
- فرص متعددة للترقي بعد 3 شهور.
- فروقات الضرائب ترد سنويا.
- مواعيد العمل من 9 صباحا إلى 9 مساءً.
- الإجازه الإسبوعية الجمعة والسبت، بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
للتقديم للوظائف من خلال هذا الرابط- يرجى ملء الاستمارة التالية والذهاب مباشرة على العنوان والميعاد:
https://forms.office.com/r/qtpayPS176
العنوان: مركز شباب المنشيه ببنها – القليوبية يوم السبت 24 فبراير 2024 من الساعة 10 صباحا وحتى 3 مساء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة الشباب وظائف وزارة الشباب فرص الشباب وظائف
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
تقرير يكشف كيف ساعدت بريطانيا جماعة القاعدة في سوريا