جامعة أسوان تستضيف دورة تدريبية متخصصة في الخطة البحثية لطلاب الخدمة الاجتماعية
تاريخ النشر: 20th, February 2024 GMT
عقدت كلية الخدمة الاجتماعية في جامعة أسوان، برعاية كريمة من الدكتور أيمن محمود عثمان، رئيس الجامعة، والدكتور لؤي سعد الدين نصرت، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب والمشرف على الكلية، والدكتور محمد عبدالعزيز، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، دورة تدريبية بعنوان "اعداد الخطة البحثية" لطلاب الدراسات العليا في مجال الخدمة الاجتماعية.
ترأست الجلسة الافتتاحية السيدة الدكتورة عبير الجيلاني، رئيسة قسم الخدمة الاجتماعية، حيث قدمت الترحيب للحضور الكريم من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والطلاب. وأكدت على أهمية هذه الدورة التدريبية في تطوير مهارات البحث العلمي لدى الطلاب، تم تقديم جدول زمني مفصل لمحتوى الدورة.
انطلقت الجلسة الأولى بإشراف الدكتور علي دندراوي والدكتور حماده السيد، حيث تمت مناقشة خطوات إعداد الخطة البحثية وتسليط الضوء على الصفات الأساسية المطلوبة للباحثين،وفي الجلسة الثانية، التي ترأستها السيدة الدكتورة أمينة الجالي والدكتور محمد الطويل، تمت مناقشة صياغة المفاهيم في دراسات وبحوث الخدمة الاجتماعية والموجهات النظرية ذات الصلة.
تضمنت الدورة ورشة عمل تم تنظيمها بإشراف السيدة الدكتورة نبيلة لطفي والسيد الدكتور إيهاب محمد، حيث تم توضيح الفرق بين الخطة البحثية وخطوات البحث العلمي، بالإضافة إلى توجيه الحضور حول صياغة الخطة البحثية بشكل فعال.
في ذات السياق انطلقت الدورة بجلسة افتتاحية حضرها أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والطلاب، حيث رحب السيد الدكتور عبد المنعم الجيلاني، رئيس القسم، بالحضور وألقى كلمة ترحيبية،تلا ذلك جدول زمني تم شرحه للمشاركين بمحتوى الدورة.
تضمنت الدورة عدة جلسات تدريبية تناولت مواضيع مختلفة:بدأت الجلسة الأولى بمناقشة خطوات إعداد الخطة البحثية والصفات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها الباحث.
في الجلسة التالية، تم التركيز على صياغة المفاهيم في دراسات وبحوث الخدمة الاجتماعية والموجهات النظرية ذات الصلة.
تضمنت الدورة أيضًا ورشة عمل تركزت على توضيح الاختلاف بين الخطة البحثية وخطوات البحث العلمي، وتم تعزيز فهم المشاركين لعملية صياغة الخطة البحثية بشكل فعال.
أشير في الورشة إلى أهمية تكرار التدريب في جميع جوانب البحث وضرورة تطوير خطة البحثية للقسم.
اختتمت الدورة بتوزيع الشهادات في حفل حضره الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب والمشرف على الكلية، تأكيدًا على أهمية الدورة وتقديرًا لجهود المشاركين فيها.
جانب من اللقاءالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة أسوان الدراسات العليا الخدمة الاجتماعية الدراسات العليا والبحوث كلية الخدمة الاجتماعية طلاب الخدمة الاجتماعية الخدمة الاجتماعیة الخطة البحثیة رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر يتطلع لتقديم خدمات تدريبية تتسم بالشمولية والتطور لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية والإدارية والإداريين وطلاب الدراسات العليا لدعم منظومة التعليم الجامعي لتنمية المهارات والقدرة على الابتكار والتفكير لتلك الفئات.
وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز يعمل على توفير خدمات تدريبية متكاملة ومستمرة تتسم بالتطور من خلال تدريب أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الجامعية والإدارية وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية ومؤسسات التعليم العالي لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يحقق التكيف مع تحديات العصر، وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الأخلاقي المهني للمشتغلين بالتعليم الجامعي، وإحداث نقلة نوعية بالمجتمع الجامعي والتكامل مع المؤسسات المعنية بالدولة ومع المراكز المناظرة إقليميًا وعالميًا.
وفي ذات السياق، عقد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث اجتماعه الدوري بمجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بحضور الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، والسادة أعضاء مجلس الإدارة، لمناقشة الاستراتيجيات والتطلعات.
وخلال انعقاد الاجتماع، أكد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، تطوير آليات العمل بالمركز وتقديم خدمات تدريبية جديدة متميزة للنهوض بالعملية التدريبية بالجامعة، مضيفًا أن إدارة الجامعة توفر كل الدعم اللازم لتطوير المركز للقيام بدور فاعل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة في ضوء رؤية مصر ٢٠٣٠، مثمنًا الدور الذي يقوم به المركز من دور فعال في تنظيم برامج تدريبية للموظفين الإداريين بالجامعة بالتعاون مع التنظيم والإدارة لتطوير مهاراتهم الإدارية.
وأشار الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، إلى أن مجلس الإدارة وافق على إضافة برنامجين تدريبيين جديدين إلى مصفوفة البرامج التدريبية التي يقدمها المركز وهما برنامج (استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريس والبحث العلمي) وبرنامج (التحليل الإحصائي للبيانات)، على أن يبدأ تنفيذهما بعد إعداد المادة التدريبية اللازمة واعتمادها.