رئيس مياه الفيوم: التأكيد على اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية في كافة مواقع العمل
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
أكد المهندس محمد عبدالجليل النجار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظة الفيوم، على ضرورة التزام العاملين باستخدام أدوات السلامة والصحة المهنية داخل كافة مواقع العمل سواء داخل الشركه وخارجها حفاظا على الصحة العامة للعاملين فى تأدية عملهم وتجنبهم لكافة أنواع المخاطر الناجمة عن تنفيذ مهام عملهم وفى هذا الصدد قامت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم بتنفيذ تدريب عملى ونظرى داخل محطه الرفع الرئيسية بطامية لتوعية كافة العاملين بأدوات السلامة والصحة المهنية وطرق تنفيذ مهام عملهم دون الخطورة على صحتهم أو الإخلال بالمعدات والأدوات المستخدمة في سير عمل الشركة من خلال التدريبات العملية والنظرية التى تقوم بها الإدارة تحت قيادة العقيد محمد كمال مدير عام السلامة والصحة المهنية بالشركة.
وأضاف "النجار" أن الشركة حريصة كل الحرص على حياة وسلامة العاملين وتأمين بيئة العمل المحيطة بهم من أجل انجاز مهام عملهم على أكمل وجه حيث يتم تعريفهم بمبادئ ومفاهيم وتعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية للعمل بالأماكن المغلقة واطلاعهم على خطط الطوارئ المختلفة وكيفية مواجهة الحريق وأنواع الطفايات المختلفة وكيفية استخدامها وتعريفهم بالعلامات الإرشادية وقوائم المخاطر بالمحطة وسجلات السلامة والصحة المهنية وضرورة استخدام كافة أدوات السلامة والصحة المهنية تجنبا للمشاكل والمخاطر المحتملة أثناء تنفيذ الأعمال.
"مياه الفيوم" تنفذ حملة طرق أبواب لتوعية المواطنين بمشروعات توسعات الصرف الصحي (صور) مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم مياه الفيوم
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم إجراءات السلامة الصحة الصرف الصحي میاه الفیوم میاه الفیوم السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل بأسيوط تعلن عن تشغيل 725 مواطن ومنح 754 شهادة قياس مهارة ومزاولة مهنة
استعرض اللواء دكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، جهود مديرية القوى العاملة بالمحافظة خلال شهر فبراير الماضي، مشيداً بالإنجازات التي تحققت في مجالات التشغيل والتدريب المهني وتعزيز فرص العمل للمواطنين تماشياً مع خطة الدولة في تقليل معدلات البطالة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ووفقاً لرؤية مصر 2030، وإستراتيجية التنمية المستدامة.
وأوضح محافظ أسيوط أنه تم خلال الشهر الماضي تشغيل 725 مواطناً في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أن المديرية بذلت جهوداً كبيرة في توفير فرص العمل بالتعاون مع الشركات والمؤسسات المحلية داخل وخارج المحافظة.
وأكد أبوالنصر على الدور الهام الذي تلعبه مديرية العمل بقيادة علي سيد وكيل الوزارة في تقديم خدمات التدريب المهني والتأهيل لسوق العمل، حيث تم منح 754 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة للمتدربين الذين اجتازوا برامج التدريب والتأهيل المعتمدة في إطار خطة رفع كفاءة الشباب العامل وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل.
وأشار المحافظ إلى أن المديرية قامت بتدريب 24 متدرب على مهنة النجارة بمدرسة الأمل للصم بنين، ونفذت 17 ندوة وملتقى في مجال السلامة والصحة المهنية، وفي مجال التشغيل الخارجي تم تسليم 10 عقود من الوزارة، بالإضافة إلى 3 عقود تم استخراجها وتسليمها للمواطنين، كما تم تنفيذ حملة مكبرة بمركز القوصية بالإشتراك بين التضامن الإجتماعي والتأمينات والصحة والطب البيطري وسلامة الغذاء تم خلالها المرور عدد 79 منشأة وإنذار 59 منشأة منهم، كما تم التفتيش على 155 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، أسفرت عن تحرير 41 محضراً، فضلاً عن الإشتراك في منح التراخيص لعدد 73 منشأة، وفي مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1267 منشأة يعمل بها عدد 3283 عاملاً، وأسفرت عن تحرير 47 محضراً بالإضافة إلى تلقى 23 شكوى، في مجال علاقات العمل، وتم إحالة 19 شكوى للجنة القضائية، وتسوية عدد 2 شكوى وجاري البحث في إثنين أخرين، وفي مجال عمل الطفل تم التفتيش على 63 منشأة وتم تحرير 4 محاضر، وفي مجال المرأة تم التفتيش على ساعات العمل في 40 منشأة، كما بلغ عدد المنشآت التي تم التفتيش على الراحات الأسبوعية بها 20 منشأة.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية