إعلان الفائزين بمسابقة روبوتات VEX
تاريخ النشر: 19th, February 2024 GMT
أعلنت دائرة الابتكار والأولمبياد العملي ممثلة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمسقط، عن نتائج المسابقة الوطنية لروبوتات VEX، بمشاركة 40 طالبًا وطالبة يمثّلون 10 فرق من 10 مديريات تعليمية.
وقد أسفرت نتائج المسابقة بفوز تعليمية الداخلية على جائزة التميُّز للتأهل للمشاركة في البطولة العالمية لروبوتات VEX، كما حصلت تعليمية الداخلية على جائزة بطل تحدي الروبوت، أما تعليمية شمال الشرقية فقد حصلت على جائزة أفضل تصميم، ونالت تعليمية البريمي جائزة أفضل الحكّام، أما جائزة التحالف فقد فازت بها تعليميتـا مسقط وجنوب الباطنة
وتمثّل هذه المسابقة التصفيات المؤهلة للمشاركة في البطولة العالمية لروبوتات VEX بالولايات المتحدة الأمريكية، حيث تهدف المسابقة إلى تنمية روح الإبداع لدى المشاركين، وتطوير مهاراتهم في مجال الروبوت، وتوفير بيئة تنافسية محفّزة على استخدام المهارات الهندسية والابتكارية، بالإضافة إلى تحقيق التمثيل المشرّف في البطولات سواء كانت على المستوى المحلي أو على المستوى الإقليمي أو العالمي، وتضم المسابقة عددًا من التحديات من بينها مهارات الروبوت، مثل "تحدي مهارات القيادة"، وفيه يقوم سائق الروبوت بقيادة الروبوت عن بُعد، وجمع أكبر عدد من المكعبات الملونة من ميدان اللعب خلال (60) ثانية، وتحسب عدد النقاط على أساس عدد المكعبات الموضوعة في الأهداف وألوانها وبقواعد محددة، ومن ثمّ تحسب النقاط التي يسجلها الفريق، والتحدي الثاني "مباراة تحدي البرمجة"، وفيها يعمل الروبوت بتحكم ذاتي ولمدة (60) ثانية، وتحسب نقاط الفريق بنفس القواعد، هذا ويأتي تنفيذ هذه المسابقة تأكيدًا على اهتمام وزارة التربية والتعليم بتنويع المسابقات في مجال الروبوت والذكاء الاصطناعي والتي بدورها تنوع المواقف التي تثير الطلبة وتزيد من شغفهم نحو العلوم والهندسة والرياضيات وتقنية المعلومات علمًا أن هذه المسابقة يتم تنفيذها لأول مرة على المستوى الوطني.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
برعاية منصور بن زايد.. تكريم الفائزين بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل
تحت رعاية الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين حفل تكريم الفائزين في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، اليوم الخميس، بمركز أبوظبي الوطني للمعارض "أدنيك".
ويشهد الحفل تكريم 90 فائزاً من الشركات والعمالة، وتبلغ القيمة الإجمالية للجوائز نحو 37 مليون درهم، وتحصل الشركات الفائزة على حزمة من المزايا، من ضمنها تصنيفها في الفئة الأولى ضمن نظام تصنيف الشركات الذي تتبعه وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبالتالي الاستفادة من خصومات على الخدمات التي تقدمها الوزارة، فضلاً عن منحها الأولوية في إنجاز المعاملات ومعالجة التحديات الفنية والخدمة الهاتفية المميزة.
بينما يحصل الفائز بالمركز الأول من العمالة على جائزة قيمتها 100 ألف درهم، والفائز بالمركز الثاني على 75 ألف درهم، والثالث على 50 ألف درهم، فضلاً عن جوائز عينية قيمة.
خمس فئاتوشهدت الجائزة في دورتها الثانية استحداث فئتين رئيسيتين للسكنات العمالية والتكريم الخاص لتصبح فئات الجائزة خمس فئات بدلاً من ثلاث، لتلبية الإقبال الكبير الذي شهدته الجائزة في دورتها الأولى والممارسات المتميزة في سوق العمل.
واستقبلت الدورة الثانية للجائزة أكثر من 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، بزيادة 120% على طلبات الترشح التي استقبلتها الجائزة في دورتها الأولى والتي بلغت نحو 3500 طلب ترشح.
وقالت دلال الشحي، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في وزارة الموارد البشرية والتوطين، إن "الزيادة الكبيرة في طلبات المشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، تؤكد أهمية الجائزة ونجاحها في إيجاد بيئة تنافسية في القطاع الخاص لتحفيزه وتشجيعه على تبني أفضل الممارسات في مجالات العمل كافة، وهو ما يسهم في تعزيز تنافسية سوق العمل الإماراتي وبيئة الأعمال في الدولة ورفاهية القوى العاملة وجودة حياتها".
وأشارت إلى أن الجائزة تشكل رؤية رائدة في مسيرة سوق العمل الإماراتي عبر ما تتبناه من محاور تضيء على تميز الشركات وتنافسيتها في مختلف القطاعات الاقتصادية، فضلاً عن دورها في الإضاءة على التكاملية في قطاع الأعمال، ودور القوى العاملة بمختلف فئاتها في نجاح واستدامة أعمال الشركات وتكريم تلك الممارسات، وتعزيزها ورعايتها بهدف استدامتها وتطويرها، ما يدعم الأهداف الاستراتيجية للدولة في الريادة العالمية بمختلف المجالات".
وتابعت الشحي أن "لجان التحكيم تتكون من مقيمين ومختصين وخبراء دوليين في المجالات العمالية وقطاعات سوق العمل وجودة بيئة العمل، وغيرها من مجالات ذات صلة بتعزيز تنافسية سوق العمل، مؤكدة حياد وشفافية عمل لجان التحكيم في مراحل عمل تقييم طلبات الترشح كافة في جميع فئات الجائزة البالغ عددها خمس فئات، هي فئة الشركات، وفئة القوى العاملة المتميزة، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، إضافة لفئة التكريم الخاص.
وأشارت الوزارة إلى أنه للحصول على هذه المزايا، يجب التزام المنشأة بالضوابط والمعايير الوراد في القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته ولائحته التنفيذية ونظام حماية الأجور، والقرارات كافة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتوطين طيلة فترة الانتفاع.
وقررت الوزارة أن تمنح المنشأة الفائزة بالمركز الأول في مسابقة ريادة سوق الأعمال 1.5 مليون درهم، بينما تمنح الحاصل على المركز الثاني مليون درهم، و500 ألف درهم للمنشأة التي تأتي في المركز الثالث.
وأفادت بأن الأفراد الفائزين في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل يمنحون الجوائز المالية المرصودة في حساب الرعاية للجائزة، بحيث يحصل صاحب المركز الأول على مبلغ 100 ألف درهم، و75 ألف درهم لصاحب المركز الثاني، و50 ألفاً لمن نال المركز الثالث.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان