بوابة الفجر:
2025-04-24@07:36:53 GMT

منال لاشين تكتب: الميري يعود للصدارة

تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT

مقدمة لا بد منها

قبل أن تقرأ هذا الموضوع أعتقد أننا جميعا كموظفين وأبناء موظفين مدينون بالشكر للرئيس السيسى الذى أنصف الموظفين ووصل بالحد الأدنى لأجورهم إلى ٥ أضعاف الحد الأدنى الذى تقرر بعد ثورة ٢٥ يناير، هذا الإنصاف الرئاسى المالى يدفعنا إلى البحث عن الإنصاف المعنوى للموظف خاصة الحكومى، ورفع شأنه ونظرة المجتمع له.

. وهذا ما ستجده فى هذا الموضوع.

دراسة للجامعة الأمريكية تؤكد: الجهاز الحكومى فى مصر أقل من دول متقدمة كبيرةقرارات الرئيس السيسى لرفع الحد الأدنى فى الحكومة عن القطاع الخاص

مع اقتراب ذكرى ميلاد أستاذى الكاتب الكبير أحمد بهاء الدين تذكرت أن أحد الألقاب التى أطلقها عليه أصدقاؤه كانت المهندس، وذلك على الرغم من أنه خريج كليه الحقوق، ولكنه اعتبر مهندس الصحافة المصرية لقدرته الفريدة على فك وإعادة تركيب أى قضية مطروحة على الرأى العام مثل أشطر مهندس، والخروج بزاوية أو رأى جديد كان غائبا عن الجميع، وربما يكون هذا الرأى مثيرا للجدل أو للإعجاب، ولكنه فى كلا الحالتين لا يدور فى فلك الكلاسيات أو الأسطوانات المكررة، وهذا بالتحديد أكثر ما يثير إعجابى فى أعمال ودراسات ومناقشات مركز حلول السياسات البديلة التابع للجامعة الأمريكية بالقاهرة، والمركز مشروع بحثى يهتم بكل قضايا أو بالأحرى تحديات المجتمع المصرى وخاصة الاقتصادية ويناقشها بجرأة وتحرر من قيود الأفكار المسبقة أو التابلوهات الفكرية، وآخر نموذج من هذا النوع كان دراسة عن الجهاز الإدارى للدولة أو بالأحرى وهم تضخم الجهاز الإدارى فى مصر.

لا بد أنك مثلى سمعت بل ربما نشأت على فكرة أن الجهاز الإدارى لدينا ضخم ومترهل ويحتاج إلى رجيم قاس، وأنه أكبر عبء هو وجود ٥٫٥ مليون موظف حكومى، ولكننا كمجتمع مضطرون إلى تحمل هذا العبء لأسباب اجتماعية.

وزاد من ترسخ هذا المفهوم أن صندوق النقد فى كل مفاوضاته مع مصر أو غيرها من الدول يبدأ بنصيحة تقليص الجهاز الإدارى للدولة، وهذا الرأى ينبع من فكرة رأسمالية من الكلاسيات.. فالحكومة لا ينظر لها فى الرأسمالية إلا كعائق روتينى أو كالطلاق فى الإسلام شر لا بد منه، ولذلك يجب أن يكون الجهاز للدولة أقل ما يمكن وصلاحياته محدودة للغاية.

ويأتى مركز حلول سياسات بديلة بآراء وتوجهات مدعمة بالأرقام ومخالفة لكل التوجهات البالية.

حسب المركز فإن تضخم الجهاز الإدارى فى مصر هو مجرد وهم وقراءة خاطئة للواقع، ومن واقع مؤشرات سوق العمل العالمية فإن نسبة العاملين فى الجهاز الإدارى فى مصر ليست الأضخم أو الأكبر.

حسب آخر إحصائيات رسمية متاحة فإن نسبة العاملين بالجهاز الإدارى تبلغ ١٩٪ من مجموع سوق العمل، ويأتى المركز بنماذج لهذه النسبة فى عدد من الدول ذات الاقتصاد المتقدم والقوى.

هذه النسبة تصل إلى ٣٠٪ فى النرويج، و١٩٪ فى كندا، و١٨ ٪ فى بلجيكا و٢١.٢٪ فى فرنسا.

وفى واحدة من المفاجآت الكبرى أو بالأحرى الضربة لصندوق النقد.. تكشف الدراسة أن صندوق النقد نفسه قد حدد نسبة تكلفة العمالة الحكومية من الناتج القومى بـ٨٫٧٪ فى الدول ذات الدخل المتوسط، وهى النسبة تزيد قليلا عن النسبة فى مصر، حيث بلغت نسبة تكلفة العمالة الحكومة عندنا فى عام ٢١م و٢٢ إلى ٨٫٦ ٪، ويقدم المركز رقمًا آخر صادمًا فنسبة تكلفة العمالة الحكومة من الإنفاق العام بلغت ١٩٫٥٪ من الإنفاق العام فى نفس العام.. فى الوقت الذى كان متوسط هذه النسبة فى نفس العام ٣١٪.

