إطلاق النظام الإلكتروني لتصاريح خيم إفطار الصائمين في عجمان
تاريخ النشر: 19th, February 2024 GMT
أطلق مجلس تنسيق العمل الخيري والأوقاف في عجمان، النظام الإلكتروني لتصاريح الخيم الرمضانية في الإمارة، الذي ينظم آلية حجز “الخيم” بما يتوافق مع معايير واشتراطات الدوائروالهيئات المعنية وتوجهات الإمارة.
ويأتي إطلاق النظام بناءً على توجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس مجلس تنسيق العمل الخيري والأوقاف.
وقالت سعادة مريم المعمري، أمين عام المجلس، إن إطلاق النظام تم في إطار توجهات الإمارة للتحول الرقمي في جميع الخدمات، موضحة أنه يهدف إلى تسهيل إجراءات اختيار وحجز المواقع على الجمعيات الخيرية، واختصار المدة الزمنية للخدمة وسهولة إدارة الخدمة بين المؤسسات الخيرية والدوائر والهيئات الحكومية المعنية؛ لتسهيل مهمتها في مراقبة الالتزام بالضوابط والاشتراطات اللازمة لتقديم الخدمة، إضافة إلى التأكد من توزيع مواقع الخيم الرمضانية جغرافيا بشكل مناسب لتقليل الوقت والجهد والتكلفة.
وأضافت أن المجلس وضع خلال الاجتماعات التنسيقية مع المؤسسات الخيرية في الإمارة، اشتراطات إقامة الخيّم الرمضانية بما يراعي تنظيمها وتوزيعها بشكل متناسق على مختلف مناطق عجمان، ووضع أسس إنجاح مشروع إفطار صائم، وذلك بتوفير الخيّم الرمضانية للمستفيدين والمستهدفين من المشروع، والعمل على زيادة أعدادهم، وذلك بالتنسيق مع الجهات المشرفة على تنفيذ المشروع؛ كالهيئة العامة للشؤون الاسلامية والأوقاف، ودائرة البلدية والتخطيط، والإدارة العامة للدفاع المدني، والاتحاد للكهرباء والماء في عجمان.
وأوضحت المعمري أن مشروع إفطار صائم يُعد من المشاريع الرئيسية والحيوية التي يتم تنفيذها خلال شهر رمضان المبارك؛ إذ يُجسد قيم العطاء والخير والإنسانية التي تستهدف الفئات المستحقة، وتكريس معاني ومبادئ ديننا الإسلامي الحنيف، وتعزيز قيم التسامح والمحبة على أرض إمارات الخير، مثمنة حرص الجهات الحكومية والمحلية كافة على التفاعل مع المشروع ودعمه خلال الشهر الفضيل.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تطبيق «موارد عجمان» يسجل أكثر من 267 ألف إجراء ذاتي خلال 2024
عجمان: «الخليج»
أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان، النسخة المحدّثة من تطبيقها الذكي (موارد عجمان)، الذي يقدم مجموعة من الخدمات الذاتية المتكاملة لموظفي حكومة عجمان، لتمكينهم من إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية في 12 جهة حكومية.
وبلغ عدد مستخدمي تطبيق «موارد عجمان» الخاص بالخدمات الذكية 1,304 مستخدمين، حيث تم تنفيذ 267,014 إجراء منذ بداية عام 2024 حتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.
وأكدت صفية المحرزي، مدير إدارة برامج وخدمات الموارد البشرية في دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، اهتمام وحرص الدائرة على تطوير أدوات وآليات العمل، والارتقاء بجودة الخدمات التي تقدمها الدائرة لموظفي الجهات الحكومية، وتمكينهم من الوصول إليها من أي مكان، وعلى مدار الساعة، حيث يستفيد من خدمات التطبيق الذكية بشكل مباشر موظفو ومسؤولو 12 جهة حكومية بعجمان.
وتعكف الدائرة على تطوير وتحسين خدمات التطبيق بشكل مستمر، حيث تم اعتماد الهوية الرقمية (UAEPASS) كآلية جديدة لتسجيل الدخول للتطبيق بهدف التسهيل على موظفي حكومة عجمان.
وأشارت صفية المحرزي إلى أهمية تطبيق «موارد عجمان» الذكي في إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم بشكل ذاتي على مدار الساعة من خلال أجهزتهم المحمولة، وإتمام الإجراءات الذاتية في أقل من دقيقة، دون الحاجة إلى الرجوع لإدارات الموارد البشرية في الجهة الحكومية وذلك في إطار مساعيها الرامية إلى أتمتة كافة إجراءات الموارد البشرية.
وأشارت إلى أن التطبيق شهد تفاعلاً كبيراً من موظفي الحكومة الذين استفادوا من تنفيذ الإجراءات، حيث حظيت الخدمات بنسبة رضا من مستخدمي خدمات التطبيق الذكي بلغت 95.5%، وتشمل الخدمات إصدار شهادة الراتب، وإصدار شهادة لمن يهمه الأمر، والاطلاع على قسيمة الراتب، وإدخال كافة أنواع الإجازات، واعتماد جميع الإجازات من قبل المسؤول المباشر، ومعرفة رصيد الإجازات بشكل لحظي، وتسجيل الحضور والانصراف، والاطلاع على سجل الحضور والانصراف، والاطلاع على الوصف الوظيفي، ومشاركة بيانات بطاقة عمل الموظف بهدف تسهيل الاتصال والتواصل، موضحة أن التطبيق تم تصميمه بواجهة سهلة الاستخدام، كما تم دمج أحدث تقنيات الأمان لضمان حماية بيانات المستخدمين والمحافظة على خصوصيتهم.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات