موعد صرف مرتبات فبراير 2024.. هل تكون بالزيادة الجديدة؟
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
قرارات مهمة اتخذها الرئيس السيسي في بداية هذا الشهر لتخفيف العبء على المواطنين، وكان من أهم زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه ما جعل الموظفين يترقبون صرف مرتبات فبراير 2024، وما إذا كانت بالزيادة الجديدة أم لا؟
موعد صرف مرتبات فبراير 2024وتوضح «الوطن» في هذا التقرير موعد صرف مرتبات فبراير 2024 وموعد إقرار الزيادة الجديدة ف المرتبات.
ويبدأ صرف مرتبات فبراير2024 من يوم الخميس المقبل على مدار خمسة أيام، وسط ترقب للزيادات الأخيرة التي أقرتها الدولة، حيث غيرت وزارة المالية موعد صرف مرتبات فبراير لـ 22 من الشهر، وكذلك الأمر بالنسبة لرواتب شهر مارس تلبية لاحتياجات المواطنين في شهر رمضان المبارك.
وكان قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي، زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، لتصبح 6000 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وحول موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة فإنه يتم تنفيذ هذا القرار اعتباراً من شهر مارس 2024 المقبل وتتراوح الزيادة الجديدة لأجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية ما بين 1000 لـ 1200 جنيه شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.
جدول زيادة المرتبات للدرجات الوظيفيةجدول المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور لـ6000 جنيه
- الدرجة الممتازة بعد الزيادة الجديدة تصل 12.200 جنيه.
- الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة لـ 10200 جنيه.
- درجة المدير العام بعد الزيادة لـ 9200 جنيه.
- الدرجة الأولى بعد الزيادة لـ 8200 جنيه.
- الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة لـ 8000 جنيه.
- الدرجة الثالثة بعد الزيادة لـ 7500 جنيه.
- الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة لـ 7000 جنيه.
- الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6500 جنيه.
- الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6000 جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: صرف مرتبات فبراير 2024 موعد صرف مرتبات فبراير 2024 موعد صرف المرتبات جدول صرف مرتبات فبراير مرتبات شهر فبراير ومارس مرتبات مارس 2024 زيادة المرتبات موعد صرف زيادة المرتبات زيادة الحد الأدني للأجور موعد صرف مرتبات فبرایر بعد الزیادة الجدیدة لـ صرف مرتبات فبرایر 2024
إقرأ أيضاً:
زيادة المرتبات والمعاشات.. موعد تطبيق الحزمة الاجتماعية رسميا
يهتم الكثير من العاملين بالقطاعين العام والخاص، بمعرفة موعد تطبيق الحزمة الاجتماعية وصرف الحد الأدنى للأجور، وبخاصة بعد تصريحات رئيس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، الأسبوع الماضي بشأن موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين.
زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكوميوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موعد زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكومي، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكوميوكشف رئيس الوزراء، خلال اجتماعه الأسبوعي عن موعد زيادة المرتبات للحكومة والأجور، جاء ذلك بعد بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه.
وأوضح الدكتور مصطفى مدبولي، أن الحزمة الحماية الاجتماعية تشمل جزأين، فهناك تدخلات سيتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة المقبلة حتى نهاية العام المالي الحالي، وهي أمور تخص التعامل مع شهر رمضان، والأعياد، وتستهدف إجراءات محددة، وبالنسبة لزيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي فستكون مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل.
تطبيق زيادة المرتبات للقطاع الخاصفي سياق متصل، أشار رئيس الوزراء خلال اجتماعه، إلى أن آليات متابعة التطبيق في القطاع الخاص تتم من خلال المجلس القومي للأجور، والذي يمثل فيه كل القطاعات، لافتًا إلى أن القطاع الخاص في السابق كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن هذه المرة جاء قرار القطاع الخاص كله طواعيةً بقبول هذه الزيادة، وهو شيء جيد جدًا، ونحن نتابع مدى التنفيذ على الأرض من خلال المجلس القومي للأجور وكل الجهات المعنية بالدولة.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصومن المقرر أن يتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدءًا من 1 مارس 2025 تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، كما يتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
ولأول مرة تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت «الجزئي»، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصروقد ارتفع الحد الأدنى للأجور، في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ووصل في يناير 2023 إلى 2700 جنيه.
وفي يوليو 2023 ارتفع إلى 3000 جنيه، أما في يناير العام الماضى 2024 فزاد الحد الأدنى للأجور حتى وصل إلى 3500 جنيه، وفي مايو 2024، ارتفع إلى 6000 جنيه، واعتبارًا من مارس المقبل 2025 سيصل إلى 7000 جنيه.
اقرأ أيضاًما موعد زيادة المرتبات والأجور.. وموقف القطاع الخاص؟
مدبولي: معدل التضخم في انحسار مستمر.. وربط زيادة الأجور برفع الأسعار غير صحيح
أبرزها حزمة زيادة المرتبات والأجور.. نص كلمة رئيس الوزراء بالمؤتمر الصحفي اليوم
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها