جامعة القناة: تدريب 87 على فن التعامل مع أنماط الشخصية المختلفة للعاملين بالتربية و التعليم والأجهزة الحكومية
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
عقدت جامعة قناة السويس، برنامجها التدريبي الموسع على مدى يومين حول "فن التعامل مع أنماط الشخصية المختلفة للعاملين بالتربية و التعليم والأجهزة الحكومية"، والذي استهدف 87 متدرب من أفراد المجتمع بمختلف فئاته
وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، أهمية تفعيل بروتوكولات التعاون مع مؤسسات المجتمع، بهدف نشر المعارف، وتنمية مهارات الأفراد الحياتية الأساسية، والتي تسهم بشكل كبير في تشكيل مجتمع يعلي من قيمة أفراده، ويهتم بخلق قنوات من التواصل الجيد والفعال، بما يقلل من المشكلات التي قد تنشأ عن التواصل غير الجيد، مع الاهتمام بالتدريب الفعلي من خلال البرامج التدريبية، وورش العمل التي تضع من خلالها الجامعة خبراتها العلمية والبحثية في خدمة المجتمع ومشكلاته، مؤكدا على أن محاولات العلوم الإنسانية المختلفة لفهم النفس البشرية، وتحليلها بما يقلل من فجوات التواصل، ويحد من ظهور المشكلات المجتمعية- تعد من أهم مجالات المعارف والمهارات الإنسانية.
وتابع مندور، أن الجامعة تقوم بدورها في توعية وتثقيف أفراد المجتمع بسمات النفس البشرية والسمات الشخصية، بما يسهم في وضع الحلول للعديد من المشكلات السلوكية والمجتمعية خاصة في مراحل تربية وإعداد النشء، وذلك من خلال الندوات والبرامج التوعوية، والزيارات الميدانية التي تتوجه بها خارج الجامعة.
وقام بالتدريب خلال البرنامج التدريبي الدكتور عمرو محمد نجيب المدرس بقسم علم الاجتماع بكلية الآداب والعلوم الإنسانية، مستهدفا 87 من الإخصائيين النفسيين والاجتماعيين والطلاب والطالبات بعدد 14 مدرسة من مدارس الإسماعيلية، بالإضافة للمشرفات بحضانة دار الشفا، وحضانة الجولف الخاصة التابعتين لهيئة قناة السويس، وكذلك العاملين بمديريات الطرق والنقل، والطب البيطري، والزراعة.
فضلا عن العاملين بإدارات الجامعة المختلفة.
وتناول الدكتور عمرو نجيب خلال التدريب أنماط الشخصية المختلفة، مقدما طرق التعامل مع كل نمط،
الشخصية المتفائلة (ونصح بضرورة أن تقابله باحترام، والإصغاء الجيد له)، والشخصية القيادية( دائما قدم الأفكار والمقترحات، ولا تتردد في الاستفادة من خبراته القيادية)، والشخصية الثرثارة( قاطعه في منتصف حديثه، واثبت له أهمية الوقت وأنك حريص عليه).
الشخصية العنيدة( أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة، واستخدم معه نعم.. ولكن، ولا تقل ( لا اوافقك) وغيرها العديد من أنماط الشخصية.
واستعرض التعريف بالعوامل المؤثرة في الشخصية مثل التنشئة الاجتماعية الأسرية، والعوامل البيئية الخارجية( المدرسة، المسجد، جماعة الاصدقاء، المجتمع العام)، ومصادر تكوين الشخصية( الفطرة ، الوراثة، الثقافة، دور المحيط الطبيعي، دور المحيط الطبيعي، تأثير المحيط الاجتماعي ).
وأشرف على تنفيذ البرنامج المهندسة، وفاء إمام مدير عام الإدارة العامة لمشروعات البيئة، والمهندس أحمد رمضان مدير تدريب أفراد المجتمع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة قناة السويس المجتمع المدنى تعاون بوابة الوفد الإلكترونية
إقرأ أيضاً:
توزيع 3200 كرتونة مواد غذائية للعاملين بجامعة المنيا
شهد الدكتور عصام فرحات رئيس جامعة المنيا، توزيع 3200 كرتونة مواد غذائية للعاملين بالجامعة، وذلك ضمن مبادرة صندوق "تحيا مصر" لتوزيع السلع الأساسية بمناسبة شهر رمضان المبارك ، تحت شعار " أبواب الخير" لتوزيع 2.5 مليون كرتونة على مستوى الجمهورية .
تم التوزيع بمدرج كلية الطب بالجامعة، بحضور الدكتور أيمن حسنين نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور باسم محمود أمين عام الجامعة، والدكتور حسام عبد الرحيم منسق عام الأنشطة الطلابية، وعدد من العاملين ، وذلك في إطار اهتمام الجامعة بتوفير الدعم والمساعدة للعاملين بها، وإدخال الفرحه والسرور عليهم خلال الشهر الفضيل.
وأوضح الدكتور عصام فرحات، أن هذه المبادرة تأتي في إطار التعاون المستمر بين جامعة المنيا وصندوق تحيا مصر، وطبقاََ لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لدعم الفئات الأولى بالرعاية والأكثر استحقاقًا، والتي تهدف إلى تقديم الدعم للعاملين في الجامعة، وتخفيف الأعباء عن كاهلهم، وخلق بيئة جامعية أكثر تكافلًا، منوهاً أن الجامعة تحرص على تعزيز الروابط الإنسانية والإجتماعية ، خاصة في مثل هذه المناسبات والمبادرات التي تعكس روح التكافل الاجتماعي التي يتبناها المجتمع المصري في شهر رمضان المبارك.
من جانبهم، عبّر العاملون بالجامعة عن شكرهم وتقديرهم لهذه المبادرة، مؤكدين أن تلك المبادرات تُظهر حرص القيادة الجامعية على توفير الدعم لهم في كافة جوانب حياتهم.
أشرف على تنظيم الفاعلية وليد عبد القوي مدير عام رعاية الطلاب بالجامعة، ومحسن سيد مدير ادارة الاسر والاتحادات ،وشريف على مدير إدارة شئون لمقر.