ياسمين البلوشية تتنحى عن "عُمان المعرفة"
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
مسقط- الرؤية
بعد أن أكملت الدكتورة ياسمين البلوشي بنجاح عاما من خدمة المجتمع، أعلنت عن قرارها التنحي عن رئاسة منصة المعرفة المجتمعية الحائزة على جوائز، عمان المعرفة، اعتبارا من يوم الأحد 18 فبراير 2024.
وفي رسالة صادقة تم تداولها على مختلف منصات التواصل الاجتماعي، أعربت الدكتورة ياسمين عن تقديرها وامتنانها لمؤسس فريق عمان المعرفة في عمان وفريق القيادة على الفرصة التي أتيحت له لخدمة المنصة وعلى الدعم الذي قدمته طوال فترة عملها.
وقالت البلوشية عبر منشور على وسائل التواصل الاجتماعي: "أنا ممتنة للغاية لإتاحة الفرصة لي للعمل في هذا الدور وأن أكون جزءا من مثل هذه المبادرات المؤثرة التي تقودها عمان المعرفة. كانت التجربة مثرية بالخبرات. أترك مع قلب كامل من الامتنان والذكريات التي سوف تستمر مدى الحياة. شكرا لعمان المعرفة على ثقتهم و تكليفي بهذه المسؤولية وعلى تجربة التعلم التي لا تقدر بثمن. وأعرب عن خالص تقديري لطارق البرواني وبلقيس الحسنية لإيمانهما بي ودعمهما لي في دور رئيس مجلس الإدارة".
وقام مؤسس عمان المعرفة، طارق بن هلال البرواني، بحضور الرئيسة بلقيس الحسنية، في اجتماع للفريق، بتكريم الدكتورة ياسمين البلوشي تقديرا لجهودها في العمل المجتمعي مع فريق عمان المعرفة و لمساهمتها في تطوير المنصة.
وقال فريق عمان المعرفة: "نعرب عن خالص تقديرنا للدكتورة ياسمين على مساهمتها القيمة في دعم تطوير مبادراتنا المجتمعية. نتمنى للدكتورة ياسمين كل التوفيق في مساعيها المستقبلية".
ومن المقرر أن يُعلن فريق قيادة عمان المعرفة عن توجهات وخطط ومشاريع جديدة خلال الذكرى الـ16 لتأسيس المنصة في أبريل 2024.
تأسست عمان المعرفة في أبريل 2008، وتمكنت بنجاح من الجمع بين فريق متنوع يعيشون تحت سقف واحد لدعم رؤية جلالة السلطان في إنشاء مجتمع قائم على المعرفة، وجذب 700 متطوع بدأوا 74 مشروعًا حصلوا على 80000 تسجيل وشاركوا مع 35 منظمة محلية ودولية أثرت على أكثر من 130000 شخص. وحصلت معرفة عمان على 4 جوائز محلية ودولية للمشاريع التي ساهمت في المجتمع منذ عام 2008. وتستقطب عمان المعرفة دوريًا المواهب المجتمعية متعددة الجنسيات لخلق المعرفة ومشاركتها وتعزيزها كجزء من إثراء المجتمع بالمعرفة القيمة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: عمان المعرفة
إقرأ أيضاً:
41 ألف مستفيد من «منصة الأبوة الإيجابية» بـ«التنمية الأسرية»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة دفعة جديدة من نزلاء «الإصلاح والتأهيل» الملتحقين ببرنامج سوق العمل «النيابة العامة» تبحث تعزيز التكامل بين أنظمتها ووحداتهاشهدت منصة «الأبوة الإيجابية» التابعة لمؤسسة التنمية الأسرية، إقبالاً من المهتمين وأفراد المجتمع، حيث بلغ عدد المستفيدين من المنصة، خلال النصف الثاني من عام 2024، أكثر من 41 ألف مستفيد، متضمنة أكثر من 207 محتويات علمية مستنيرة.
وتهدف المنصة إلى بناء علاقة إيجابية وآمنة بين الوالدين والأبناء في مرحلة المراهقة، بما يضمن نمواً سليماً ومتوازناً لهم، وتوفر الدعم المناسب للمراهقين في هذه المرحلة، بالإضافة إلى تثقيف الوالدين نحو التوجيه والضبط الإيجابي لسلوكيات المراهقين، لتجاوز التحديات والصعوبات التي تواجههم في ظل التغييرات الحياتية المتسارعة.
وتضُم المنصة العديد من الأقسام، ومنها: (التغيرات في مرحلة المراهقة، وفهم السلوك وتنمية قدرات المراهق، والمراهقون والعائلة والمجتمع، والتربية الدينية والهوية الوطنية، والمراهقون في المدرسة، والعالم الرقمي وجودة حياة المراهق، والصحة النفسية والجسدية).
وتُركز المنصة على الخصائص النمائية والتغيرات الجسدية للمراهقين، وكيفية التعامل معها، وتتضمن أكثر من 207 مواد علمية توعوية وتثقيفية مرئية ومقروءة ومسموعة، وتتيح المنصة برامج داعمة لتربية المراهقين، من خلال توافر المعارف والمهارات اللازمة لتربية الأبناء.
تنمية مهارات ومعارف
تسعى مؤسسة التنمية الأسرية، من خلال خدمة (تنمية مهارات الوالدية الفاعلة) إلى تنمية مهارات ومعارف واتجاهات الآباء أو القائمين على رعاية الأبناء، لفهم سلوكيات أبنائهم للتعامل السليم معهم وفقاً لمراحلهم العمرية المختلفة، وتتضمن خدمات فرعية منها: (تنمية المهارات الوالدية في مرحلة المراهقة، وتعزيز دور الرجل في الوالدية الإيجابية، وتنمية المهارات الوالدية في مرحلة الطفولة المبكرة).