الموارد البشرية: تحديد البدلات يخضع إلى اتفاق عقد العمل
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضوابط تحديد الأجور والبدلات المقررة بالمنشآت.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بمنصة (إكس)، أن تحديد الأجر والبدلات يخضع إلى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» حول موظف يعمل في شركة منذ تسع سنوات بينما لم تتم زيادة راتبه.
أهلاً بك
يخضع تحديد الأجر والبدلات الى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ,, شاكرين لك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
الجمارك تُهدي القوى البشرية بوزارة الدفاع كمية من الزبيب
وخلال التسليم ذكر مدير الشؤون الإدارية والأمن الجمركي بالمصلحة محمد الجبري، أن هذه الهدية تأتي ضمن المبادرات التي تنفذها المصلحة لمختلف شرائح المجتمع.
من جانبه أشاد مندوب القوى البشرية بوزارة الدفاع أحمد المروني بالجهود التي تبذلها مصلحة الجمارك في تنفيذ المبادرات المجتمعية والتي تعزز من أواصر العلاقة بين المصلحة والمجتمع خاصة والجمارك تعد خط الدفاع الأول لحماية المجتمع.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز