"قنا" تطلق دورة الترجمة الإعلامية و"البرنامج التأسيسي الإلزامي للموظفين الجدد"
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
أطلقت وكالة الأنباء القطرية "قنا"، اليوم بمركز "قنا" للتدريب، دورة "الترجمة الإعلامية"، و"البرنامج التأسيسي الإلزامي لموظفي "قنا" الجدد" وذلك ضمن سلسلة الدورات والبرامج التي تنظمها الوكالة بهدف تدريب الكوادر الإعلامية الوطنية ورفع كفاءتها، في المجالات الإعلامية والصحفية المختلفة.
ويشارك في دورة "الترجمة الإعلامية" التي تستمر خمسة أيام، ويقدمها خالد القطامين أخصائي ترجمة ورصد إعلامي بوكالة الأنباء القطرية، (19) موظفا من "قنا"، ومنتسبي عدد من المؤسسات الحكومية المعنية بالدولة.
وتهدف الدورة إلى تطوير وتحسين مهارات الموظفين المعنيين في المؤسسات الحكومية، وتزويدهم بالأدوات والمعرفة اللازمة للتعامل مع الترجمة الإعلامية بأنواعها المختلفة، بالإضافة إلى تدريب المشاركين على كيفية الترجمة الإعلامية المكتوبة والمرئية والمسموعة.
كما توفر الدورة فرصة للتفاعل والتبادل المثمر بين المشاركين، مما يضيف قيمة إضافية لتجربة التدريب، مع مراعاة احتياجات المشاركين، وتوفير بيئة تدريبية مشجعة، من خلال القاعات التدريبية المهيأة في وكالة الأنباء القطرية.
وتشتمل محاور الدورة، على العديد من الجوانب الهامة في مجال الترجمة، بدءا من التعرف على أهمية الترجمة الإعلامية وتفردها عن بقية أنواع الترجمات، والصعوبات التي قد تواجه من يقوم بهذه المهمة وعوامل نجاحها، بالإضافة إلى قواعدها واختلافها حسب نوع المادة الإعلامية، وصولا إلى ترجمة المرئي والمسموع، كما ستتضمن تدريبا عمليا على ترجمة بعض النماذج الإعلامية المكتوبة والمرئية.
ومن المقرر بحسب الخطة التدريبية، أن يقدم المتدربون في ختام الدورة مشاريع تخرج، من خلال القيام بترجمة مواد مختارة، بهدف قياس مدى الاستفادة من هذا التدريب النوعي في "قنا"، خاصة تحسين قدرات المشاركين في هذا الجانب المهم من العمل الإعلامي.
أما "البرنامج التأسيسي الإلزامي لموظفي قنا الجدد" الذي يستمر 10 أيام فيهدف إلى إطلاع المشاركين على آلية العمل في "قنا"، وتزويدهم بمهارات العمل اللازمة فيها (صحفيا، وفنيا، وإداريا، وقانونيا).
كما يسعى البرنامج الذي يشارك فيه (15) موظفا جديدا من مختلف إدارات وأقسام وكالة الأنباء القطرية إلى تنمية قدرات موظفي الوكالة وكوادرها تماشيا مع خطتها ورؤيتها في تطوير كوادرها الإعلامية والصحفية والفنية والإدارية ورفع كفاءتهم المهنية من خلال الاستفادة من خبرات المحاضرين من ذوي الخبرة والمتخصصين فيها.
وحسب برنامج التدريب، سيتم تكليف المتدربين في ختام الدورة التأسيسية بإعداد مشروع تخرج يتضمن تنفيذ وعرض تقرير متكامل عن كل إدارات "قنا"، وبيان آلية العمل المشترك فيها، لبيان مدى استفادتهم من الدورة التدريبية.
يذكر أن وكالة الأنباء القطرية، ومن خلال مركز "قنا" للتدريب بصدد إصدار كتيب حول الترجمة الإعلامية، وكتيب آخر يمثل دليلا إرشاديا للموظفين الجدد فيها.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: وكالة الأنباء القطرية
إقرأ أيضاً:
ثقة العملاء أولًا.. «مياه سوهاج» تطلق برنامجًا لتسوية الفواتير إلكترونيًا
في خطوة تهدف إلى تعزيز الثقة بينها وبين عملائها، وتحسين الأداء المالي، أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج عن إطلاق برنامج ذاتي التشغيل للتسويات المالية.
يأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية الشركة للتحول الرقمي، وميكنة جميع العمليات التجارية، بهدف الاستفادة القصوى من التكنولوجيا الحديثة.
أوضح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس إدارة الشركة، أن البرنامج الجديد يتيح للعملاء إعادة احتساب فواتيرهم في حال وجود أي مبالغ غير صحيحة، نتيجة لأخطاء في تسجيل قراءات العدادات، أو عدم دقة في رصد حالة النشاط أو العداد أو الصرف.
وأكد رئيس مجلس إدارة الشركة أن هذه الخطوة تضمن سداد العملاء للمستحقات الفعلية فقط، مع تسريع إنجاز المعاملات المالية، وتقليل الأخطاء البشرية، وتقديم خدمات متميزة في وقت قياسي.
من جانبه، أشار المهندس طارق جمال، رئيس قطاع نظم وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، إلى أن البرنامج يوفر للمواطنين إمكانية طلب خدمة التسوية من أي مكان، ومتابعتها عبر منصات الشركة المختلفة، وإتمام التسوية في دقائق معدودة بعد استيفاء الإجراءات اللازمة، كما يتلقى المواطن إشعارًا بنتيجة التسوية فور الانتهاء منها.
وأضاف رئيس قطاع نظم وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي أن البرنامج يساهم في توحيد إجراءات التسويات في جميع فروع الشركة وقطاعاتها، وتدقيق حسابات المشتركين، وإنشاء سجل إلكتروني لجميع العمليات التي تتم على حساب المشترك، وتسهيل متابعة المواطنين لأي تغيير أو تعديل في اشتراكاتهم.
مميزات البرنامج
* إعادة احتساب الفواتير بدقة.
* تسريع إنجاز المعاملات المالية.
* تقليل الأخطاء البشرية.
* تقديم الخدمات في وقت قياسي.
* إمكانية طلب الخدمة ومتابعتها إلكترونيًا.
* توحيد إجراءات التسويات في جميع الفروع.
* تدقيق حسابات المشتركين.
* تسهيل متابعة العملاء لإشتراكاتهم.