استزراع 5000 شجرة قرم في شناص
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
شناص- الرؤية
نظمت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة وبالتعاون مع دائرة صون البيئة البحرية بهيئة البيئة، حملة لاستزراع أشجار القرم في خور شناص، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للأراضي الرطبة.
وشارك في الحملة أكثر من 200 شخص من مختلف الجهات الحكومية والخاصة والجمعيات الأهلية وطلاب الجامعات والمدارس، ومن بين المؤسسات المشاركة: دائرة الشؤون البلدية بشناص، إدارة ميناء صحار، قسم الكشافة والمرشدات بشمال الباطنة، مدرسة سعد بن معاذ، ومدرسة سعد بن أبي وقاص، مدرسة أم جعفر الطيار، ومدرسة أنوار المعرفة.
وتضمنت الحملة استزراع 5000 شجرة قرم في خور شناص بمحافظة شمال الباطنة، وذلك في إطار المبادرة الوطنية نحوة زراعة 10 ملايين شجرة؛ إذ تأتي هذه الحملة تأكيدا للجهود التي تبذلها هيئة البيئة للمحافظة على الحياة الفطرية في البيئة البحرية وتعزيزها، من خلال تهيئة مواقع البيئة البحرية وتنويعها وإيجاد مناخ ملائم للحياة الفطرية بين جنباتها.
ويُعد خور شناص من أهم مواقع إستزراع أشجار القرم بمحافظة شمال الباطنة؛ حيث يصل عدد أشجار القرم المستزرعة إلى أكثر من 50 الف شجرة، وذلك منذ بداية حملات الاستزراع فيه عام 2008، ويصل ارتفاعها إلى ما يقارب 8 أمتار.
والأخوار والأراضي الرطبة، ذات أهمية بيئية واقتصادية؛ حيث تكثف هيئة البيئة حملات استزراع أشجار القرم في هذه المواقع والحفاظ عليها، لأهمية أشجار القرم بالنسبة للبيئة البحرية، وما توفره من بيئة جيدة لتكاثر الكائنات البحرية وتنوعها.
وتعد أشجار القرم الطبيعية من أهم الموارد الطبيعية التي تتميز بها البيئة البحرية العمانية؛ لكونها ذات أهمية في حفظ التوازن البيئي، وذلك لقدرتها على تحمل أحوال الطقس وملوحة المياه في المناطق القريبة من البحر والأخوار الطبيعية، كما إنها مناطق حضانة للعديد من أنواع الأسماك ذات القيمة التجارية والكائنات البحرية الأخرى والعديد من الكائنات الفطرية الأخرى الدقيقة، إضافة إلى كونها مناطق ذات مناظر طبيعية وخلابة، كما تساهم في حماية البيئة وصون التوازن الإحيائي بين مكوناتها المختلفة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعليمية جنوب الباطنة تختتم حزمة من البرامج التدريبية
اختتم قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة حُزمة البرامج التدريبية لعام 2024م والتي استهدفت مجموعة من موظفي المديرية والتربويين من المعلمين والإداريين بالمحافظة واستمرت عدة أسابيع.
حيث تنوعت البرامج التدريبية بين الجوانب العلمية والعملية والتطبيقية؛ منها: برنامج "صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة وآلية متابعة أداء الموظفين" والذي استهدف مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومديري المدارس ويهدف إلى امتلاك المعرفة بآلية تقييم الأداء، وبرنامج "إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي" الذي استهدف موظفي المديرية ويهدف إلى اكتساب الفني للمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، وبرنامج "صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة) ويستهدف المعلمين الجُدد بهدف تمكينهم من الدخول لصفحة إجادة، بالإضافة إلى برنامج "إدارة الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية" ويستهدف رؤساء الأقسام وموظفي المديرية ويهدف إلى تعريف المشاركين بالإجراءات المنظمة للعمل المحاسبي في مجال الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية، وبرنامج "التميز المؤسسي الأوروبي EFQM" ويستهدف موظفي المديرية ورؤساء الأقسام ويهدف إلى تطبيق معايير التميز المؤسسي الأوروبي EFQM ، وبرنامج "إدارة المشاريع في تقنية المعلومات" ويستهدف موظفي المديرية ويهدف إلى تعزيز معرفة تقنية المعلومات بما في ذلك فهم الشبكات والأجهزة والبرامج وتطبيقات تقنية المعلومات الأخرى، والتعرف على مهارات تحليل الأعمال، والقدرة على فهم الاحتياجات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.
وأكد صالح بن خليفة القرني رئيس قسم التدريب والتأهيل بتعليمية المحافظة على أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها والعمل بها في المجالات المتعددة للحقل التربوي. وأضاف: لقد استهدفت البرامج المتنوعة التي نفذها القسم مؤخرا عددا كبيرا من موظفي المديرية والمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات بمدارس المحافظة كلّ حسب اختصاصه، وقد قدّمت أوراق العمل التدريبية مجموعة من المتخصصين والمدربين.
وأكد القرني أن قسم التدريب والتأهيل مستمر في القيام بمهامه المرتبطة بمتابعة الدارسين من موظفي المحافظة وتسهيل مهمة الباحثين وتدريب طلبة مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة، والخريجين المتدربين في ديوان عام المديرية وإدارة التربية والتعليم بولاية المصنعة، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة للموظفين وحصر الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب للعام القادم.