بغداد اليوم -  


اعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية السيد احمد الاسدي اطلاق مبادرات جديدة تتعلق بشريحة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة، مشيرا الى ان البرامج التي تطلقها الوزارة تأتي استمرارا لما تحققه في خدمة الشرائح الاجتماعية التي تعنى برعايتها وبعد ان حققت نسبة 100% في تطبيق البرنامج الحكومي.
واشار السيد الاسدي في مؤتمر صحفي عقده في مقر الوزارة يوم الاحد الموافق 18-2-2024 الى ان الوزارة اطلقت مبادرة (اني اكدر) من خلال هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة وتتضمن:
- منح قروض لذوي الاعاقة من الذين تم تأهيلهم مهنيا ونفسيا لتأسيس مشاريع مدرة للدخل وزجهم في شركات القطاع المختلط بنسبة 3%.


- تشجيع القطاع الخاص على تعيين القادرين على العمل من هذه الفئة في مهن تناسب اوضاعهم.
- تفعيل المادة 16 من قانون رعاية ذوي الاعاقة الخاصة بتعيين 5% من هذه الفئة في دوائر الدولة بالتنسيق مع مجلس الخدمة الاتحادي.
- مساعدة ذوي الاعاقة على اكمال الدراستين الابتدائية والثانوية، مع تخصيص مقعد دراسي لهم في الدراسات العليا.
*  نطلق اليوم ايضا برنامج الدعم النفسي للمعاق الذي يتضمن تدريب 5000 مستفيد من ذوي الاعاقة وذويهم، وذلك بهدف تعزيز الرفاه الاجتماعي والنفسي لاسر هذه الفئة.
* باشرت هيئة رعاية ذوي الاعاقة بتأسيس وحدات خاصة بالدعم النفسي في بغداد والمحافظات وتفعيلها وتجهيزها وتحديد ضوابط ومهام عملها.
* توسيع خدمة (نجيك لبيتك) لتشمل ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة اضافة الى العجزة وكبار السن ممن يتعذر حضورهم الى اللجان الطبية.
* ندعو الذين يتعذر حضورهم الى اللجان الطبية للتواصل مع هيئة رعاية ذوي الاعاقة من اجل تحقيق زيارة الباحث الاجتماعي الى محل سكناهم.
* تمكنا من زيادة عدد اللجان الطبية الى 139 لجنة بعد ان كانت 60 لجنة في بغداد والمحافظات وذلك لغرض الاسراع في انجاز معاملات المعين المتفرغ.
* شكلنا لجنة مشتركة ممثلة بهيئة رعاية ذوي الاعاقة مع وزارتي الصحة والعدل لزيارة السجون وشمول السجناء من المعاقين براتب المعين المتفرغ وحقيبة علاجية.
* اطلقنا خدمة (جرحك شرف) للجرحى العسكريين من قواتنا الامنية (الدفاع، والداخلية، والحشد الشعبي) لشمولهم بجميع امتيازات قانون رقم 38 لسنة 2013 فضلا عن راتب المعين المتفرغ.
* تم تخصيص لجنة طبية في مديرية الجرحى العسكريين افتتحت في هيئة رعاية ذوي الاعاقة لانجاز معاملاتهم.
* سنباشر منذ اليوم بصرف مستحقات الجرحى العسكريين للسنوات السابقة، وسيكون الصرف على جزئين الاول الكتروني من خلال الماستر كارد والاخر يدوي.
* اما بالنسبة للمدنيين سيتم في الايام القليلة المقبلة اكمال تدقيق مستحقاتهم من المتراكم ومن ثم صرفها لهم.
* اطلقنا استمارة اصدار بطاقة الماستر كارد للمستفيدين لمن اكملوا الفحص الطبي.
* العدد الكلي للمستفيدين الذين استلموا راتب المعين المتفرغ في عام 2023 وصل الى 330 ألفا ونسعى في العام الحالي شمول اكثر من 300 ألف مستفيد آخرين.

اما ما يتعلق بملف الحماية الاجتماعية.. اوضح السيد الاسدي:

* اكملنا البحث الاجتماعي لاكثر من مليون و207 آلاف اسرة، ونحن بانتظار وصول التخصيص المالي لعام 2024 لاكمال اجراءات الشمول وفق وجبات جديدة.
* نعلن اكمال البيان السنوي لاكثر من مليون و369 ألف اسرة، وندعو جميع الاسر المشمولة بالحماية الاجتماعية للاسراع في تحديث البيان السنوي لتجنب قطع الاعانة عنها بعد ان التمديد لشهر واحد.
* اكملنا ارسال بيانات مستفيدي الحماية الاجتماعية لغرض تجهيزهم بالسلة الغذائية لشهر شباط لما يقارب 7 ملايين فرد مشمول بالاعانة.
* حملة (استرداد) لا تزال مستمرة لاسترداد مبالغ الاعانة من المتجاوزين على شبكة الحماية الاجتماعية.
* نعلن اليوم تحويل عمليات الاسترداد كافة من المتجاوزين الى الدفع الالكتروني (POS) ابتداء من مطلع آذار المقبل.
* نفذنا حملة تجريبية للاسترداد عبر الدفع الالكتروني في اقسام الحماية الاجتماعية ببغداد لمدة 20 يوما استطعنا خلالها استرداد اكثر من 600 مليون دينار.

المصدر: وكالة بغداد اليوم

كلمات دلالية: هیئة رعایة ذوی الاعاقة الحمایة الاجتماعیة المعین المتفرغ

إقرأ أيضاً:

وزارة الشؤون الاجتماعية: نعمل على تقييم وضع الموظفين لإعادة تفعيلهم في أماكن جديدة

دمشق-سانا

أكد مدير التنمية البشرية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد حمرون، أنه ليس هناك أي تسريح للموظفين في الوزارة بعد تقييمهم من قبل إدارة الموارد البشرية.

وأوضح حمرون في تصريح لمراسل سانا أنه في ظل الترهل الإداري ووجود البطالة المقنعة في بعض الأقسام، تم منح عدد من الموظفين إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر، وذلك لإتاحة الفرصة لدراسة وضعهم الوظيفي بشكل دقيق.

وأشار حمرون إلى أنه سيتم بعد مرور هذه الفترة إعادة تقييم وضع الموظفين، ومراجعة إمكانية إعادة تفعيلهم في أماكن جديدة داخل الوزارة، أو تحديد مدى الحاجة لهم بناء على الاحتياجات الفعلية للأقسام.

ولفت إلى أن هذا القرار يأتي ضمن الجهود المبذولة لتحسين كفاءة العمل داخل الوزارة، وضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية المتاحة.

مهند سليمان

مقالات مشابهة

  • وزارة الشؤون الاجتماعية: نعمل على تقييم وضع الموظفين لإعادة تفعيلهم في أماكن جديدة
  • وزير المالية: قانون تسوية أوضاع بعض الممولين يفتح صفحة جديدة ويغلق كل النزاعات القديمة
  • 305 شاحنات.. رئيس الوزراء يطلق القافلة الإنسانية الخامسة لدعم قطاع غزة
  • وزير العمل يترأس اجتماع مجلس إدارة صندوقي" تمويل التدريب" و"الخدمات الاجتماعية "
  • مبادرات لإيجاد بيئة عمل صحية
  • «مستقبل وطن سوهاج» يطلق مسابقة «أندى الأصوات» لدعم المواهب الشبابية
  • الشباب المصري يطلق ندوة بشأن إنجازات الدولة المصرية في مجال تمكين المرأة
  • أزمة الصناديق الاجتماعية تعصف بالتونسيين.. نقص الأدوية وضعف المعاشات
  • وزير الصحة يتفاجأ بعدم وجود أطباء رعاية مركزة في مستشفى جراحات اليوم الواحد بالبساتين
  • ضوابط جديدة تخص تأهيل الطلاب قبل التحاقهم بكليات الطب البشري