"الوطنية للتمويل" تدعم 6 مشاريع صغيرة ومتوسطة بالتعاون مع "شراكة"
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
مسقط- الرؤية
عززت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- تعاونها مع "شراكة" من خلال تقديم الدعم لـ6 مؤسسات محلية ضمن إطار برنامجها لنمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "امتداد".
وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين رواد الأعمال من خلال مساعدتهم على توسعة مشاريعهم وتطويرها، ومواجهة التحديات التي يطرحها السوق، واغتنام أفضل الفرص لتحقيق تطلعاتهم الطموحة في مجال الأعمال.
وقد حظي برنامج امتِداد لنمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة باهتمام كبير، حيث تقدم أكثر من 156 رائد أعمال من مختلف القطاعات للمشاركة، وبعد عملية فرز دقيقة استندت إلى معايير متعددة، وقعَ الاختيار على 15 مرشحًا، وانتهت باختيار 6 مشاريع من مُختلف المجالات وهي: صفرد للتنقل، ومطحنة توابل، وفاسكانو، وسكواد أب، وكوخ البُن، وعقود، مما يؤكد التزام البرنامج بدعم مجموعة متنوعة من الشركات.
وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي للوطنية للتمويل: "باعتبارنا شركة متجذرة في مشهد الأعمال في البلاد، تدركُ الوطنية للتمويل الدور المحوري الذي تلعبه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تنمية الاقتصاد الوطني، ويجسد تفانينا في دعم هذه المؤسسات إيماننا الراسخ بقطاع ريادة الأعمال الذي يغذي الابتكار ويدفع عجلة التقدم في سلطنة عمان، ومن خلال المساهمة في تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، فإننا لا نستثمر في مستقبل رواد الأعمال فحسب، بل نسهم أيضاً في النمو العام لاقتصاد البلاد وازدهاره."
وأضاف: "يعكِسُ تعاوننا مع شراكة رؤيتنا المشتركة لتعزيز نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز مرونة اقتصادنا، إذ يتمثل هدفنا في تشجيع الجيل القادم من رواد الأعمال وقادة الأعمال للمضي قدماً وخلق بيئة أعمال ناجحة."
ورحّبت الوطنية للتمويل و"شراكة" بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الستة في ورشة تعريفية لبرنامج "امتداد" في دفعته الثالثة، التي عُقدت في مقر الشركة الوطنية للتمويل الرئيسي، حيثُ تم تعريف المرشحين من الشركات بالبرنامج الذي يمتد على مدار 12 شهراً، ليحدد مجالات التطوير الأساسية في العمليات الرئيسية لمساعدة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على تحسين أداء الأعمال وتحقيق النجاح والاستمرارية.
وتقدم "شراكة" من خلال خبرتها في قطاع ريادة الأعمال جلسات استشارية أيضاً، حيث تقدم إرشادات وتوجيهات قيّمة في كل مرحلة من مراحل البرنامج، وتنظم زيارات ميدانية، حيث ستتلقى الشركات المختارة استشارات فنية و إدارية حول ريادة الأعمال في سوق العمل الفعلي، والتي ستعمل بدورها على تنمية الجانب الفكري والابتكاري، واكتساب المهارات اللازمة لمواءمة النمو في قطاع الأعمال دائم التطور.
وتواصِلُ الوطنية للتمويل متمثلة في جناحها الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركة "امتداد"، التزامها بدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لرفع قدراتها التنافسية من خلال برامج مبتكرة ومستدامة، والمساهمة في المبادرات التي تسعى إلى تمكين الأفراد والمجتمعات بشكل إيجابي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«الصحة» تطلق برنامجا تدريبيا لقيادات الوزارة بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة الصحة والسكان، انطلاق البرنامج التدريبي «المهارات القيادية المتقدمة لمساعدي الوزير ورؤساء القطاعات بالوزارة»، وذلك بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، بهدف تطوير المهارات الإدارية والقيادية للمسؤولين والقيادات وإطلاعهم على آخر المستجدات في العلوم الإدارية.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يتمركز حول عدة محاور، أهمها المهارات القيادية والمؤسسية، وتضمن محاضرات عن القيادة الفعالة والإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير، وإدارة الأزمات والكوارث في القطاع الصحي، بالإضافة إلى التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، وآثره على القطاع الصحي وإدارة البيانات الضخمة.
وأضاف المتحدث الرسمي، أن المحاضرات تناولت إدارة الموارد البشرية، وكيفية إدارة المواهب والتدريب والتغيير، وكذلك تعزيز مهارات التعامل مع وسائل الإعلام والتوعية العامة، لافتاً إلى أن البرنامج شمل أيضاً المهارات الشخصية والوظيفية، مثل المهارات المتقدمة للتحدث أمام الجمهور، والبروتوكولات والمراسم.
من جانبها، أشارت الدكتورة علا خير الله رئيس قطاع المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، إلى أن البرنامج التدريبي للقيادات يأتي في إطار بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، انطلاقاً من دور الوزارة في العمل على رفع مستوى خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين، وتطوير المنظومة الصحية من خلال النهوض بمستوى الكوادر البشرية في القيادة والإدارة والعمل على تطوير المهارات اللازمة لكل وظيفة، لتحقيق متطلبات التنمية والإسهام في خطط التنمية المستدامة التي تتبناها الدولة.
بدورها، قالت الدكتور أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان، إنه تم تنسيق مواعيد البرنامج التدريبي ليتناسب مع جدول أعمال المشاركين من القيادات، حرصاً على تحقيق المستهدف من نسب الحضور الفعلي والمشاركة في البرنامج، حيث أن اجتياز البرنامج يتطلب أن تصل نسبة الحضور إلى 80% بواقع يوم تدريبي أسبوعياً، مضيفة أن البرنامج يتضمن أنشطة تفاعلية بين المشاركين وتبادل الآراء والخبرات.
IMG-20241214-WA0026 IMG-20241214-WA0024 IMG-20241214-WA0025 IMG-20241214-WA0021 IMG-20241214-WA0022 IMG-20241214-WA0023 IMG-20241214-WA0020
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض