كيفية التسجيل في برنامج حافز 2024 للنساء والشروط المطلوبة.. منح مالية وفرص عمل
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
ازدادت معدلات البحث عبر محركات البحث عن كيفية التسجيل في برنامج حافز للنساء لعام 1445، والشروط المطلوبة للموافقة على الدعم، حيث يعتبر برنامج حافز واحدًا من أهم برامج الدعم التي تقدمها المملكة العربية السعودية للمواطنين ذوي الدخل المحدود، بهدف مساعدتهم على تحقيق مستوى كريم من العيش، كما يسعى البرنامج أيضًا إلى توفير المساعدة للنساء، سواءً كانت مساعدات مالية أو غير ذلك، على أن تكون هذه المساعدات مؤقتة حتى تحصل المرأة على فرصة عمل من خلال برنامج حافز.
وفيما يلي، تستعرض بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها تفاصيل كاملة حول كيفية التسجيل في برنامج حافز للنساء لعام 1445، والشروط المطلوبة للموافقة على الدعم.
ما هي شروط التسجيل في برنامج حافز للنساء؟يهدف برنامج حافز إلى توفير الدعم للمرأة لتمكينها من التعايش في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، ولهذا الغرض حددت المملكة العربية السعودية عدة شروط للتسجيل، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
يشترط للمتقدمة أن يتراوح عمرها بين 20 و35 عامًاأن تكون المتقدمة قد انتهت من المراحل التعليمية وحصلت على مؤهل عالكذلك، يجب أن يمر عام أو أكثر على تاريخ إقامتها داخل السعوديةبالإضافة إلى عدم العمل في أي وظيفة حكومية أو خاصةيتعين ألا تعاني المتقدمة من أي مرض يمنعها من العملألا تكون المرأة مقيمة في أي دور رعاية أو تستفيد من الضمان الاجتماعيوأخيرًا، يجب ألا يتجاوز راتبها الشهري 2000 ريال سعوديتجدر الإشارة إلى أن هذا البرنامج خاص بالمواطنات السعوديات فقط.
شرح آلية التقديم من أجل الحصول على الدعم من برنامج حافزللحصول على الدعم من برنامج حافز، هناك سلسلة من الخطوات التي يجب اتباعها من قبل النساء المهتمات، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني المخصص لبرنامج حافز.اختيار خيار «برامجنا»، ثم الضغط عليه.اختيار برنامج حافز والنقر عليه.تعبئة جميع البيانات المطلوبة في المكان المناسب بشكل صحيح.قراءة جميع الشروط المطلوبة بعناية والموافقة عليها.وفي النهاية، يتم إرسال رسالة نصية إلى النساء المتقدمات لتأكيد موافقة طلباتهن في غضون فترة لا تتجاوز 60 يومًا.وبعد ذلك يتم تغيير حالتهن من متقدمة إلى ملتحقة بعد مرور ثلاثة أشهر على التأهيل في برنامج حافز.المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة يمنح مدير عام 200 جنيه لحصوله علي الدكتوراه
قضت المحكمة الآدارية العليا ، بمجلس الدولة ، بأحقية مدير عام في صرف حافز التميز العلمي لحصوله على درجة الدكتوراه بنسبة 7% من أجرة الوظيفي أو ( ۲۰۰) جنيه أيهما أكبر، بالإضافة إلى حافز الأداء المتميز الذي سبق منحه له لحصوله على درجة الماجستير ، وحمّلت جهة الإدارة المصروفات القضائية .
وثبت لدي المحكمة ، أن الطاعن من العاملين بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، ويشغل حاليًا وظيفة المشرف على الإدارات القانونية بأجهزة أكتوبر كبير باحثين بدرجة مدير عام ، وطبقًا لما أورده بعريضة دعواه فقد حصل على درجة الماجستير فى القانون عام 2007، وتم صرف حافز الماجستير له بمبلغ مائة جنيه تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 ثم حصل على درجة الدكتوراه فى الحقوق عام 2021 من جامعة حلوان .
وتقدم بطلب الجهة الإدارية ملتمسًا فيه الموافقة على منحه حافز التميز العلمى لحصوله على درجة الدكتوراه، والجمع بينه وبين حافز التميز الذى كان يصرف له لحصوله على درجة الماجستير، إلا أن الجهة الإدارية قامت بصرف مبلغ مائتى جنيه له كحافز التميز لحصوله على درجة الدكتوراه، دون أن تجمع ينه وبين حافز الماجستير، وهو الأمر الذى لم تنكره جهة الإدارة أو تقدم ما ينافيه .
ولما حصل الطاعن على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة وتوافرت فى شأنه شروط منح حافز التميز العلمى وفق المادة (39) من القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وبالتالى فإنه يتعين منحه هذا الحافز بنسبة 7% من أجره الوظيفى أو (200) جنيه أيهما أكبر مع مراعاة عدم خصم حافز الأداء المتميز الذى منح له بمناسبة حصوله على درجة الماجستير تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 سالف البيان بمقدار (100) جنيه شهريًا .
واستندت المحكمة ، علي أن القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية لم يتضمن نصًا يحظر الجمع بين ما كان يحصل عليه العامل من حوافز مالية كانت تصرف له بمناسبة حصوله على مؤهل أعلى بناءً على قاعدة قانونية قائمة وسارية وقت صدور القرار بالأحقية فىالصرف ، وما عسى أن يصرف له من حوافز مالية لحصوله على مؤهلات أعلى تطبيقًا لأحكام القانون المذكور، بل نص صراحة على حصول الموظف الذى يحصل على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة على حافز تميز آخر بالإضافة إلى ما يحصل عليه لحصوله على درجة الماجستير.
السجن والإبعاد لمقيم بتهمة التستر في التموينات