موعد صرف مرتبات شهر مارس بالزيادة الجديدة.. إليك التفاصيل
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف زيادة المرتبات 2024، بعدما أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قراره الأخير بزيادة المرتبات الخاصة بالموظفين، ذلك وفق حزمة جديدة للحماية الاجتماعية، والتي باتت تقضي بزيادة المرتبات والمعاشات وكذا رفع الإعفاء الضريبي، ومواعيد تطبيقها، وكذا موقف العاملين بالقطاع الخاص.
زيادة المرتبات 2024قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي إطلاقه لحزمة قوية وجديدة للموظفين تضمنت زيادة المرتبات 2024 بنسبة 50%، ليصل مرتب الموظف بالدرجة السادسة لمبلغ الـ 6 آلاف جنيه شهريا، وتقرر بأن تكون الزيادة الجديدة خلال شهر مارس 2024، مع إضافة زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، وسيصل الحد الأدنى للزيادة بين 1000 وحتى 1200 جنيه بشكل شهري، بحسب الدرجة الوظيفية، وسيجرى تطبيق الحافز الإضافي من 500 جنيه للدرجة السادسة، وستزيد القيمة لـ 50 جنيها للدرجات الوظيفية، ووصولا لـ 900 جنيه.
حددت وزارة المالية مواعيد ثابته لصرف مرتبات شهر مارس المقبل، وذلك وفق الجدول الخاص بصرف مرتبات الموظفين، والذي جاء كالاتي:
- ستبدأ أولى أيام صرف مرتبات شهر مارس يوم الخميس بتاريخ 21 مارس 2024.
- سيكون ثاني أيام صرف مرتبات شهر مارس هو الأحد 24 مارس 2024.
- أما وعن اليوم الثالث لصرف المرتبات فسيكون يوم الاثنين 25 مارس.
- وعن اليوم الرابع لصرف المرتبات فسيكون يوم الثلاثاء 26 مارس 2024.
- في حين سيكون اليوم الخميس الأربعاء 27 مارس 2024.
جدول زيادة المرتبات شهر مارس 2024- ستصل مرتبات الدرجة السادسة للموظفين بالحكومة لـ 6 آلاف جنيه.
- هذا وستصل مرتبات الموظفين للدرجة الخامسة لـ 6500 جنيه.
- أما وعن مرتبات الدرجة الرابعة فتصل خلال شهر مارس لـ 7000 جنيه.
- أما وعن مرتبات الدرجة الثالثة للمرتبات فستصل لـ 7500 جنيه.
- وأما وعن مرتبات الدرجة الثانية للمرتبات فستصل لـ 8 آلاف جنيه.
- وبالنسبة للدرجة الأولى وما يعادلها فستصل الزيادة فيها لـ 8200 جنيه.
- أما وعن درجة المدير العام وما يعادله فسيحصل على مرتب 9200 جنيه.
- وبخصوص مرتبات الدرجات العالية أو ما يعادلها فستكون 10 آلاف و200 جنيه.
- وفيما يخص مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة وما يعادلها فستكون 12 ألفا و200 جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادة المرتبات 2024 زيادة المرتبات مرتبات شهر مارس حزمة جديدة الحد الأدني الحد الأقصي حوافز صرف مرتبات شهر مارس زیادة المرتبات مرتبات الدرجة مارس 2024
إقرأ أيضاً:
كم سيكون راتبك بعد الزيادة الجديدة؟| موعد صرف أجور أبريل بعد قرار التبكير
في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن كاهل موظفي الحكومة، أعلنت وزارة المالية عن قرارات جديدة تتعلق بصرف مرتبات شهر أبريل 2025، إلى جانب زيادات مرتقبة في الأجور بدءًا من يوليو المقبل. هذه الإجراءات تأتي في إطار سعي الحكومة لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة، وسط تحديات اقتصادية مستمرة. في هذا التقرير، نستعرض تفاصيل هذه القرارات وأثرها المتوقع على الموظفين.
تبكير موعد صرف مرتبات أبريل 2025أعلنت الوزارة عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 لتبدأ من يوم الإثنين 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل، وهو ما يعكس حرص الحكومة على توفير السيولة النقدية للموظفين في وقت أبكر. وقد خُصصت خمسة أيام لعملية الصرف، تمتد حتى يوم الجمعة 25 أبريل، لضمان سلاسة العملية وتجنب الازدحام.
وأوضحت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة عبر قنوات متعددة تشمل ماكينات الصراف الآلي (ATM)، فروع البنوك، ومكاتب البريد المصري، مما يتيح للموظفين خيارات مرنة لاستلام رواتبهم.
وفي دعوة لتسهيل العملية، ناشدت الوزارة العاملين بتجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستظل متاحة طوال اليوم بدءًا من الموعد المحدد. كما خصصت أيام 4 و7 و8 أبريل لصرف المتأخرات المالية للموظفين الذين لم يتمكنوا من استلام مستحقاتهم في وقت سابق، وهو ما يعكس التزام الوزارة بضمان حصول الجميع على حقوقهم المالية.
زيادة الحد الأدنى للأجور| دعم مالي مرتقبلم تكتفِ الوزارة بتبكير مواعيد الصرف، بل كشف وزير المالية، أحمد كجوك، عن خطة طموحة لزيادة أجور العاملين بالدولة بدءًا من أول يوليو 2025، بالتزامن مع تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026. وتشمل هذه الزيادة علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، إلى جانب رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، وزيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه.
والأبرز في هذه الخطة هو رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، وهي خطوة تهدف إلى تحسين دخل الموظفين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة. وأشار الوزير إلى أن موازنة العام المالي الجديد ستشهد زيادة في مخصصات الأجور بنسبة 18.1%، لتصل إلى 679.1 مليار جنيه، مما يعكس حجم الجهود المبذولة لاستيعاب هذه الزيادات.
تفاصيل الزيادات حسب الدرجات الوظيفيةتختلف نسب الزيادة باختلاف الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح بين 13% للدرجات العليا و18% لموظفي الدرجة السادسة. ووفقًا لجدول الحد الأدنى للأجور الجديد، سترتفع رواتب الدرجة الممتازة من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه، بينما ستصل رواتب الدرجة العالية إلى 11,800 جنيه بدلاً من 10,200 جنيه. أما الدرجة الأولى فستشهد زيادة من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه، والدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه.
وعلى صعيد الدرجات الأدنى، سترتفع رواتب الدرجة الثالثة التخصصية إلى 8000 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 7300 جنيه، بينما ستصل رواتب الدرجتين الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة) إلى 7100 جنيه بدلاً من 6000 جنيه. هذه التعديلات تهدف إلى تحقيق العدالة في توزيع الزيادات بين مختلف الفئات.
خطط لتوظيف كوادر جديدةلم تقتصر الموازنة الجديدة على الزيادات المالية فقط، بل شملت أيضًا تخصيص مبالغ لتعيين كوادر جديدة في القطاعات الحيوية. ومن المقرر تعيين أكثر من 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، إلى جانب 10 آلاف موظف في باقي أجهزة الدولة، وهو ما يعزز من قدرة القطاع العام على تقديم خدمات أفضل للمواطنين.
خطوة نحو الاستقرار الماليتأتي هذه القرارات في وقت تحتاج فيه الأسر إلى دعم مالي ملموس، حيث يعاني الكثيرون من ضغوط اقتصادية متزايدة. تبكير صرف المرتبات وزيادة الأجور ليست مجرد أرقام على الورق، بل خطوات عملية قد تساهم في تحسين حياة ملايين الموظفين وعائلاتهم. ورغم أن التحديات لا تزال قائمة، فإن هذه الإجراءات تعكس رؤية حكومية تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات المواطنين وإمكانيات الدولة. مع اقتراب موعد تطبيق هذه الزيادات، يترقب الموظفون يوليو 2025 كبداية لمرحلة جديدة من الاستقرار المالي.
أعمال صالحة يصل ثوابها للميت ما عدا فعل واحد .. الإفتاء تكشف عنه