«تعليم الفيوم» تفتح باب التقدم لمبادرة 1000 مدير مدرسة.. 8 شروط مطلوبة
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم، فتح باب التقديم لاختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير مدرسة من شباب المعلمين، وذلك لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديرين في المدارس، ضمن توجيهات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، لتطوير منظومة التعليم المصري بصفة عامة، والمعلمين بصفة خاصة، وذلك لاختيار الدفعة الثانية لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس.
وكشفت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم، برئاسة الدكتورة أماني قرني، والشروط، والمستندات المطلوبة للتقديم في مسابقة 1000 مدير مدرسة، وآخر موعد للتقديم.
وأوضح تعليم الفيوم، موعد التقديم لمسابقة 1000 مدير مدرسة، إذ يجرى تسليم الطلبات باليد في مقر الإدارة التعليمية التابع لها المتقدم، في موعد أقصاه الخميس 22 فبراير الجاري، مشددةً على إنّه لن يتم قبول الطلبات المرسلة بالبريد أو الطلبات الغير مستوفاة.
شروط التقدم لمسابقة 1000 مدير مدرسةوذكرت مديرية التربية والتعليم في بيانها، إنّ شروط التقديم في مسابقة مبادرة 1000 مدير مدرسة من شباب المعلمين تتضمن الآتي:
أن يتراوح سن التقدم بين 35 وحتى 45 سنة. أن يكون المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة. الحصول على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات. ألا يكون المتقدم حصل على أية أحكام تأديبية نهائيًا. أن يكون المتقدم لائق صحيًا، بدنيًا، وذهنيًا، وغير مصاب بأي أمراض مزمنة. أن يكون متمكنًا في مهارات استخدام الإنترنت، والحاسب الآلي، وبرامج ميكروسوفت أوفيس. أن يكون مُلمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة، ولدية أدوات ورؤية للتطوير الإداري. أن يكون ملبيًا لاحتياجات المجتمع المحلي تربويًا، ويمتلك إتجاهات وقيمًا إيجابية.وتتضمن الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم في مسابقة 100 مدير مدرسة من شباب المعلمين والتي أعلنتها وزارة التربية والتعليم الآتي:
أصل استمارة التقدم وفق النموذج المرفق بالإضافة إلى 7 صور منه.
صورة طبق الأصل معتمدة من المؤهل الدراسي للمتقدم.
صورة من بطاقة الرقم القومي للمتقدم سارية.
بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم بختم الإدارة التعليمية.
ملخص أحوال يدوي مستخرج من المديرية.
إفادة من جهة العمل بإنّه على رأس العمل في منصب وكيل مدرسة.
بيان بتقارير الكفاءة عن آخر 3 سنوات 2021، و2022، و2023.
إفادة من شؤون العاملين عقوبات بالمديرية بموقف المتقدم من الإحالة إلى المحكمة التأديبية.
تقديم رؤية متكاملة لتطوير منظومة الإدارة المدرسية في ضوء المستحدثات التربوية، في حدود ورقتين، حيث يجرى تقديم الأصل + 7 صور منها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مبادرة 1000 مدير مدرسة محافظة الفيوم وزارة التربية والتعليم تطوير منظومة التعليم التربیة والتعلیم أن یکون
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم الجيزة يتفقد انتظام العملية التعليمية بعدة مدارس بإدارة حدائق أكتوبر
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قام الأستاذ سعيد عطية، مدير مديرية التربية والتعليم بالجيزة، اليوم الإثنين، بجولة ميدانية شاملة لمتابعة انتظام سير العملية التعليمية في العام الدراسي 2024/2025، بإدارتي أكتوبر وحدائق أكتوبر،وجاء ذلك بناء علي توجيهات المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، جولة تعكس التزام القيادة التعليمية.
استهل سعيد عطية زيارته بـمدرسة عثمان بن عفان ، وكان بصحبته الأستاذة امال على مدير عام الإدارة حيث حضر طابور الصباح وشارك الطلاب تحية العلم، مشددًا على أهمية الانضباط والإلتزام كركائز أساسية للعملية التعليمية.
وأشاد بجهود تفعيل سجل (26 قرائية) الذي يعزز مهارات القراءة والكتابة لدى الطلاب، وهو ما يعكس التزامًا بمواكبة خطط الوزارة لتحسين مستوى الطلاب.
ثم توجه إلى مدرسة السلام الرسمية لغات، حيث كرم الأستاذة هالة فتح الله، معلمة اللغة العربية، تقديرًا لتفوقها في تطبيق سجل (26 قرائية).
في المقابل، شدد على أهمية الانضباط الإداري، حيث قرر مجازاة أحد المعلمين لتركه الفصل أثناء ساعات العمل، موجهًا بضرورة تشديد الإشراف اليومي وتنظيم الأدوار.
وعقب ذلك توجه إلى مدرسة القادة تعليم اساسى واثنى على الجهد المبذول بالمدرسة .
محاور الزيارة
في زيارته إلى مدرسة نهضة مصر، أوضح مدير المديرية أهمية استخدام كافة الوسائل الجاذبة لتحفيز الطلاب، مع تكثيف متابعة خطط علاج الطلاب ضعاف التحصيل لضمان جودة التعليم وفاعليته.
أما في مدرسة النصر الرسمية لغات، فقد أبدى إشادة بنظافة المدرسة وجودة التنظيم والإشراف، وأوصى بتجديد القسم والأعلام بكافة الفصول بما يعكس بيئة تعليمية راقية.
كما أمر باستبعاد وكيلة المرحلة الابتدائية بسبب تقديم معلومات غير دقيقة، مؤكدًا أهمية الالتزام بالشفافية والمصداقية في العمل التربوي.
رسائل ملهمة من القيادة التعليمية
في تصريحاته الختامية، أكد عطية أن التعليم ليس مجرد نظام إداري، بل هو رسالة سامية تهدف إلى بناء أجيال قادرة على خدمة الوطن ورفع رايته.
وقال:"نعمل جميعًا في منظومة هدفها الأساسي تنشئة أجيال تمتلك القيم والأخلاق، فالصدق هو أساس بناء مجتمع ناجح، والعمل الجاد هو طريقنا لتحقيق التطور المنشود."
أبرز توصيات الجولة:تفعيل الأنشطة التربوية والرياضية لجذب الطلاب وتنمية مهاراتهم.
تشديد الرقابة على نظافة المدارس وتهيئة بيئة تعليمية محفزة.
وتكثيف المتابعة على خطط علاج ضعف التحصيل وتحسين مستوى الطلاب.
تعزيز مبدأ الصدق والمصداقية في كافة أركان العملية التعليمية.
رؤية نحو المستقبل
إن مديرية تعليم الجيزة تؤكد أنها مستمرة في مسيرتها لتحقيق نقلة نوعية في التعليم، واضعة نصب أعينها بناء جيل متعلم قادر على قيادة الوطن نحو مستقبل أفضل.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري