أسيوط: تدشن صفحة على موقعي"ثريدز"و"تيك توك" ضمن مواقع التواصل الاجتماعي
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
دشنت إدارة الاعلام بمحافظة أسيوط، الصفحة الرسمية للمحافظة على موقع "ثريدز" و "تيك توك" والتي تحمل اسم "الصفحة الرسمية لمحافظة أسيوط" استكمالا لصفحاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي والتى وصلت إلى 6 صفحات بـ 6 مواقع على شبكة الانترنت (الفيس بوك - تويتر "x" - انستاجرام - ثريدز - تيك توك - يوتيوب) لتطوير منظومة العمل، بتوجيه ودعم من اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، لتسهيل التواصل الفعال مع المواطنين ونشر كافة أخبار وفعاليات المحافظة وأنشطة الأجهزة التنفيذية بالمحافظة فضلًا عن المساهمة في نشر برامج وحملات التوعية، وخاصة التوعية للمشروعات القومية والتنموية التي تم ويجري تنفيذها بالمحافظة وبمختلف محافظات الجمهورية في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وأشار محافظ أسيوط، إلى إنه يضع على قائمة الأولويات التواصل الفعال مع المواطنين وتنسيق كافة الجهود لتحسين الخدمات المقدمة لهم، بتوجيه ودعم من الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء واللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية لاستكمال مسيرة التنمية ورؤية مصر 2030، لافتًا إلى حرصه على فتح قنوات التواصل مع المواطنين من أبناء المحافظة من خلال لقاءاته المتكررة معهم بديوان عام المحافظة وخلال جولاته الميدانية بقرى ومراكز المحافظة للوقوف على الخدمات المقدمة لهم، فضلًا عن الاستجابة السريعة لشكاوى المواطنين وطلباتهم بإدارة خدمة المواطنين بالمحافظة ووحدة ذوي الهمم وتلقي شكاوى المواطنين والرد عليها على مدار 24 ساعة من خلال الخطوط الساخنة لمركز سيطرة الشبكة الوطنية وإدارة الازمات بالمحافظة وهي (2135858/ 088) أو (2135727/ 088) أو إرسال الصور والشكاوى عن طريق برنامج تليجرام رقم (01000623873) بالاضافة الى تلقي شكاوى المواطنين من خلال مبادرة "صوتك مسموع " التي اطلقتها وزارة التنمية المحلية وتخصيص رقم "الواتس آب" (01150606783)، وكذلك الصحفة الرسمية للمبادرة على موقع التواصل الاجتماعي "الفيس بوك" بعنوان (صوتك مسموع) (ww.facebook.com/sotakmasmwo)والخط الساخن(15330) والذى يعمل طوال أيام الأسبوع وعلى مدار 24 ساعة، بالإضافة إلى رقم منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة (16528) التابع لمجلس الوزراء أو من خلال البوابة الإلكترونية للمنظومة www.shakwa.eg .
وأشاد المحافظ، بدور الاجهزة التنفيذية بالمحافظة لفتح قنوات التواصل بين غرفة العمليات الفرعية بالمراكز والاحياء ومديريات الخدمات والتواصل المباشر والمستمر مع مركز سيطرة الشبكة الوطنية بالمحافظة وإدارة الازمات وغرفة العمليات المركزية، وربطها بمركز سيطرة وزارة التنمية المحلية ومجلس الوزراء لسهولة التواصل وتنسيق الجهود ومواجهة أية أزمات في أي وقت والتعامل العاجل معها.
وأوضح محمود فوزى مدير إدارة الاعلام والمتحدث الرسمي لمحافظة أسيوط، إنه يجرى تحديث منظومة العمل بإدارة الإعلام بالمحافظة بالتنسيق المستمر مع وزارة التنمية المحلية ومجلس الوزراء لتنفيذ برامج تدريبية للعاملين بالمنظومة ورفع كفاءة العمل في إطار تنفيذ الخطة الاعلامية للدولة وتوجيهات القيادة السياسية، مشيرًا إلى إنه تم استكمال تدشين الصفحة الرسمية للمحافظة على موقع "ثريدز" و "تيك توك" ليصل إجمالي الصفحات الرسمية للمحافظة على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة إلى 6 صفحات تحمل اسم "الصفحة الرسمية لمحافظة أسيوط" على مواقع "فيس بوك https://www.facebook.com/assioutgovernorate" عام 2011 و" انستاجرام https://www.instagram.com/assiutgovernorate "عام 2018 و" تويتر "" x https://twitter.com/assiutgovernor1 عام 2018 " وثريدز https://www.threads.net/@assiutgovernorate عام 2024 " و" تيك توك https://www.tiktok.com/@assiutgovernorate عام 2024 " و " يوتيوب https://www.youtube.com/@assiutgovernorate عام 2018" بالاضافة الى الموقع الالكتروني للمحافظة " الموقت "أسيوط بلدنا" على موقع وزارة الاتصالات كنانة أون لاين (https://kenanaonline.com/assiutbaladna ) لحين انشاء موقع جديد ضمن برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، مشيرًا إلى أن تطوير منظومة العمل تأتي ضمن خطة المحافظة للتحول الرقمي ومواكبة التطور الحديث في كافة القطاعات وخاصة منظومة الإعلام بهدف تعزيز الشفافية وتحسين جودة التواصل مع المواطنين واستخدام أحدث التقنيات لضمان انتقال سلسل وجذاب للمحتوى الإعلامي وتعزيز التفاعل والتواجد عبر الوسائط المتعددة لضمان نقل الأخبار والمعلومات على أوسع نطاق ورفع مستوى الوعي وتحقيق نقلة نوعية نحو مستقبل متقدم فضلًا عن تحسين وسائل التواصل مع الصحفيين والاعلاميين وكافة المؤسسات والوكالات الاعلامية وفقا للوائح والتعليمات المنظمة لسير العمل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ورؤية مصر 2030 رئيس الجمهور الاجهزة التنفيذي مركز سيطرة الشبكة الوطنية التواصل مع المواطن رئيس الجمهورية رئيس مجلس الوزراء وزير التنمية المحلية يوتيوب المحافظة الجمهور مشروعات اللواء عصام سعد محافظ اسيوط التواصل الاجتماعي الخط الساخن شكاوي المواطنين الشبكة الوطنية الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء التواصل الاجتماعی الصفحة الرسمیة مع المواطنین على موقع من خلال تیک توک
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية بالمحافظة ويوجه برفع قدراتهم ومهاراتهم
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيرًا إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذًا لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتًا إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.
وجاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030
واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.
وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقًا للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتًا إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهًا بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقًا لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية