بعد فوز المؤسسة بجائزة الريادة في تنمية رأس المال البشري.. د. مريم عبد الملك: ملتزمون بتطوير قدرات «الرعاية»
تاريخ النشر: 19th, February 2024 GMT
أعربت الدكتورة مريم علي عبدالملك، المدير العام لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية عن سعادتها وفخرها بالفوز بجائزة الريادة في تنمية رأس المال البشري ضمن جائزة قطر للتميز الحكومي، موضحة أن الفوز بالجائزة يعد مسؤولية كبيرة على عاتق المؤسسة التي سيكون لزاما عليها الاستمرار في هذا التميز.
وأشارت في بيان أمس إلى أن المؤسسة تركز على الاستثمار في رأس المال البشري من خلال توفير البيئة المناسبة للعمل، وكذلك عملية الانتقاء والتوظيف التي تخضع لمعايير محددة، وصولا إلى توفير برامج التدريب والتطوير المستمرة والرضا للموظفين الذين يمثلون أساس العمل في المؤسسة.
ولفتت إلى أن الرعاية الأولية ملتزمة بإنشاء ثقافة عمل تتمحور حول الموظفين واعتماد ممارسات عمل مسؤولة ومستدامة، وتطوير المواهب وصقلها بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر 2030، ووضع رأس المال البشري والاستدامة على رأس سلم الأولويات بهدف تحقيق التميز وجذب أفضل المواهب والحفاظ عليها وصقلها وتطويرها مهنيا من خلال نهج شامل لتنمية رأس المال البشري من جميع جوانب الرعاية الاجتماعية للموظف بما يضمن رفاهيته وتطوره المهني بحيث تكون القوى العاملة الملتزمة من أكبر الأصول ورأس المال للمؤسسة.
ونوهت بضرورة التعلم في العصر المعرفي المدفوع بقوة التكنولوجيا ورصد الظروف والتحديات الحالية مع إعادة النظر في مفهوم وأدوار ووظائف التعلم التقليدية بما يستجيب ومتطلبات العصر المعرفي، لافتة إلى الاستثمار في رأس المال البشري يعني تزويد الناس بالمعارف والصحة الجيدة والمهارات حتى يتمكنوا من شغل وظائف اليوم - وخلق فرص عمل للمستقبل.
كانت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية قد حصلت على جائزة الريادة في تنمية رأس المال البشري بالنسخة الأولى لجائزة قطر للتميز الحكومي، وجرى تكريمها خلال حفل الجائزة التي أقيمت تحت رعاية وحضور معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، وبتنظيم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، بهدف الارتقاء بمستوى جودة الأداء الحكومي وتشجيع الجهات الحكومية والموظفين على التنافس في تطبيق الجودة والتطوير والتميز في الأداء.
وحققت المؤسسة جائزة الريادة في تنمية رأس المال البشري لتوفيرها بيئة عمل متميزة ومحفزة للموظفين، وسعيها لتعزيز الثقة والعلاقات الإيجابية بين جميع فئات المعنيين، وجاء هذا الفوز بعد اجتياز المؤسسة مراحل التقييم المؤسسي الذي نظمه واشرف عليه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، لتقييم مستوى أداء وعمل المؤسسة، من خلال المسح الميداني للخدمات ومتابعة آلية العمل والتطوير في المؤسسة، وإجراء المقابلات والاجتماعات مع الإدارات المعنية، وتقديم جميع الوثائق والمستندات المطلوبة لاستكمال إجراءات التقييم.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر الرعاية الصحية الأولية تنمية رأس المال البشري جائزة التميز الحكومي
إقرأ أيضاً:
بـ 2.3 مليار.. رأس المال السوقي للبورصة يسجل ارتفاعا بنسبة 1.5% خلال أبريل
بلغ إجمالي القيمة السوقية 2.3 مليار جنيه على الأسهم المقيدة للبورصة المصرية، مما يمثل ارتفاعا بنحو 1.47% خلال شهر أبريل 2025.
واحتل قطاع البنوك بنهاية شهر أبريل للعام الجاري في البورصة المصرية النسبة الأكبر من رأس المال السوقي بنسبة تقدر بـ 22%، وتلاه قطاع الموارد الأساسية بنسبة رأس مال تقدر بـ 15.1%.
وجاء قطاع العقارات في المرتبة الثالثة بنسبة راس مال يقدر بـ 12.4%.
وجاء في المرتبة الرابعة والخامسة، قطاع الخدمات ومنتجات السيارات، والأغذية والمشروبات، بنسبة رأس مال سوقي تسجل (9.5%، 9.2%).
وسجلت تعاملات المصريين نسبة 90.2% من إجمالي التعاملات على الأسهم المقيدة، بينما استحوذ الأجانب على نسبة 3.6%، و العرب على 6.1% و ذلك بعد استبعاد الصفقات.
و قد سجل الأجانب صافي بيع بقيمة 732.7 مليون جنيه بينما سجل العرب صافي بيع بقيمة 758.2 مليون جنيه وذلك بعد استبعاد الصفقات.
و الجدير بالذكر أن تعاملات المصريين مثلت 89.4% من قيمة التداول للأسهم المقيدة منذ أول العام بعد استبعاد الصفقات، بينما سجل الأجانب 4.9% و سجل العرب 5.7% و قد سجل الأجانب صافي بيع بنحو 2، 276.3 مليون جنيه و سجل العرب صافي بيع بنحو 515.7 مليون جنيه و ذلك على الأسهم المقيدة بعد استبعاد الصفقات منذ بداية العام.
اقرأ أيضاًبـ 0.52 دولار.. بنك SAIB يحدد سعر صرف السهم لتوزيعات الأرباح حتى 14 إبريل
«عمومية حديد عز» توافق على الشطب الاختياري لأسهم الشركة من البورصة المصرية
«حديد عز» ترفع سعر شراء أسهم المعترضين على الشطب من البورصة إلى 138.15 جنيه
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا