«ديوا» تتلقى 6235 فكرة مبتكرة من موظفيها خلال 2023
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةتلقت هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا»، 6235 فكرة مبتكرة خلال عام 2023 من خلال منصة «أفكاري» الإلكترونية الداخلية المخصصة لتشجيع موظفي الهيئة على الإبداع والابتكار. وحتى الآن، تم تنفيذ 85% من الأفكار التي تمت الموافقة عليها، ما أسهم في دعم منظومة الابتكار والتطوير في خدمات الهيئة وتحقيقها أعلى مؤشرات التنافسية العالمية، بما في ذلك أقل مدة انقطاع للكهرباء على مستوى العالم بمتوسط 1.
وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «نسير وفق رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة لتبني الابتكار لتعزيز جاهزية دبي للمستقبل. وفي هذا الإطار، نحرص على توفير بيئة عمل محفزة للإبداع تساعد الموظفين على الابتكار وتطوير أفكار جديدة تدفع مسيرة التطوير قدماً. ويسهم اعتماد الابتكار كممارسة أساسية ضمن بيئة العمل في الهيئة في تطوير خدماتنا وتحسين الكفاءة والأداء. ويعكس التجاوب الكبير من موظفي الهيئة لطرح أفكارهم المبتكرة عبر منصة «أفكاري»، إدراكهم للمسؤولية الملقاة على عاتقهم كشركاء في تحقيق النجاح، عبر تقديم أفكار ومقترحات مبتكرة تسهم في تطوير الخدمات التي تقدمها الهيئة لجميع المعنيين، بما في ذلك المتعاملون والموظفون، وتحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات، بما يعزز تنافسية الهيئة محلياً وعالمياً».
يشار إلى أن منصة «أفكاري»، أول منصة إبداعية في حكومة دبي تطبق نظام إدارة الأفكار، حيث يمكن للموظفين التصويت والتعليق على أفكار زملائهم بطريقة تشبه مواقع التواصل الاجتماعي. وتمكّن المنصة الهيئة من الاستفادة من الأفكار التي يقترحها الموظفون، وتوفير مستودع مركزي لإدارة الابتكار لضمان التحسين المستمر.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: ديوا هيئة كهرباء ومياه دبي دبي
إقرأ أيضاً:
«ڤودافون مصر» تحتفل بيوم التطوع العالمى وتكرم موظفيها المشاركين فى المبادرات المجتمعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
احتفلت مؤسسة ڤودافون مصر لتنمية المجتمع بيوم التطوع العالمي، بهدف نشر الوعي بأهمية العمل التطوعي وتعزيز دوره في خدمة المجتمع وتنمية الشعور بالانتماء والإنجاز لدى المتطوعين.
تأتي هذه الفعالية ضمن جهود المؤسسة، التي تُعد الذراع التنموي لشركة ڤودافون مصر منذ تأسيسها عام 2003، كأول مؤسسة تنموية تابعة لشركة اتصالات في مصر.
استعرضت شهدان عرّام، الأمين العام لمؤسسة ڤودافون مصر لتنمية المجتمع جهود المؤسسة في دعم العمل المجتمعي وتشجيع موظفي ڤودافون على المشاركة الفعّالة في خدمة المجتمع عبر العديد من المبادرات التطوعية.
وأكد أيمن عصام، رئيس قطاع العلاقات الخارجية والشؤون القانونية في ڤودافون مصر، أن التطوع يُعد جزءًا أساسيًا من هوية ڤودافون مصر المؤسسية.
وأشار إلى دور الشركة في تعزيز ثقافة العمل التطوعي من خلال منصة "يلا شارك"، التي تتيح للموظفين الانخراط في الفرص التطوعية بما يتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم.
وأوضح أن المنصة لا تُشجع فقط على التطوع، بل تُقدّر جهود الموظفين عبر نظام النقاط ولوحة الشرف.
وأضاف أن العمل التطوعي لا يعود بالفائدة على المجتمع فحسب، بل يسهم أيضًا في تنمية التعاطف والشعور بالإنجاز لدى الأفراد.
وأعلن عن صياغة سياسة تطوع جديدة بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، بهدف تعزيز ثقافة العطاء وتقدير مساهمات المتطوعين داخل الشركة.
خلال الفعالية، تم تكريم الموظفين المتطوعين تقديرًا لجهودهم المتميزة في خدمة المجتمع. كما قدمت نادين جميل، منسقة برنامج متطوعي الأمم المتحدة، كلمة تحدثت فيها عن التأثير الإيجابي للعمل التطوعي على الأفراد والمجتمع.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26