أعلنت محافظة المنيا، عن تفاصيل وشروط إجراء مناقصتين لتوريد احتياجات التحول الرقمي، الخاص بالبنية التحتية، داخل مبني الديوان العام.

توريد احتياجات إدارة التحول الرقمي

وقال مسئول بديوان عام محافظة المنيا، في تصريحات لـ«الوطن»، إن محافظة المنيا أعلنت عن إجراء المناقصة العامة رقم (12) لتوريد احتياجات إدارة التحول الرقمي لمراكز شبكات المرافق والرفع المساحي بالديوان العام، وجلسة فتح المظاريف الفنية الساعة 12 ظهر الأربعاء الموافق 6 مارس 2024، ومبلغ التأمين المؤقت 590000 جنيها.

مواعيد المناقصتين ومبلغ التأمين

كما أعلنت محافظة المنيا عن إجراء المناقصة العامة رقم 11 لتوريد احتياجات إدارة التحول الرقمى IOT البنية التحتية بالديوان العام، وجلسة فتح المظاريف الفنية الساعة 11 ظهر الأربعاء 6 مارس 2024، ومبلغ التأمين المؤقت 213000 جنيها.

وكانت محافظة المنيا قد أعلنت في وقت سابق عن إجراء 3 مناقصات عامة لإنشاء مبني للحماية المدنية داخل مدينة المنيا، وتوريد آثاث للحماية المدنية بالإضافة إلى تطوير طريق مصر أسوان الزراعي السريع لمسافة 1500 متر، تبدأ من منطقة حي الإخصاص وحتى كمين المرور بناحية دمشير أمام جامعة المنيا.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: المنيا تفاصيل اجراء مناقصتين توريد التحول الرقمي التحول الرقمی محافظة المنیا

إقرأ أيضاً:

"التحول الرقمي ودوره فى الحد من الفساد الإداري" رسالة دكتوراه بتجارة كفر الشيخ

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

حصلت، الباحثة سوسن محمد بلال الرويني على درجة الدكتوراة ، من كلية التجارة جامعة كفرالشيخ، عن رسالة بعنوان « التحول الرقمي ودوره فى الحد من الفساد الإداري ، دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة كفرالشيخ. 

تكونت لجنة المناقشة من، الدكتور عبدالعزيز على مرزوق، أستاذ الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة كفرالشيخ، "مشرفا ورئيسا" ،و الدكتورة سهام نبيل سليمان، أستاذ إدارة الأعمال المساعد بتجارة كفرالشيخ "عضوا من الداخل" ، و الدكتور أسامة السيد الطبلاوي  أستاذ إدارة الأعمال المساعد ، بكلية التجارة بكفرالشيخ ، "عضوًا من الداخل"

ناقشت اللجنة الباحثة في محتوى رسالتها العلمية، التي تدور حول مدى تأثير التحول الرقمي على الحد من الفساد الإداري ، للحصول على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة كفرالشيخ .

تهدف الدراسة الي تقديم خدمة متميزة للمواطن وتوفير الوقت والجهد دون المساس بحقوقه أو استغلاله، والقضاء علي الوساطة والمحسوبية ،وقياس الفجوة بين توقعات الأداء الوظيفي الذي كان متوقعا قبل تطبيق التحول الرقمي وبين مستوى الأداء بعده، ودور الثقافة التنظيمية في قياس وتحليل العوامل المؤثرة في الأداء الوظيفي للجهاز الإداري .

1000029844 1000029846 1000029840 1000029836 1000029848

مقالات مشابهة

  • ديوان المظالم يحقق المركز الثاني في مؤشر التحول الرقمي
  • في التحول الرقمي.. التأمينات الاجتماعية تحقق إنجازًا جديدًا
  • "ايجيترانس" تستهدف ضخ 500 ألف دولار في التحول الرقمي
  • التحول الرقمي لجوبيل 2025.. حلول ذكية لاستقبال ملايين الزوار
  • رسالة دكتوراة بجامعة كفر الشيخ تناقش دور التحول الرقمي في مكافحة الفساد الإداري
  • "التحول الرقمي ودوره فى الحد من الفساد الإداري" رسالة دكتوراه بتجارة كفر الشيخ
  • خطوات هامة نحو التحول الرقمي في التعليم العالي خلال 2024
  • بشير العدل: إستراتيجية التحول الرقمي ساهمت في نجاح خطط الإصلاح الاقتصادي للدولة
  • مصر وبولندا تتفقان على تبادل الخبرات في مجال التحول الرقمي والاستثمار
  • تحذير: زيادة الهجمات السيبرانية على ليبيا في ظل التحول الرقمي