مطاعم التواهي بعدن تعاود فتح أبوابها بعد تعهدها بهذا الأمر (وثيقة)
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
شمسان بوست / خاص :
عاودت المطاعم العاملة بمديرية التواهي بالعاصمة عدن اليوم فتح أبوابها امام عملائها بعد تعهدها امام النيابة العامة بمديرية التواهي في يوم الأثنين الموافق 19 فبراير 2024 بالالتزام بالقوانين المنظمة لعملها.
وشمل التزام المطاعم امام النيابة العامة بالتواهي بالالتزام، بشروط النظافة العامة، واجراء الفحص الطبي للعمال، والالتزام بالزي الرسمي، والتأمين الصحي للعمال، والالتزام بالسماح لموظفي صحة البيئة بالتفتيش الدوري، وتوفير أدوات السلامة، وتركيب كاميرات داخل وخارج المطعم، و استخدام الأدوات الصالحة للطبخ.
وأكد مدير عام مديرية التواهي القاضي وجدي الشعبي، حرص السلطة المحلية على تنظيم عمل كافة المحلات والقطاع الخاص بما فيها المطاعم وضرورة التزام الجميع بالأنظمة والقوانين للمساهمة في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمجتمع.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
النيابة العامة تبحث تعزيز التكامل بين أنظمتها ووحداتها
بحثت النيابة العامة خلال الاجتماع الدوري السنوي سبل تعزيز التكامل بين أنظمتها ووحداتها، وتنمية مفهوم فرق العمل لقيادة المشاريع التحولية وتصميم أفكار ومبادرات هدفها إحداث نقلات نوعية في الممارسات المتبعة بالعمل الجزائي، وذلك في إطار سعي النيابة المتواصل لتحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية ورسالتها الرامية إلى توفير منظومة جزائية متكاملة وضمان سيادة القانون، بما يلبي متطلبات المرحلة المقبلة في المسيرة التنموية الشاملة للدولة.
وتضمّن الاجتماع الذي نظّمته النيابة العامة، برئاسة المستشار الدكتور حمد سيف الشامسي النائب العام، وحضور المحامين العامين ورؤساء النيابات، عرضاً لمؤشرات الأداء ونسبة إنجاز المهام في إدارات النيابات الكلية والاستئنافية والتخصصية والنتائج الحالية للخطط التشغيلية، إضافة إلى مناقشة آلية تعزيز توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تسريع عمليات الدعوى الجزائية، وترسيخ التحول الرقمي في النيابة، بهدف توفير الوقت والجهد، بما من شأنه التيسير على المتعاملين وتسهيل إجراءات الدعوى الجزائية وصولًا لتحقيق العدالة الناجزة.
وأشار النائب العام إلى أن الاجتماع يأتي ضمن الخطط الاستراتيجية للنيابة العامة الهادفة إلى إشراك جميع فرق عمل النيابة في منظومة تشاركية تعتمد على توحيد الجهود ومناقشة الأفكار المبتكرة وتبادل الخبرات والممارسات الرائدة، وتعزيز التكامل بين فرق العمل، ومراجعة مؤشرات الأداء ورصد التغذية الراجعة، والوقوف على الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية بهدف المحافظة على المكتسبات والبناء عليها.