أبوظبي : عبد الرحمن سعيد
تجيب على هذا التساؤل وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث أكدت أنه لا يجوز تشغيل عامل مخالف بهدف التجربة لتعديل وضعه، حيث يعاقب كل من استعمل تصاريح العمل للعمالة المساعدة في غير الغرض المخصص، بالغرامة التي لا تقل عن 50 ألف درهم ولا تزيد على 200 ألف درهم.
وأوضحت الوزارة، رداً على سؤال هل يجوز لصاحب العمل الاستقطاع من أجر العامل المساعد؟ أنه إذا ارتكب العامل المساعد فعلاً ناشئاً عن خطئه الجسيم أو مخالفته التعليمات، نجم عنه ضرر لصاحب العمل بفقد أو إتلاف أدوات أو آلات أو منتجات أو مواد مملوكة لهذا الأخير، أو مما يكون في عهدة العامل المساعد أو تحت تصرفه، يكون لصاحب العمل في هذه الحالة بموافقة العامل المساعد، أو بموافقة الوزارة إذا لم يوافق العامل المساعد، أن يستقطع من الأجر بما لا يجاوز الربع، ما يلزم لجبر الضرر على النحو الذي تقدره الوزارة.


وبينت أنه إذا لم تتم الموافقة من أي من الطرفين على ما تقرره الوزارة، يحال النزاع إلى القضاء، كما يستقطع من الأجر للعامل المساعد، ما يلزم لاستيفاء الديون تنفيذاً لحكم قضائي، وبما لا يتجاوز ربع هذا الأجر.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات

إقرأ أيضاً:

مباحثات سورية تركية للتعاون في المجال الصحي وإمكانية تشغيل مشافٍ في ‏دمشق وحلب ‏

دمشق-سانا

بحث وزير الصحة الدكتور مصعب العلي مع وفد من وزارة الصحة التركية ‏برئاسة مدير القسم الخارجي في الوزارة الدكتور مصطفى تاشكن، سبل تعزيز التعاون في مجالات الصحة ‏والطب.‏

وناقش الجانبان خلال اللقاء الذي عقد في الوزارة اليوم، إمكانية توقيع ‏بروتوكول لتشغيل مشفيين في دمشق لأمراض القلب وجراحتها، وحلب ‏للأورام وتأمين الاحتياجات اللازمة لها ورفدها بالكوادر الطبية.‏

وأوضح الوفد التركي أن وزارة الصحة التركية تلتزم بتشغيل المشفيين بطاقة ‏استيعابية 150 سريراً لكل مشفى، وتحسين المشافي لتقديم أفضل الخدمات ‏الطبية للشعب السوري الشقيق.‏

بدوره أكد الوزير العلي استعداد الوزارة لفتح باب التعاون لأي إجراء يخدم ‏مصلحة المرضى وينهض بواقع القطاع الصحي، لافتاً إلى أن النظام البائد ‏ترك خلفه قطاعاً صحياً مدمراً مليئاً بالفساد.‏

حضر اللقاء معاون وزير الصحة الدكتور حسين الخطيب، ومدير التخطيط ‏والتعاون الدولي الدكتور زهير قراط، ومدير صحة دمشق الدكتور محمد أكرم ‏معتوق، وعدد من المديرين والمعنيين. ‏

تابعوا أخبار سانا على

مقالات مشابهة

  • بعد إقراره نهائيًا.. تفاصيل إجازات القطاع الخاص في مشروع قانون العمل الجديد
  • أسبوعان إجازة.. مفاجأة سارة للعاملين في القطاع الخاص
  • مباحثات سورية تركية للتعاون في المجال الصحي وإمكانية تشغيل مشافٍ في ‏دمشق وحلب ‏
  • وفد عسكري سعودي يطلع على التجربة التشريعية لمجلس عُمان
  • إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال.. وزير العمل يعلن عن إجازة 1 مايو 2025
  • وزير العمل: الخميس المقبل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
  • عاجل - الخميس 1 مايو 2025 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
  • الخميس إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
  • قانون العمل الجديد.. عقد عمل واضح وأجر مضمون وحماية من الفصل التعسفي
  • سكرتير بني سويف يتفقد سير العمل بملف التصالح بعد تمديد تلقى الطلبات