محافظ القليوبية يشهد احتفالية وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية
تاريخ النشر: 19th, February 2024 GMT
تسلم اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية جائزة فوز محافظة القليوبية ضمن المحافظات الست الأكثر تميزا في مبادرة "حوافز تميز الأداء في إدارة الإستثمار العام على المستوى المحلي" والتي أطلقتها وزارة التخطيط خلال عام 2023 الماضي، وذلك بعد فوز 13 محافظة في المسابقة على مستوى محافظات الجمهورية .
جاء ذلك خلال مشاركته احتفالية وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية لإعلان النتائج النهائية لمُبادرة "حوافز تميز الأداء في إدارة الإستثمار العام على المستوى المحلي"، في عامها الثاني التي تستهدف دواوين عموم المحافظات الـ 27، من خلال منح مبلغ إضافي من الإستثمارات الحكومية الممولة من الخزانة العامة في حدود 10% من المُعتمد لكل محافظة خلال عام 2023 /2024 .
جاء ذلك بحضور الأستاذة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والسيد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية والدكتور جميل حلمي مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والدكتور أحمد كمالي نائب وزيرة التخطيط و التنمية الاقتصادية والدكتورة هبة مغيب المشرف على قطاع التخطيط الإقليمى بوزارة التخطيط و التنمية الاقتصادية والدكتور هشام الهلباوي مساعد وزير التنمية المحلية للمشروعات القومية والسادة المحافظين، ومن المحافظة حضر اللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام والأستاذ محمد رجب مدير الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة .
أوضح محافظ القليوبية أن مبادرة حوافز تميز الأداء تعد أحد أهم مبادرات وزارة التخطيط للخطة الإستثمارية للعام المالي (2023/ 2024)، والتي تهدف إلى تشجيع دواوين عموم المحافظات على تبني أفضل الممارسات الدولية في مجال التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء وإدارة الإنفاق العام وتطوير نظم العمل في الإدارة المحلية ، بما يساهم في توطين أهداف التنمية المستدامة على مستوى المحافظات اتساقاً مع رؤية مصر 2030 .
مشيرا أن نتائج التقييم تمت بمنتهى الشفافية والنزاهة، وأشرف عليها خبراء من معهد التخطيط القومي... مضيفاً أن ثمة أهداف رمت المحافظة إلى تحقيقها من خلال إشتراكها في المبادرة منها تنفيذ الإستثمارات العامة مع التركيز على الكفاءة والفعالية وتحسين عملية صنع القرار، الذي يعتمد على تحديد أولويات الإستثمار وزيادة التركيز على قياس ومتابعة الأداء بالمحافظات .
مضيفا أن حوافز تميز الأداء والتي تتمثل في منح مبلغ إضافي من الاستثمارات الحكومية الممولة من الخزانة العامة في حدود 10% من المُعتمد لكل محافظة خلال عام (2023/2024) من المُستهدف توجيهها للمشروعات التي تدخل في نطاق برامج التنمية المحلية ، إستكمالاً لجهود الدولة المبذولة لإدراج البعد البيئي في الخطط التنموية ، وتحفيز التحول إلى الإقتصاد الأخضر ، فضلاً عن المشروعات التي تخدم مُبادرة تطوير التجمعات الحضرية ضمن حياة كريمة والمشروعات سريعة التنفيذ والدخول للخدمة والتي يستفيد منها المواطنون بشكل فوري .
وتقدم الهجان بالشكر لفريق العمل المشارك في تنفيذ المبادرة، مؤكداً أن المحافظة تمتلك كوادر بشرية متميزة ساهمت في نجاح ملف التنمية الإقتصادية وإجراء مسح إقتصادي للاستفادة من المنح المقدمة لتنفيذ مشروعات خدمية وتنموية لتعود بالنفع والفائدة على أبناء المحافظة وكذلك تصدر المحافظة في تنفيذ مبادرة وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية "حوافز تميز الأداء في إدارة الاستثمار العام على المستوى المحلي" والتي تستهدف منح حافز أداء لكل محافظة في شكل تمويل إضافي للموازنة الاستثمارية المخصصة لها في خطة العام المالي ( 2023 / 2024 ) بما يعود على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: حوافز تميز الأداء د وزير التنمية المحلية عموم الـمحافظات التنمیة الاقتصادیة التنمیة الإقتصادیة حوافز تمیز الأداء التخطیط والتنمیة وزارة التخطیط
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية: استبعاد عدة قيادات لتدني الأداء في الملفات الخدمية
اعتمدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، أكبر حركة تغيرات فى تاريخ المحليات والتى تتضمن 184 قيادة محلية بمختلف محافظات الجمهورية .
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الحركة تضمنت تعيين 9 سكرتير عام و13 سكرتير عام مساعد ، بالإضافة إلى ترقية 25 قيادة محلية إلى الدرجة العليا الممتازة وتعيين 59 قيادة جديدة ونقل وتحريك بين المحافظات لحوالى 55 قيادة محلية ، كما تضمنت الحركة إنهاء خدمة 14 قيادة محلية وإحالة 6 قيادات آخري إلى المعاش وندب 3 قيادات إلى دواوين عموم المحافظات .
وأشارت د.منال عوض إلي أن الحركة تضمنت تعيين عدد من القيادات الجديدة الذين تم اختيارهم من المتقدمين في الإعلان رقم (3) لسنة 2023 لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية.
ووجهت وزيرة التنمية المحلية، القيادات المحلية الجديدة بأهمية بذل أقصى جهد ممكن لخدمة المواطنين فى جميع المحافظات والاستماع الي شكواهم وحل مشاكلهم وتنفيذ لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء في عدد من الملفات التنموية والخدمية التى تمس حياة المواطنين اليومية .
وأكدت د.منال عوض علي أن الفترة الحالية تتطلب من جميع العاملين بالإدارة المحلية التفانى والإخلاص في أداء المهام المكلفين بها لتحقيق طموحات وآمال المواطنين علي أرض المحافظات .
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة ستواصل متابعة وتقييم أداء جميع قيادات المحليات فى المحافظات الجمهورية بالتنسيق مع المحافظين وجميع الأجهزة المعنية للدفع بالمتميزين بصورة دائمة في المناصب القيادية حيث تم استبعاد عدد من القيادات لتدني الأداء في عدد من الملفات الخدمية .