العمل تشارك بفعاليات تسليم شهادات إعفاء التجنيد بالمنوفية
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
شاركت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، فى فعاليات حفل نظمته محافظة المنوفية بقيادة اللواء ابراهيم ابو ليمون المحافظ ، لتسليم شهادات الإعفاء التجنيدى وتوقيع الكشف الطبي لذوى الهمم ، وتكريم الابطال من ذوى الهمم المتميزين فى المجالات المختلفة ، والتفوق الرياضي بالإرادة الحقيقية ، ودمجهم بالمجتمع ، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "قادرون باختلاف" بقصر الثقافة بالمنوفية ، بحضور اللواء محمد صبحي مهنا مدير إدارة التجنيد والتعبئة بالقوات المسلحة ، والعميد محمد معوض مدير المخابرات الحربية بالمنوفية ، والعميد محمد عبد المنعم قابيل مدير منطقة تجنيد وتعبئة طنطا، واللواء وليد البيلي السكرتير العام المساعد للمحافظة، واللواء محمد أبو شنب مدير المستشفى العسكري بالمحافظة ،والعميد محمد جعفر المستشار العسكري للمحافظة ، وذلك فى ضوء جهود المديرية فى خدمة أبناء المحافظة والمقيمين فيها من ذوى الهمم والتعاون والتنسيق مع الجهات المختلفة لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لهم من برامج التدريب المهنى المجانية و فرص العمل اللائقة لهم لدمجهم فى سوق العمل .
وأوضح سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية، أن ذلك يأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الإهتمام بذوى الهمم ودمجهم فى سوق العمل والإستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم لتحقيق أهداف التنمية فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وتنفيذ سياسة الوزارة فى توفير مزيد من فرص العمل داخل المنشآت التى يعمل فيها 20 عاملاً فأكثر لإستيفاء النسبة المقررة التى حددها القانون رقم 10 لسنة 2018 ، وأضاف مدير المديرية أنه افتتح فعاليات الحفل اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية حيث قدم الشكر لجميع القيادات التنفيذيه فى المنوفية التى تمد يد العون والمساندة والدعم بكل طاقتها لأولادنا من ذوى الهمم وعلى راسهم مديريه العمل بالمنوفية، وأشاد بدورها الرائد فى احتضان ابنائنا ودمجهم لسوق العمل والمجتمع ، يأتي ذلك في إطار التعاون التام بين محافظة المنوفية ووقياداتها التنفيذيه والقوات المسلحة لتقديم كافة سبل الدعم لأبنائنا من ذوى الهمم ، ومن جانبه قدم مدير المديرية الشكر لمحافظ المنوفية لجهوده المضنية فى خدمة أبناء المحافظة وخصوصا اولادنا من ذوى الهمم وإلى إدارة التجنيد ولقيادتها التنفيذية ومايقدموه من أسلوب حديث وراقى يرتقى ببلادنا إلى أفاق جديدة، ولابنائنا من ذوى الهمم مؤكداً دعمه الكامل لأبنائه من ذوى الهمم في مختلف المجالات ، ومؤكدا أن الاعاقة الحقيقة هى اعاقة الروح وليست اعاقة الجسد ،والاعاقة الحقيقة أن يرى الإنسان نفسه عاجز عن الفكر والتطور واقتناعه التام بأنه لا يستسلم إلا صغار العقول وأكد لذوى الهمم بأن الإنسان ما دام حياً يستطيع أن يصنع المعجزات .
وأضاف مدير المديرية حرصه على الاهتمام بهم وتشجيعهم والعمل على تذليل العقبات التي تواجههم والتأكيد على حقوقهم مما يساهم في دمجهم في كافة القطاعات وتوفير فرص العمل المناسبة لهم لدمجهم فى سوق العمل داخل المجتمع لتوفير حياة كريمة لهم كونهم جزء لا يتجزأ من المجتمع الهمم و أنه حريص دائما في تقديم الخدمات للمواطنين بالمنوفية ولا سيما أبنائنا من ذوى الاولى بالرعاية والحماية وأن مكتبه مفتوح طيلة الوقت لأولادنا من ذوي الهمم وذلك من أجل توفير سبل الراحة والأمان ورفع المعاناة والمشقة عن كاهلهم ومساعدتهم ، وفى ختام الفعاليات جرى تبادل الدروع كهدايا تذكارية ، كما ساهم ذوى الهمم فى تقديم عروض مسرحيه أثناء الحفل نالت إعجاب الجميع .
FB_IMG_1708423479112 FB_IMG_1708423476989 FB_IMG_1708423474851 FB_IMG_1708423472860 FB_IMG_1708423469897 FB_IMG_1708423467696 FB_IMG_1708423465650المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني الرئيس عبد الفتاح السيسي المخابرات الحربية سوق العمل قادرون باختلاف مديرية العمل من ذوى الهمم
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة: تعيين 4047 شابا بالقطاع الخاص من بينهم 207 من ذوي الهمم
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استعرض محافظ الجيزة جهود مديرية العمل خلال الشهر في مجال المديرية بتعيين 4047 شابا بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي من بينهم 207 شباب من أبنائنا ذوي الهمم، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب، ضمن جهود المحافظة لتوفير التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص حيث قدمت فرص عمل جديدة للشباب تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ووفقا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.
وأضاف المحافظ، أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على 130 منشأة يعمل بها عدد 12022 عاملا وأسفرت عن تحرير 181 محضرا مع اتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم.
كما قامت مديرية العمل بتنفيذ 12 ندوة خلال الشهر في مجال السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق استفاد منها 450 عاملا.
وفي مجال التشغيل الخارجي تم مراجعة 829 عقد عمل للخارج وإجراء معاينة لعدد 5 شركات إلحاق العمال للخارج للتأكد من التراخيص واستيفاء كافة الاشتراطات، كما تم التفتيش على 52 منشأة في مجال السلامة والصحة والمهنية يعمل بها 11982 واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كافة المخالفات.
وأشاد محافظ الجيزة بجهود مديرية العمل ودعمها للشباب والعمل للحد من مشكلة البطالة من خلال عدد من المحاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات ثقافة العمل الحر أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات.