إنجازات التحالف الوطنى للتمكين الاقتصادى أبرزها توفير 39 ألف فرصة عمل
تاريخ النشر: 21st, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن إنجازات التحالف الوطنى للتمكين الاقتصادى أبرزها توفير 39 ألف فرصة عمل، قدم التحالف الوطني للعمل الأهلى والتنموى عددا كبيرا من الإنجازات والمساهمات منذ نشأته منذ أشهر قليلة من أجل خدمة المواطنين ومساعدة الدولة في .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات إنجازات التحالف الوطنى للتمكين الاقتصادى أبرزها توفير 39 ألف فرصة عمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
قدم التحالف الوطني للعمل الأهلى والتنموى عددا كبيرا من الإنجازات والمساهمات منذ نشأته منذ أشهر قليلة من أجل خدمة المواطنين ومساعدة الدولة في مواجهة التحديات الاقتصادية.
ويعد التحالف الوطني، محطة فارقة في العمل الأهلي في مصر، والمكون من 34 كيان تنموي وخدمي تحت مظلة واحدة باجمالي عدد متطوعين مشاركين 250 ألف متطوع وإجمالي عدد مواطنين مستفيدين خلال عام واحد 30 مليون مستفيد.
وعلى مستوى التمكين الاقتصادي، تمثلت أبرز إنجازات التحالف الوطني في :
-توفير 39 ألفا و500 فرصة عمل من خلال المشروعات الصغيرة والمتوسطة وبالأخص مشروعات رؤوس الماشية
‑إطلاق مبادرة ازرع لدعم ملف الزراعة وتحسين أحوال صغار الفلاحين ودعمهم وتشجيعهم على زراعة المحاصيل الاستراتيجية.
-عمل غرفة عمليات لتلقى الطلبات العاجلة والشكاوى والتحرك السريع فى أوقات الأزمة.
‑تنسيق مشترك مع الحكومة فى كل ملفات التنمية الشاملة لتعزيز مجهودات العمل الأهلى ولوضع أموال التبرعات فى المكان الصحيح.
-تم التنسيق مع الحكومة لاعطاء معاش شهري منتظم لعدد 350 ألف أسرة
-تم زراعة 150 ألف فدان قمح في 8 محافظات مملوكة لعدد 100 ألف من صغار الفلاحين.
-تم توفير 30 ألف مشروع جديد بتكلفة 750 مليون جنيه.
‑ تم تقديم فرص تدريب وعقد ملتقى توظيف لتوفير 8 آلاف فرصة عمل.
وتقوم الاهداف الاستراتيجية للتحالف الوطني على ضم أكبر عدد من الكيانات التنموية والخدمية تحت مظلة التحالف الوطني تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية خلال المؤتمر الأول للتحالف الوطني في 9 يناير 2023، التخفيف من آثار الأزمة الاقتصادية على الفئات الأكثر احتياجاً، تحقيق الأمن الغذائي والاحتياجات الأساسية للأسر الأكثر استحقاقا، تخفيف آثار ارتفاع الأسعار والمساهمة في تسهيل اتاحة السلع الأساسية، والمساهمة في خفض معدلات البطالة، وإخراج المواطنين الفقراء من دائرة الاحتياج إلى دائرة العمل والانتاج.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس التحالف الوطنی فرصة عمل
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يتابع لقاءات الأجهزة التنفيذية مع المواطنين والعمد والمشايخ| صور
وجه المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بفتح قنوات تواصل مباشرة مع المواطنين، وكذلك العمد والمشايخ بكل مركز والإستماع لمطالبهم وبحث ومقترحاتهم، وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات التي تؤرق المواطن الشرقاوي وفقا للإمكانات المتاحة وذلك للصالح العام، وتفعيلاً للمسئولية المجتمعية بالمحافظة.
وفي هذا الإطار، عقد اللواء أحمد شاكر رئيس مركز ومدينة ههيا، إجتماعاً مع العمد والمشايخ بمقر رئاسة المركز، لطرح ومناقشة المشكلات التي يعاني منها الأهالي وإيجاد الحلول المناسبة لها، وذلك في قطاعات النظافة، والإشغالات بمداخل القرى وصيانة بالوعات الصرف، وكذلك التعاون والتكاتف مع الجهاز التنفيذى لمنع أي محاولة للتعدي علي الأراضى الزراعية أو سرقة التيار الكهربائي ووضع حلول لتلك المشكلات على الطبيعة.
وذلك طبقاً للجدول المعلن على الصفحة الرسمية للمحافظة والصفحات الرسمية للمراكز بالأيام المخصصة للقاء المواطنين بكل مركز ومدينة وحي.
كما إلتقى كلاً من العميد عمر الشافعي رئيس مركز ومدينة مشتول السوق، وأيمن هيكل رئيس مركز ومدينة صان الحجر، بالمواطنين بمقر رئاسة المركز للإستماع إليهم وتمت الإستجابة الفورية وتوجيه الجهات المعنية من رؤساء الوحدات المحلية ومديرى الإدارات النوعية برئاسة المركز بالتنسيق مع الإدارات الخدمية لحل تلك المشكلات، لكسب ثقتهم نحو أداء الجهاز التنفيذى بالمحافظة.
أكد محافظ الشرقية أنه لن يتواني في متابعة نتائج تلك اللقاءات والحلول المقدمة للمواطنين علي أرض الواقع لتقييم الأداء ودفع عجلة العمل وتحسين مستوى الخدمات المؤداه إليهم .
يذكر أن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قد شهد إنطلاق فعاليات الدورة التدريبية المُقامة لأول مرة بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام لرؤساء المراكز والمدن والأحياء تحت عنوان "تنمية المهارات الشخصية والقيادية واللباقة والدبلوماسية في التعامل مع المواطنين" في حضور الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ، ومحمد نعمه كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة، وممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمحافظة.
وأكد محافظ الشرقية أهمية تنظيم وعقد الدورات التدريبية وورش العمل لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري وخاصة القيادات التنفيذية تبادل الخبرات وتطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء مما ينعكس على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وقدمت الدكتورة هند هلال - المدرب المعتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومركز التنمية المحلية بسقارة، شرحاً تفصيلياً لمحافظ الشرقية عن محاور الدورة التدريبية وتمت الإشارة إلى أن الدورة ترتكز على عدة محاور منها صقل خبرات وتنمية مهارات القيادات التنفيذية بالمحافظة وتدريبهم على فنون الإتصال والتواصل الفعال، وطرق حل المشكلات بفعالية ، وكيفية إستخدام إستراتيجيات العمل المتطورة وقياس الأثر مع إستخدام التفكير الإبتكارى والإبداعى فى التعامل مع مشكلات العمل وإتخاذ القرارات المناسبة لحلها بصورة إبتكارية وفقاً للمداخل الإدارية الحديثة والتعامل بلباقة ودبلوماسية مع المواطنين، لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية والتي تتماشي مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ورؤية مصر 2030.
وأضافت أن الدورة التدريبية تعقد لأول مرة بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام ضمن الخطة التدريبية للمحافظة لتنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير الأداء لدى أعضاء الجهاز التنفيذي وتسيير العمل بكفاءة وفعالية.
وأشاد محافظ الشرقية بنظام العمل داخل مركز التدريب والذي يقدم برامج متطورة تلبي إحتياجات المتدربين ويساعد في تحقيق التميز والإبداع ويرسي قيم النزاهة والشفافية وتحمل المسئولية والعمل بروح الفريق.
وطالب محافظ الشرقية، من رؤساء المراكز والمدن والأحياء بضرورة التطبيق العملي لما تم دراسته خلال فاعليات الدورة قائلاً "أن رئيس المركز يمثل العمود الفقري لنظام الإدارة المحلية والتي يقع عليها العبء الأكبر في تقديم كافة الخدمات للمواطن من رفع تراكمات القمامة وإزالة الإشغالات وتحقيق السيولة المرورية وإقامة مشروعات تنموية وخدمية بالتعاون مع كافة الجهات المعنية لتحقيق الهدف الأسمى وهو خدمة المواطن ونيل رضاه".
وأضاف محافظ الشرقية، أن القيادة فن تحتاج إلى عقل وفكر مرن يتماشى مع إحتياجات المحيطين للوصول للتغيير المنشود قائلاً: "نحتاج لمسؤول تنفيذي قادر على النزول إلى الشارع والإلتحام بالمواطن والتعرف على كافة مشكلاته وتوفير إحتياجاته طبقاً للإمكانيات المتاحة مع إدارة حوار هادئ وبناء مع المواطن وتعريفه بحجم الإنجازات التي تتم على أرض المحافظة بالإضافة إلى تقديم حلول غير تقليدية خارج الصندوق لتطوير منظومة العمل داخل كل مركز ومدينة وحي للنهوض بمستوى الخدمات المؤداة للمواطنين".
ووجه محافظ الشرقية، رؤساء المراكز والمدن والأحياء بضرورة التوجه دائما نحو خلق صف ثاني من القيادات وتقديم كوادر مؤهلة لإدارة منظومة العمل تخصيص يوم من كل إسبوع للقاء المواطنين وإستعراض مشاكلهم وكذلك إعلامهم بالمشروعات الجاري تنفيذها بنطاق كل قرية ومركز وإشراكهم في إتخاذ القرار والإستماع لكافة الرؤى والمقترحات لتحسين منظومة العمل وتطوير الأداء.
كما أكد محافظ الشرقية، على رؤساء المراكز والمدن والأحياء ببحث إمكانية إقامة سوق اليوم الواحد بكل مركز ومدينة لبيع السلع والمواد الغذائية للمواطنين بأسعار مخفضة، مع الإستعداد الجيد لتنفيذ التدريب العملي المشترك لمجابهة الأزمات والكوارث وكذلك تفعيل الدور الخدمي للعمد والمشايخ ومنظمات المجتمع المدني لتوعية المواطنين بأهمية المشاركة في تنمية وبناء المجتمع.
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي