الصبيحي يطالب بزيادة أجور سنوية خاضعة للضمان الصبيحي: الأجر الخاضع للضمان تترتّب على أساسه الحقوق والمنافع التأمينية

طالب خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي المنشآت بزيادة أجور العاملين بشكل سنوي ومنتظم، مطلع كل عام.

اقرأ أيضاً : أمانة عمان: إصدار 1132 رخصة مهن منزلية منذ عام 2017

وطالب الصبيحي أن تكون الزيادة ضمن الأجر الخاضع للضمان والذي تترتّب على أساسه الحقوق والمنافع التأمينية، في حال كانت نافذة من مطلع كانون الثاني/ يناير.

وأضاف الصبيحي إنه إذا كانت الزيادة نافذة من مطلع أي شهر آخر غير الشهر الأول من السنة، لا تدخل ضمن الأجر الخاضع للضمان خلال السنة ذاتها، وإنما تدخل اعتباراً من مطلع السنة التالية.

ونص قانون الضمان على اعتماد أجور المؤمن عليهم المستمرين في عملهم في المنشآت المختلفة عن شهر كانون الثاني وحتى نهاية السنة.

المصدر: رؤيا الأخباري

كلمات دلالية: التأمين شركات التأمين زيادة الرواتب العمل

إقرأ أيضاً:

«المعاشات» تشارك في ندوة للضمان الاجتماعي بمسقط

أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة صقر غباش يستقبل رئيس لجنة الشؤون الخارجية في البرلمان الأوروبي معهد الحياة الصحية في أبوظبي و«سينغلرون بيوتكنولوجيز» يطلقان «AD-Omics»

شارك وفد من الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، في فعاليات الندوة الفنية للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي «إيسا»، التي استضافتها العاصمة العُمانية، مسقط، تحت عنوان «إصلاحات الضمان الاجتماعي المبتكرة لمواجهة التحديات الناشئة».
وعقدت الندوة على مدار يومي 14 و15 أبريل الجاري، بالتعاون بين صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عُمان وجمعية «إيسا» ومنظمة العمل الدولية ومكتب ارتباط «الإيسا» للدول العربية.
وضم وفد «الهيئة» المشارك هند السويدي، المدير التنفيذي لقطاع المعاشات، والدكتورة ميساء راشد غدير، مدير مكتب الاتصال الحكومي، ومنى الظاهري، مديرة قسم الإعلام، ووفاء محمد، من إدارة عمليات المعاشات.
وتم على هامش انعقاد الندوة الفنية، تكريم الفائزين بجائزة البحوث العلمية لأجهزة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، وهي مبادرة تم إطلاقها على مستوى دول الخليج العربي بنسختها الأولى (2024-2025) بهدف دعم مستقبل الحماية الاجتماعية، وتعزّز ثقافة البحث العلمي في مجالات التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
وشهدت الجائزة إقبالاً واسعاً، حيث استقبلت 61 مقترحاً بحثياً، تأهل منها 29 مقترحاً لإجراء دراسات متكاملة، أُنجز منها 17 بحثاً تناولت قضايا جوهرية تواجه القطاع التأميني، أبرزها استدامة صناديق التقاعد، والعلوم الاكتوارية، ودور التقنية والتحول الرقمي، والاستثمار المؤسسي، والتشريعات وآليات الحوكمة، وتجربة مد الحماية التأمينية كنموذج رائد في المنطقة.
وتم تكريم هند السويدي بصفتها عضو اللجنة الرئيسة لجائزة البحوث العلمية، والدكتورة ميساء راشد غدير، بصفتها ضابط الاتصال للجائزة؛ تقديراً لجهودهما في دعم أهداف الجائزة والتوعية بها.
وقالت هند السويدي، إن تكريم «الهيئة» في جائزة البحوث العلمية لأجهزة التقاعد، يجسّد التزامها ودعمها الدائم للبحث العلمي والابتكار في مجالات التقاعد والتأمين الاجتماعي، وإن نتائج المشاركة في الجائزة تثبت حاجة قطاع التأمينات الاجتماعية لإجراء المزيد من البحوث والدراسات، كونها تسهم في تطوير السياسات والممارسات التي تعزّز رفاه المتقاعدين، وتدعم استدامة النظم التقاعدية وتحقق توجهات الدول.
بدورها، أكدت الدكتورة ميساء راشد غدير، أن مشاركة «الهيئة» في الندوات البحثية فرصة للتواصل وتبادل الأفكار والخبرات، وتعزيز المعرفة بغرض الاطلاع على أفضل الممارسات في مجالات التأمين الاجتماعي.

مقالات مشابهة

  • «المعاشات» تشارك في ندوة للضمان الاجتماعي بمسقط
  • شوبير يطالب اتحاد الكرة بإنقاذ بطولة كأس عاصمة مصر| تفاصيل
  • الصبيحي .. الضمان والفوسفات مرة ثانية وثالثة… وعاشرة.!
  • إلغاء بند الحبس وتحديد أجر العامل.. «جبران» يكشف تفاصيل قانون العمل الجديد (فيديو)
  • 30 مليون مستفيد.. وزير العمل يكشف تفاصيل قانون العمل الجديد
  • زيادة المرتبات والعلاوات 2025 ..حزمة جديدة في أجور العاملين بالدولة| اعرف موعد التطبيق
  • هل الصلاة خلف الإمام المدخن منقوصة الأجر؟ عالم بالأوقاف يجيب
  • ما هو مرض (السقاوة) وهل هو مرض مهني.؟ الصبيحي يوضح
  • خبير تربوي يكشف تفاصيل قرار تعميم نظام البوكليت في امتحانات الشهادة الإعدادية
  • رئيس النواب يطالب الحكومة بتدوين ملاحظات النائب ضياء الدين والتأكد من مدى مطابقتها للواقع