الخلل الرئيسي

وعلى الرغم من هذه الأرقام فإن المركز لا يرى أن الجهاز الإدارى لا يحتاج إلى إصلاح وبشكل عاجل.

فهناك خلل فى توزيع العمالة فى مختلف قطاعات الجهاز الحكومى أو الوزارات والمحليات، وهناك نقص فى قطاعين من أهم قطاعات الجهاز الحكومى وهما التعليم والصحة، وكلاهما ينظر لهما فى الدول المتقدمة كاستثمار وليس نفقة عامة. حسب أرقام وزير التعليم، فإن النقص فى المعلمين وصل إلى ٣٣٥ ألف معلم. أما فى القطاع الطبى فالأمر أسوأ وأخطر، بينما يدور المعدل العالمى حول ٢٣ طبيبًا لكل ١٠ آلاف مواطن، فإن المعدل تدهور فى مصر إلى ٨٫٧ طبيب لكل ١٠ آلاف مواطن.

من ناحية أخرى فهناك تكدس فى بعض الوزارات والمحليات فى العمالة مقابل نقص شديد فى العمالة الإدارية فى وزارات وقطاعات أخرى، ولعل أبرز نموذج لهذا الخلل هو قطاع العدالة فالمحاكم والقطاعات المعاونة مثل الشهر القعارى تعانى من نقص حاد فى العمالة الإدارية، فى مقابل تكدس كبير فى المحليات ودواوين الوزارات الخدمية وماسبيرو على سبيل المثال.

وقد تنبه وزير المالية الأسبق الدكتور يوسف بطرس غالى لهذا التفاوت، وكان عماد خطته للإصلاح الإدارى هى عملية نقل مع إعادة تأهيل واسعة، عملية انتقال من الوزارات والهيئات المكدسة بالعمالة الزائدة، إلى الهيئات والوزارات التى تعانى من نقص فى العمالة، وكان من بين الأفكار الإصلاحية للدكتور غالى هو نقل ٨٠ ٪ من الإداريين بماسبيرو إلى وزارات وهيئات حكومية أخرى، وذلك لحل الأزمة المالية فى ماسبيرو. عيب خطة الدكتور «يوسف» أنها كانت تنظر للجهاز الإدارى بنفس النظرة الدونية والرغبة فى تقليصه بدلا من الاستفادة منه ومن العاملين به، ومع ذلك تظل الخطة صالحة للتطبيق لإصلاح الجهاز الإدارى للدولة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الجهاز الإدارى فى العمالة فى مصر

إقرأ أيضاً:

رابط وخطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025

حددت وزارة العمل شروط وضوابط صرف منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، حيث خصصت رابطًا مختصرًا يمكن من خلاله الاستعلام عن المنحة حال استحقاقها.

منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025

ووفقا لوزارة العمل، فإنه يمكن لمستحقي منحة العمالة غير المنتظمة 2025 أن يتبعوا الخطوات التالية:

1) زيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.

2) إدخال الرقم القومي وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف المحمول في الأماكن المخصصة.

3) الضغط على زر «استعلام»، ليتم عرض كافة البيانات المتعلقة بالمستفيد، وتوضيح ما إذا كان مشمولًا ضمن قوائم الصرف، بالإضافة إلى موعد استلام المنحة.

منحة العمالة غير المنتظمة 2025 شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

في سياق متصل، وضعت وزارة العمل مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن المستحق من الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، تتمثل فيما يلي:

- أن يكون مصري الجنسية.

- ألا يكون لديه سجلات تجارية أو سجل ضريبي.

- أن تكون المهنة مدونة في بطاقة الرقم القومي.

- أن يكون العامل مسجلًا في مديرية القوى العاملة بمحافظته.

- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا وألا يزيد على 60 عامًا.

- ألا يكون لدى العامل أي تأمينات اجتماعية أو دخل ثابت.

الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة

وتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد من الفئات، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل وهي:

- الحرفيون

- عمال البناء

- المزارعون

- عمال الصيد

- الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.

اقرأ أيضاًتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. رابط رسمي الآن

رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالرقم القومي

طريقة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. وصلت 1500 جنيه

مقالات مشابهة

  • خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالزيادة الجديدة
  • «الوطنية للانتخابات» تنظم ندوة تثقيفية لتعزيز الوعي السياسي للاتحاد العام لشباب العمال
  • رابط وخطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • هند عصام تكتب: الملك بيبي الأول
  • منال الشرقاوي تكتب: مسلسل «Adolescence» دراما تحاكم المجتمع
  • نجاة عبد الرحمن تكتب: من طرف خفي 51
  • بعد مد المهلة 6 أشهر إضافية.. تعرّف على محظورات قانون التصالح
  • الزمالك يخطط لضم مهند لاشين في الصيف المقبل
  • بدل الزغاريد.. طلقات نارية تكتب نهاية دامية في حفل زفاف بسوهاج
  • د. رهام سلامة تكتب: الإمام الأكبر شيخ الأزهر قائد حكيم ومسيرة عطاء لا تتوقف