وليد آل إبراهيم يستعرض الإستراتيجيات الإعلامية التي تمكّن الشباب من تقديم محتوى إعلامي مميز
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
تضمنت أعمال اليوم الأول من المنتدى السعودي للإعلام، الذي تقام أعماله في العاصمة الرياض، جلسة حوارية حول الإعلام الحديث والتقليدي، وتطورات الإعلام وتطور وسائله وتقنياته وتأثيراته.
وتحدث مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة MBC وليد آل إبراهيم، في الجلسة التي جاءت بعنوان “الإعلام بين الماضي والحاضر”، عن التجارب الإعلامية الرائدة في الماضي وفي الحاضر، وكيف اختلفت التجارب الإعلامية باختلاف العصور، ومدى إسهام التكنولوجيا في تغيير شكل الإعلام.كما استعرض أبرز الإستراتيجيات الإعلامية التي تمكّن الشباب السعودي من تقديم المحتوى الإعلامي الجيد، والفرص المتاحة للشباب السعودي اليوم في قطاع الإعلام.
يذكر أن المنتدى السعودي للإعلام الذي تستمر أعماله ليومين، يستضيف نخبة من المسؤولين المحليين والدوليين، كما يتيح فرصة الحضور للعاملين في قطاع الإعلام والموهوبين وطلاب كليات الإعلام، للتعرف على كل جديد في المجال الإعلامي.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
أزمة طارئة في الشباب السعودي
ذكرت وسائل إعلام سعودية أن نادي الشباب دخل في أزمة طارئة تهدد مسيرته خلال الموسم الجاري.
قالت صحيفة الرياضية إنه: امتنع لاعبو فريق الشباب الأول لكرة القدم، عن أداء التدريبات، الإثنين، بسبب عدم وفاء إدارة النادي بسداد الرواتب المتأخرة.#أولى_الرياضية
الثلاثاء 4 مارس 2025#الشباب#الريان_الأهلي#دوري_أبطال_آسيا_للنخبة #ACLElite pic.twitter.com/sgMDCwkBtY
وأضافت: "اشتكى لاعبو الليث السعوديين والأجانب من تأخير رواتب 3 أشهر، بعد أن وعدتهم إدارة محمد المنجم بسدادها".
وأضافت: "اللاعبين حضروا إلى مقر النادي إلا أنهم رفضوا إجراء الحصة التدريبية، بسبب غضبهم من الإدارة التي لم تفِ بوعودها السابقة، وشهدت أروقة النادي أحداثًا متسارعة إذ حاول رئيس النادي محمد المنجم والجهاز الإداري حل المشكلة، لكن هذه التدخلات باءت بالفشل، ليجتمع اللاعبون مع المدرب التركي فاتح تيريم لإيضاح أسباب رفضهم التدريب وبعدها غادروا مقر النادي".
وواصلت: "المنجم وعد اللاعبين قبل مواجهة ضمك الأخيرة بتوفير الرواتب، الإثنين، لكنه لم يفِ بوعده".
وأشارت إلى أن خزينة النادي تحتاج نحو 40 مليون ريال تمثل رواتب اللاعبين والأجهزة الفنية والإدارية.